Подбор разнорабочих в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 743+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя1

Приветствую! Меня зовут Дарья, я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". С 2016 года мы специализируемся на подборе кандидатов для различных отраслей бизнеса, включая поиск и подбор сотрудников на позицию разнорабочего. Понимая особые требования этой профессии, мы предлагаем индивидуальный подход и гибкость в работе. Наши преимущества: Скорость. Первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2-3 дня после начала активного поиск

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 46

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Мы предоставляем услугу подбора разнорабочих для строительных, складских, производственных, логистических и сельскохозяйственных объектов. Обеспечиваем укомплектование персоналом на любые виды физических работ — от постоянной занятости до срочных и сезонных задач. Мы подбираем разнорабочих для: Строительных и демонтажных работ Погрузки, выгрузки, перемещения и сортировки товара Подсобных и хозяйственных работ на произ

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

ЗНАК - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе105

Приветствуем! В поисках надежного партнера для решения кадровых вопросов? ЗНАК предлагает полный спектр услуг по подбору персонала! Наши преимущества: Комплексный подход: решение всех ваших кадровых задач. Индивидуальный подход: разработка оптимальных решений для вашего бизнеса. Профессионализм: команда опытных специалистов. Мы предлагаем: Анализ ваших потребностей: мы точно определим, какой именно

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Аким Акимов - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе396

Кадровое агентство «ТрудовойАктив» – найдем нужных специалистов быстро и надежно! Мы занимаемся подбором квалифицированных рабочих разных специальностей, а также предоставляем услуги грузоперевозок и аренды спецтехники. При поиске разнорабочих на вахту мы учитываем ключевые критерии: Опыт и квалификация Наличие документов Физическая подготовка Гарантируем замену кандидата, если это потребуется. Мы пом

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Александр - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе624

Добрый день, уважаемые заказчики!Предлагаю услугу по поиску и подбору персонала рабочих специальностей (уборщицы, грузчики, упаковщики и пр.). Поиск осуществляется в строгом соответствии с вашими требованиями. Со всеми кандидатами, которые прошли отбор на этапе резюме общаюсь лично телефон/e-mail/skype/личная встреча в офисе.

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Анжелла Корягина - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе650

У меня обширный опыт и профессиональные знания в сфере подбора линейного персонала в сфере строительства, в штат и на вахту. Работаю в этой сфере с 2007 года. Успешно сотрудничаю и закрываю вакансии для различных компаний, в основном Москвы и Московской области. Также подбирала персонал на производства и стройки во Владимирской и Нижегородской области.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе912

Подберём для вас надёжных разнорабочих под любые задачи — от складских и строительных работ до производства и логистики. Мы работаем по всей России, подбираем персонал как в штат, так и на вахтовый формат. Быстро реагируем на заявки и предоставляем кандидатов, готовых к выезду в течение 1–3 дней. Проводим проверку документов, организуем заселение, выдачу формы и контроль выхода на объект. Для крупных объектов обеспечиваем замену сотрудников в течение 24 ч

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Евгений - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1063

Предлагаю услугу по подбору персонала на различные вакансии от разнорабочих, специалистов строительных специальностей и до офисных сотрудников (менеджеры, бухгалтера, секретари и т.д.). Основной упор делаю на Москву, Московскую область и прилегающие к Московской области регионы. Готов сотрудничать как с компаниями, так и посредническими организациями на взаимовыгодных условиях.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Роман  - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1239

Готов в кротчайшие сроки закрыть вакансии для гипермаркетов, супермаркетов, производства. Если Вам нужно закрыть вакансии во вновь открытом гипермаркете / супермаркете или вам требуется сезонное увеличение штата сотрудников - обращайтесь, буду рад помочь. При необходимости могу обеспечить поток персонала на вахту из регионов РФ.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Ксения Миллер - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1882

Специализируюсь на поиске и подборе линейного строительного персонала, в основном это разнорабочие, мастера-строители, плотники и бетонщики, специалисты монтажники внутренних инж. систем, монтажники СПК, бригадиры и прорабы. Для успешной реализации проектов критически важно иметь команду опытных и надежных специалистов, ответственных исполнителей и рабочих разной квалификации. Поэтому я провожу тщательный отбор кандидатов, учитывая их профессиональные навыки, опыт работы и соответстви

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Персонал+ - эксперт HRTime
Персонал+
Денис Носовко оставил(а) отзыв
Рейтинг

Моя искренняя благодарность, всё прошло просто отлично. Чётко, организовано, ребята приехали в оговореное время (хотя на улице был дождь). Очень рекомендую компанию, если надо будет переезжать снова – я то...

20 июня 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор разнорабочих в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
226 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.