Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Исполнителю
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Найти исполнителя
Войти
Регистрация
Захапова Ева Владимировна
0
Отзывов
Написать эксперту
Рейтинг в профразделах
Подбор
93 место
Работает удаленно
Услуг
1
Опыт более
5 лет
Профильное образование
Рекрутер
PRO
za************
+7 (******
Ярославль
На HRTIME с 2026 года
Рейтинг в профразделах
Подбор
93 место
Услуги и цены (1)
Статьи (0)
Материалы (0)
Обсуждения (0)
Опыт
Отзывы (0)
Сертификаты (0)
Подбор персонала (1)
Настройка работы рекрутеров: подбор, аудит звонков и обучение HR-персонала
по договоренности
Задачи, которые готов решать исполнитель
Разработка
эффективных
и
привлекательных
текстов вакансий
под специфику массового найма.
Аудит качества телефонных интервью
и
в
ыявление причин «слива»
кандидатов рекрутерами.
Корректировка
и
внедрение работающих
скриптов звонков
для первичного скрининга.
Практическое обучение
и
наставничество
для начинающих рекрутеров (вывод на KPI).
Поиск
,
жесткий
профессиональный отбор
и
найм сильных HR
-специалистов в штат компании.
Организация стабильного потока
и
грамотное удержание кандидатов
в условиях острого дефицита кадров.
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
5 лет
Обучение персонала
5 лет
Оценка персонала
5 лет
Опыт работы в секторах
Маркетинг, PR
5 лет
B2B
5 лет
Образование
Среднее общее образование
Варианты взаимодействия
Работа на проекте вне офиса
Сильные профессиональные стороны
5-летний практический опыт
в сфере массового и федерального подбора персонала (колл-центры, линейный персонал).
Глубокое знание внутренней кухни рекрутинга
: умение видеть точки потери кандидатов на любом этапе воронки.
Развитая профессиональная эмпатия
и гибкость, позволяющие быстро считывать истинную мотивацию соискателя на 3-й минуте разговора.
Психологическая выносливость
: опыт её выстраивания у сотрудников при работе с большими объемами звонков.
Четкое,
системное ведение баз данных
и уверенная
работа со специализированными HR-сервисами
.
Нацеленность строго на
к
онечный финансовый результат
для бизнеса заказчика (выход сотрудника на работу), а не на процесс.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.