Подбор швей в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя3

🔍 Подбор швей под ваш проект — быстро, профессионально, надёжно Ищете опытных швей для массового или индивидуального пошива? Мы поможем вам собрать команду, которая будет точно соответствовать вашим требованиям — от уровня квалификации до специализации по материалам и изделиям. 💼 Мы подбираем швей: На постоянную или временную занятость В ателье, на швейные производства, фриланс или удалёнку

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 228

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Технолог — это специалист, который занимается применением научных знаний, инженерных методов и технических процессов для разработки, улучшения, оптимизации и внедрения технологических процессов в различных отраслях производства и обработки материалов. Основная задача технолога заключается в обеспечении эффективности, качества и безопасности производственных процессов, а также внедрении новых методов и технологий с целью повышения производительности и конкурентоспособности

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Мы предоставляем услугу подбора швей для швейных фабрик, ателье, производств спецодежды, мягкой мебели, текстиля и трикотажа. Укомплектовываем коллективы квалифицированными специалистами с нужным профилем, опытом и скоростью работы, соответствующей производственным требованиям. Мы подбираем швей: На пошив одежды (женской, мужской, детской, форменной, верхней) Для производства спецодежды и средств индивидуальной защиты Для п

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11

Доброго времени суток! Меня зовут Дарья, и я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА", которое мы запустили в августе 2016 года. За эти годы мы накопили значительный опыт в подборе квалифицированных специалистов для швейной отрасли. Мы понимаем, насколько важен качественный подбор кадров для успешного функционирования бизнеса, и нацелены на то, чтобы предоставить вам лучших кандидатов — от начинающих швей до высококвалифицированных портных-универсалов и узкоспециал

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 11

Работает удаленно

Алеся Кузьминова  - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе33

Мы рады предложить вам наши услуги по подбору квалифицированных швей для вашего предприятия. Наша команда специалистов проведет тщательный анализ ваших требований и подберет кандидатов с необходимыми навыками и опытом работы в текстильной отрасли. Мы используем современные методы поиска и оценки, включая интервью и тестирование, чтобы гарантировать высокое качество подбора. Наша цель — обеспечить вас профессионалами, которые не только соответствуют вашим ож

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Сила Команды - эксперт HRTime
PRO В топ 10
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе78

Готовы произвести подбор специалистов в короткие сроки! В рамках нашего сотрудничества предусмотрена авансовая оплата в размере 20% от общей стоимости услуг, с последующим внесением оставшейся суммы в момент выхода подобранного сотрудника на рабочее место. На весь период оказания услуг предоставляется гарантия качества на срок 30 календарных дней. Наша компания гарантирует оперативное выполнение задачи по подбору персонала, что обеспечивается высококвалифицированными специалис

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Дарья People Dealer - эксперт HRTime
PRO
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе81

Наше агентство предлагает сотрудничество в сфере подбора персонала. Мы помогаем компаниям закрывать вакансии быстро и точно: от линейного персонала до топ‑менеджмента. Что мы берём на себя: анализ вакансии и профиля идеального кандидата; поиск по собственной базе и внешним каналам; первичный отбор и оценку компетенций; организацию собеседований и сопровождение выхода сотрудника. На

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Вера - эксперт HRTime
Автор статей
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе116

Есть опыт подбора швей в цех / надомниц как с гражданством России, так и с привлечением граждан СНГ: Киргизия, Узбекистан и других с хорошим опытом. Готова найти отличного технолога на производства и заведующего производством, возможо с привлечением из регионов РФ. География – РФ, СНГ с большим опытом работы в нужном сегменте.

На сайте с 2011 года

Сертификация пройдена

Статей 8

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

THEЛюди  - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе204

Подберу швею от 3 до 14 дней с ГАРАНТИЕЙ Для успешной работы в профессии швеи необходимы определённые знания и личные черты. Вот некоторые из них: Швейные навыки. Швее необходимо обладать хорошими швейными навыками, включая умение работать со швейными машинами, владение различными швейными техниками (например, на машинке, оверлочный стяжок, пришиванием пуговиц и молний) и опыт работы с различными видами тканей. Знание конструирования одежды. Швее необхо

На сайте с 2023 года

Статей 6

Работает удаленно

Поток Успеха - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе367

Мы имеем возможность квалифицированной экспертизы и подбора специалистов, технологов для мехового производства, кожгалантереи, что является узкой направленностью в сфере подбора персонала. Анализ, разработка и формирование кадрового резерва. Помощь в проведении собеседований с иностранными кандидатами на английском языке (разговорный).

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова
PRO Автор статей Спецзаказы
Бэлла Грановская оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хотела бы сказать спасибо Наталье Громовой за проведение для нашей компании Аналитики заработных плат рабочих...

9 июня 2025
Ксения - эксперт HRTime
Ксения
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «Брокатель», в лице генерального директора Дымшаковой Марии Сергеевны, выражает благодарность НR-менеджеру...

4 декабря 2020
Марина - эксперт HRTime
Марина
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Год назад в нашей компании появилась необходимость в 3 новых специалистах. Мы открыли достаточно сложные вакансии,...

29 июня 2018

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма

20 апреля 2026
13 ответов
Анна Долматова - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор линейного персонала в штат и на вахту. Подбор швей в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
216 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.