Тренинг по мотивации, целеполаганию и управлению проектами для достижения сверхзадач и KPI

Цель тренинга

Развитие у сотрудников внутренней мотивации, проектных навыков, необходимых для эффективного достижения KPI учреждения и реализации задач в сфере молодёжной политики.

Формат

-      2 дня очного обучения

-      Интерактивные лекции, практические кейсы, групповая работа, обсуждения и разбор реальных ситуаций участников

Результаты для участников

После прохождения тренинга участники смогут:

1.     Понимать собственные мотиваторы и использовать их для вовлечения команды.

2.     Видеть взаимосвязь личных целей и стратегических KPI учреждения.

3.     Эффективно управлять проектами в сфере молодёжной политики.

4.     Формулировать ясные, достижимые и вдохновляющие цели.

5.     Использовать инструменты тайм-менеджмента для выполнения сверхзадач.

6.     Повысить продуктивность и осознанность в работе.

Программа:

Блок 1. Мотивация и вовлечённость команды

Цель блока: сформировать у участников понимание личной и командной мотивации, научиться вдохновлять себя и других на выполнение сверхзадач.

Ключевые темы:

• Виды мотивации: внешняя и внутренняя.
• Как связать личные цели сотрудника с целями учреждения.
• Психология вовлечённости: что реально «зажигает» людей.
• Роль руководителя и команды в поддержании высокой энергии.
• Профилактика выгорания и снижение сопротивления изменениям.

Практика:

• Диагностика личных мотиваторов.
• Кейсы по «оживлению» демотивированных сотрудников.
• Ролевая игра: «Мотивирующее общение с коллегой».

Блок 2. Управление проектами (на примере событий и мероприятий)

Цель блока: развить системное мышление и навыки управления проектами в сфере молодёжной политики.

Ключевые темы:

• Проектный подход: от идеи до реализации.
• Постановка задач и распределение ролей в команде.
• Управление рисками, сроками и ресурсами.
• Коммуникации и работа с заинтересованными сторонами.
• Как организовать мероприятие с вовлечением и результатом.

Практика:

• Разбор реальных кейсов участников.
• Мини-группа: проектирование события с ограниченными ресурсами.
• Интерактив: «Успей реализовать проект за время».

Блок 3. Целеполагание: от задачи к сверхзадаче

Цель блока: научиться формулировать цели, которые вдохновляют и ведут к результату, а не «ставятся ради отчётности».

Ключевые темы:

• Различие между задачей, целью и сверхцелью.
• Технологии SMART и OKR: адаптация под госучреждения.
• Как цели влияют на KPI и личную мотивацию.
• Ошибки в постановке целей и способы их избежать.

Практика:

• Работа с индивидуальными и командными целями.
• Упражнение «Лестница целей» — путь от текущего состояния к амбициозному результату.

Блок 4. Приоритетный менеджмент для достижения KPI

Цель блока: показать, как с помощью инструментов управления временем и приоритетами реально достигать сверхзадач и KPI.

Ключевые темы:

• Почему не хватает времени: ловушки продуктивности.
• Методы планирования (матрица Эйзенхауэра, 1-3-5, Agile-доска).
• Делегирование и управление загрузкой команды.
• Как сохранять фокус и доводить начатое до результата.

Практика:

• Индивидуальная карта приоритетов.
• Кейсы: «Как уложиться в срок без потери качества».
• Разработка недельного плана достижения KPI.

Опыт:

Производство

индустрия: Агрисовгаз, Газпром, Лукойл, Силовые машины

пищевое: Абипродукт, Кока-Кола, Корона / Государь, Мултон, Pepsico

промышленное: Барьер, Ingri, Мосстрой-31, Нанотехнологии МДТ / NT-MDT Europe, Ника, ТНК-смазочные материалы, Henkel

ткань: Камит, Чайковский текстиль

типографии: Альфа-Дизайн, Амалит, ВМС-принт, КРО

упаковка: БиПак, Лиматон, Упаковка и Сервис

Строительство: Крост, Москомархитектура, Мосгоргеотрест

Финансы

банки: Альфа-Банк, ВТБ, Европейский, ПромСвязьБанк, Россельхозбанк, Сетелем, Hansabank

компании: Атон Капитал, ForexClub, U-trade

страховые: Мегарусс-Д, Согаз, Согласие

Торговля

представительства: L’oreal, Whirlpool

оборудование для добычи: Dow, Mi Swaco

B2B: ALF International, Альфа-металл, АМФ, Арттекс, BauFlex, КаВентДом / Krona steel, КлиматСтройСервис, Метрис, Мобис / Stand-Out

B2C: Бизнес-Букет, Прома, СИМПЛ

Retail

гипермаркеты: ОБИ, Marktkauf

отраслевые маркеты: Арконада / Линия тока, Дикси, Красный куб, МаксЛевел, Снежная королева

супермаркеты: X5retail group / Перекресток, 7 Континент

horeca: Burger King, КофеХаус, Макдональдс, Ресторан Мумий Тролль, Вагоны-рестораны РЖД, Терве Ранта

сельское хозяйство: Корпас, Провими

мебель: HermanMiller / Динамика, Ромул, Феликс, Blow Hill, Мебельная фабрика ТРИАНА

авто и ГСМ: Gema Motors, СКС, Рольф, Автодом

MLM: Витамакс, Инфинум / Pharma-Косметика, Инфорс, Florange / Провеа

IT

soft: Артезио, AT-Consulting, VerySell / VerySell6, Галактика, Музыка и Культура, Информзащита, In-Line Technologies, Ланит, Люксофт, Мейл.ру group, NetCracker, OXS, Oracle, РДТеХ, Софт-Троник, TerrаLink, ФОРС, ЭлАр, Электронные Офисные Системы

hard: АДП, DVM-Group, Диалог Наука, Диалог Сети, Canon, Лан-Проект, Радиус Вип, R-style, Telco, HP

телеком: Арстел, Билайн, Ростелеком, RU-CENTER, ЦентрТелеком, ФГУП РСВО

Медицина

фарминдустрия: Верофарм, Гедеон Рихтер, Протек, Sanofi-Aventis

клиники: Аванстом, Медицина, Профессорская клиника, Реутовская стоматологическая клиника, Силикон

аптеки: 36,6

Услуги

юридические: Европейская Юридическая Служба, Князев и партнеры,

консалтинг: Мирабель, Ernst&Young

общественные: Ассоциация европейского бизнеса, Фонд изучения электоральной политики, Центр структурных исследований и стратегических проектов

реклама: Медиа-5, Publicist United, Магител

логистические: Почта России, SGS, Первая грузовая

девелоперы и недвижимость:Бест-недвижимость, Интегра

СМИ, вузы, общественные

СМИ: Афиша, Импресс-Медиа, РБК, СигарКлан, ТелеНеделя

вузы: АНХ: ВШМБ, РУДН: ИМИБ

общественные: Greenpeace, WWF

конференции: ИД Гребенникова, ITE, Карьера в России

обучение: Alibra / RunovSchool, КМ-Образование, Организация Времени