Подбор курьеров в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 652+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя11

Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Подбор мастеров в студию массажа Мы предоставляем услугу подбора специалистов для студий массажа и эстетической медицины — квалифицированных мастеров, которые соответствуют профессиональным требованиям и создают комфортную атмосферу для клиентов. Подбираем персонал с опытом работы в салонах, вниманием к качеству сервиса и пониманием стандартов индустрии красоты и здоровья. Мы подбираем: Массажистов — с медицинским образованием или профиль

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

В мире, где забота о здоровье и благополучии клиентов стоит на первом месте, наличие квалифицированных массажистов становится основополагающим условием успеха вашего бизнеса. Мы предлагаем услуги по подбору специалистов в области массажа, чтобы вы могли сосредоточиться на предоставлении качественных услуг, не беспокоясь о поиске и оценке кадров. Как мы можем помочь вам? С нашей помощью вы получите доступ к опытным массажистам, готовым предложить не только технику, но и индивид

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Массовый подбор персонала: рабочие и линейные позиции — первый кандидат через 72 часа Массовый подбор персонала на рабочие и линейные позиции — задача про поток, а не про одну вакансию: мы выводим первых релевант

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Ольга Азарова - эксперт HRTime
Ольга Азарова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе39

Кого мы подбираем: пеших курьеров курьеров на автомобиле курьеров на мото / скутере / велосипеде курьеров для интернет-магазинов и маркетплейсов курьеров для доставки еды, документов и товаров Как мы работаем: принимаем заявку и уточняем требования к вакансии; учитываем формат доставки, график и территорию работы;

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Елена  - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе220 Отзывы исполнителя9

Предлагаю услуги по реализации проектов любой сложности и любых масштабов. Доступ ко всем работным сайтам, наработанные шаблоны оценки компетенций. Большая проектная команда позволяет, с одной стороны, полностью прорабатывать очень широкие выборки на работных сайтах, а с другой – эффективно работать с масштабными рекламными кампаниями.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Татьяна Есина - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе298 Отзывы исполнителя6

Предлагаю услуги по подбору персонала. Имею опыт работы в кадровом агентстве более 11 лет на руководящей должности. Специализация: Подбор руководителей высшего звена, подбор руководителей, Топ Менеджеров. Подбор Менеджеров и Специалистов. Массовый подбор Персонала. Региональный Подбор Персонала. Executive Search. Образование: Российский Экономический Университет им. Г.В. Плеханова. Экономист. Экономика и социол

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Финогенова Юлия - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе284 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу.  Работаю в максимально сжатые сроки.  

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Павел - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе609 Отзывы исполнителя1

Здравствуйте! Если Вы интересуетесь текстом моей услуги, то предполагаю, что Вы вряд ли тешите своё любопытство, скорее у Вас есть потребности в решении какого-то вопроса связанного с персоналом, как минимум одного, а как максимум... Например - Вам срочно необходим квалифицированный персонал, необходим как всегда вчера, но: у Вас отсутствует специалист по подбору, или Ваш специалист по персоналу не достаточно квалифицирован, замотивирован, ленив, ссылается на то, что все лучшие кандид

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе103

Сегодня существует множество различных методов по омоложению и сохранению естественной, природной красоты. Один из них – косметический массаж.Массажист по лицу – это профессионал, который владеет определенными знаниями, техниками и навыками работы по повышению тонуса и улучшению качества тканей.Профессиональный мастер не только выполняет работу в соответствии с протоколами, но и соблюдает дисциплину обслуживания клиентов по стандартам салона красоты и оче

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Вера - эксперт HRTime
Вера
Автор статей
Мария оставил(а) отзыв
Рейтинг

Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!

29 апреля 2014
Щеколдина Марина - эксперт HRTime
Щеколдина Марина
Майкл оставил(а) отзыв
Рейтинг

Марина выполнила заказ быстро, качественно, всегда была на связи, предоставляла информацию о ходе поиска. При необходимости будем обращаться еще. Исполнителя рекомендуем....

17 июня 2022
Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Команда очень оперативно предоставляет кандидатов.Предварительно проводят собеседования с предоставлением обратной связи. Выстроена быстрая коммуникация, внимательно относятся к пожеланиям при выборе к...

19 февраля 2026

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор курьеров в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
210 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.