Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Быстрое и качественное закрытия вакансий линейного персонала (массовый подбор). Кроме закрытия вакансий, набираем резерв. Опыт работы в данной сфере более 10 лет. Работаю со всеми порталами по трудоустройству. Также подбор индивидуальный подбор ТОП менеджмента Работаю по всем городам РФ
На сайте с 2011 года
Статей 2
Работает удаленно
Массовый подбор линейного персонала: Рабочие; Водители; Строители; Официанты; Промоутеры; Складской персонал; Клиниговый персонал; Сотрудники на производство; Прочие линейные специальности. Приступаю к работе сразу после согласования заявки.В сфере линейного персонала работаю строго по пр
На сайте с 2018 года
Агентство «Юником» предлагает услуги организации массового подбора персонала на постоянной основе или для решения разовой задачи. Необходимость массового подбора персонала возникает при открытии большой компании или её филиала, на старте новых проектов. В крупных компаниях он актуален постоянно. Мы на связи 24/7
На сайте с 2022 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Поиск и подбор персонала (массовый подбор) на различные объекты: Склады , Производство, торговый сектор , отделы логистики (линейный персонал ) ,размещение профилей вакансий в СМИ, работа с площадками по поиску персонала, проведение собеседований (телефонное интервью ). Довожу до собеседования.
На сайте с 2020 года
У меня есть опыт работы в розничной торговле на руководящей должности в течение 8 лет. Проводила подбор персонала от линейного до административного. Так же занималась адаптацией и развитием. Прошла множество тренингов по подбору персонала и проведении собеседования, сейчас прохожу курс по рекрутингу "удаленная профессия HR 2020"
Добрый день! Оказываю услуги по подбору персонала. Профессиональный опыт работы в сфере подбора персонала более 6 лет (подбор, развитие, оценка). Навыки точного подбора под ваши требования. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Рекомендации заказчику исходя из особенностей системы управления. Поиск кандидата. Проведение первичного собеседования. Телефонное интервью. Подбор сотрудника. В случае необходимости бесплатная замена кандидата. Интересно сотрудничество с компаниями
Предлагаем вашему вниманию мобильное приложение для поиска линейного персонала в ритейле, HoReCa, e-com, Логистика/Склад - PapaJobs. Выгода использования приложения для клиента заключается в том, что он платит только за подходящих по ключевым параметрам соискателей.
Рaботаю cамостоятельно (не кaдровое aгентcтвo), oфopмлeн oфициальнo, как сaмoзанятый. Oкaзываю уcлуги по дoговору и частичной предоплате. Предоставляю гарантию на весь персонал. В наличии собственная база кандидатов по многим вертикалям, которые готовы выйти на смену в ближайшие дни. Выстраивание каналов привлечения, максимально отвечающих потребности (перфоманс-маркетинг, джоб-борды, аутсорс и т.д.); Анализ воронки найма и составление экшн плана по отработке проблемных этапов
На сайте с 2024 года
Предлагаю услуги по подбору персонала. Успешное закрытие проектов по массовому подбору персонала, линейный персонал, руководители среднего звена и топ-персонал, ассистентские позиции. Разработка рекомендаций по направлению работы с персоналом. Ведение тренингов, мастер-классов, лекций.Ведение более 20 вакансий одновременно.Собственная база кандидатов.
На сайте с 2015 года
Размещаю вакансии в интернете, если необходимо, могу заниматься размещением в печатных изданиях, поиск кандитов, телефонное интервью, приглашение кандидатов в офис компании, при необходимости проведение группового интервью для линейных позиций и среднего звена,ведение отчетности, составление графиков обучения или графиков выхода на работу.
На сайте с 2016 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.