Подбор персонала в страхование

Мы подбираем специалистов и руководителей для страховых компаний, брокерских агентств, банков с собственными страховыми продуктами и агентских сетей. Помогаем находить профессионалов, которые знают специфику страхового рынка, умеют работать с клиентами, нормативной базой и продуктовой линейкой.

Работаем по всей России и СНГ — от массового подбора агентов до точечного хантинга топ-менеджеров.

Какие специалисты востребованы в страховании Продажи и клиентский сервис:

• Страховой агент

• Специалист по страхованию (офис / выезд / онлайн)

• Менеджер по работе с физическими и юридическими лицами

• Руководитель агентской группы

• Региональный представитель

• Менеджер по страховым продуктам (авто, ИСЖ, ДМС и др.)

Урегулирование и сопровождение:

• Специалист по урегулированию убытков

• Эксперт-техник (КАСКО, ОСАГО)

• Андеррайтер

• Оценщик рисков

• Юрист по страховым делам

• Специалист по работе с претензиями и возвратами

Аналитика, управление и развитие:

• Бизнес-аналитик страховых продуктов

• Продукт-менеджер

• Руководитель отдела продаж

• Директор филиала / региона

• Коммерческий директор

• Финансовый аналитик страхового портфеля

Почему выбирают нас?

• Понимаем структуру страхового бизнеса: от агентов до андеррайтеров

• Учитываем специфику вашего продукта (авто, жизнь, имущество, медицина, КАСКО/ОСАГО, ИСЖ, ВЗР и т.д.)

• Подбираем как специалистов с опытом, так и тех, кто готов обучаться в вашем формате

• Проверяем навыки коммуникации, документооборота, знание CRM и нормативной документации

Как мы работаем

1. Погружаемся в задачу
Определяем формат страхования, вид продукта, целевую аудиторию, канал продаж и географию.

2. Поиск и отбор
Используем свою базу, страховые сообщества, платформы вакансий и прямой поиск. Подбираем до 500+ кандидатов на одну позицию.

3. Оценка кандидатов
Проводим интервью, кейс-анализ, проверяем знания страховых продуктов и умение вести клиента до сделки.

4. Сопровождение
Ведём кандидата до выхода, консультируем по адаптации и сохраняем связь в течение гарантийного срока.

Опыт:

Мы подбирали персонал для:

• Федеральных страховых компаний и филиалов

• Агентских сетей с активной экспансией

• Банков с кросс-продажами страховых продуктов

• Онлайн-страховщиков и агрегаторов

• Юридических лиц с корпоративным страхованием

Закрывали вакансии как на массовый подбор агентов, так и на редкие позиции — от эксперта по андеррайтингу до руководителя региона.

Почему сотрудничать с нами выгодно?

• Экспертиза в страховании: понимаем, кто реально продаёт и удерживает клиентов

• Скорость: первые кандидаты — в течение 3–5 рабочих дней

• Гибкость: подбираем как сотрудников в штат, так и удалённых представителей

• Замена без доплат: если кандидат не подошёл — мы предоставим нового

• Масштабируемость: готовы комплектовать филиалы, агентские сети и call-центры

Гарантия качества

Мы предоставляем гарантию замены в случае, если кандидат не пройдёт испытательный срок или не оправдает ожиданий.
Вы получаете профессионалов, которые разбираются в страховании и работают на результат.