Подбор сварщиков в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 856+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Наши услуги и предложения: Подбор точечного персонала; Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.); Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала; Тестирование кандидатов; Разработка тестового задания; Проводим  собеседование в онлайн формате (2 категории: полное собеседование и помощь рекрутера или мен

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Подбор сварщиков на производство и вахту (в т.ч. с аттестацией НАКС) — по всей России и СНГ Подбор сварщиков на производство и вахту — в том числе аттестованных НАКС: первого релевантного кандидата мы представляем через

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Елена Мулюкина - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе25

Подбираем сварщиков РД и РАД для строительных и промышленных объектов — с аттестацией НАКС и без неё, под требования работодателя. Ведём поиск на постоянную работу и вахту: на отдельные вакансии и набор нескольких специалистов. Учитываем способ сварки, материалы и предыдущий опыт кандидата.Подбираем как на постоянную работу среди местных, так и на работу вахтовым методом, ведем кандидатов до прибытия на объект и после трудоустройства.

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 4

Работает удаленно

Рекрутинговое агентство «Лука»  - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе104 Отзывы исполнителя1

Подберем сварщиков на производство под любые задачи и специфику производства: TIG – неплавящимся электродом MIG/MAG – полуавтоматическая сварка MMA – ручная дуговая сварка При подборе учтем все необходимые требования – наличие НАКСа, НАРК, нужного разряда, умение работать с определенными металлами, соответствие профессиональным стандартам и уровню допуска, а также личные качества.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Статей 2

Работает удаленно

Строительные таланты - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе172 Отзывы исполнителя1

Готовы привлечь на ваши объекты бригады бетонщиков, монтажников ЖБК, арматурщиков, сварщиков РД, монтажников ТТ, сварщиков РАД, РД, ПА, отделочников, каменщиков, электриков, водителей. Все с опытом работы, квалификкационные документы, первые бригады смогут прибыть на ваш объект через 5-7 дней после согласования договора.

На сайте с 2018 года

Статей 10

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе73

Подбор электросварщиков ручной сварки Мы подбираем электросварщиков ручной сварки для строительных, промышленных, энергетических и машиностроительных предприятий по всей России. Эти специалисты выполняют сварку металлических конструкций, трубопроводов и оборудования с применением дуговой сварки (ММА), обеспечивая надёжность и долговечность соединений. Наша цель — найти квалифицированных сварщиков, способных работать с высокой точностью и в любых условиях. Для кого подбир

На сайте с 2025 года

Статей 220

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе74

Приветствую! Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". С 2016 года моя команда специализируется на подборе персонала для различных сфер бизнеса, в том числе на поиске и подборе кандидатов на позицию сварщика. Почему выбирают нас? Профессионализм. 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. Гарантия качества. Гарантия замены со

На сайте с 2024 года

Статей 61

Работает удаленно

Екатерина Парипа - эксперт HRTime
Автор статей
от 55 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе79

Трехступенчатая система отбора Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор до 2 месяцев. Преимущества работы со мной: фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата; оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней;

На сайте с 2023 года

Статей 4

Работает удаленно

ЗНАК - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе97

Добрый день! Сталкиваетесь с трудностями при поиске квалифицированного сварщика? ЗНАК поможет решить эту проблему! Наши преимущества: Экспертиза: глубокое понимание вашей отрасли. Скорость: быстрый подбор персонала. Качество: гарантия результата. Что мы предлагаем: Анализ вашей потребности Подбор кандидатов под ключ Сопровождение на всех этапах сотрудничества В

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Рекрутинговое агентство «Лука»  - эксперт HRTime
Рекрутинговое агентство «Лука»
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим агентство «ЛуКа» за помощь с подбором сварщиков на наше производство.В течение 12 дней подобрали сотрудника на полуавтоматическую сварку, отзыв по его работе в течение месяца - со всем...

28 июня 2023
Строительные таланты - эксперт HRTime
Строительные таланты
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО «Талант М», работая в 2018 году на компанию ООО «Инжиниринг ЭВ» проводила работы по привлечению персонала на строительные объекты нашей организации (Транспортно-пересадочный узел...

19 сентября 2022
Анна Музалевская - эксперт HRTime
Анна Музалевская
Автор статей
Никита Кривоносов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Добрый день! Хочу выразить благодарность Анне и Оксана за прекрасный подбор персонала для нашей компании. Ваш профессионализм и оперативность в работе подтверждает, что Вы можете решать сложные задачи ...

27 сентября 2017

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор сварщиков в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
178 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.