Тренинг "Оценка профита от внедрения проекта". Как собирать данные и анализировать проект

Тренинг "Оценка профита от внедрения проекта". Как собирать данные и анализировать проект. Использовать эффективно навыки деловой коммуникации. Научатся собирать необходимые данные для анализа проекта.  Научатся заполнят и использовать шаблон анализа проекта. Научаться получать и давать конструктивную обратную связь.  Практическая отработка навыков коммуникации для успешного ведения проектной работы.

Программа:

9.00-9.30 Знакомство. Вводная часть. Welcome board.  Трейлер 1 "От кого зависит мой уровень коммуникации?" (от меня (0)- от других (10)). Трейлер 2 " На сколько эффективная коммуникация может помочь успешной реализации проекта?" (легко (0) - сложно (10).  Настрой на работу, определение тайминга, правил тренинг-программы. Прогрев и понимание, от кого зависит уровень деловой коммуникации и как она поможет в проектной работе. 

 9.30-10.00 Игра "Коммуникация вслепую". Выполняется с закрытыми глазами, участники одевают маски на глаза. Участники получают фигуру и узнают цвет от тренера. Участники должны при помощи грамотной коммуникации определить какой фигуры/фигур у них не хватает, и какого она/они цвета. Блок направлен на способность слышать и слушать каждого. Задание выполняется при способности учитывать интересы всех участников. 

 10.00-10.30 Сбор данных по проекту. Какие данные нужны. Финансовые, операционные, нематериальные. Методы сбора: интервью, анализ документов, наблюдение.Участники составляют чек-лист сбора данных для своего проекта. Научатся собирать необходимые данные для анализа проекта. 

 10.30-11.00 Оценка профита от внедрения. Ключевые метрики. Работа по шаблону анализа проекта.  Научатся заполнят и использовать шаблон анализа проекта. 

 11.00-11.15 Кофе-пауза.   

 11.15-12.00 Обратная связь от клиентов, коллег, партнеров как эффективный способ оценки профита проекта. Методы и способы сбора обратной связи. Принципы обратной связи. Как давать и получать обратную связь эффективно. Работа в группах: Что у меня получется хорошо? И На что мне в проекте нужно обратить внимание? Научаться получать и давать конструктивную обратную связь  

 12.00-13.00 Обед.  

 13.00-13.30 Навыки активного слушания. 5 уровней восприятия информации. Как поддерживать должный уровень и вызывать доверие. Эмпатия. Практическое упражнение. Понимание и осознание уровней активного слушания. Какими способами это проявлять и как ведет себя человек при общении. Что нужно делать, когда говорит визави. 

 13:30-14.30 Практическое упражнение в тройках по сбору информации от коллег, согласно проектной работе, с использованием трех китов коммуникации.  Практическая отработка навыков коммуникации для успешного ведения проектной работы. 

 14.30-15.00 Позиционирующая коммуникационная игра "Zoom". Участники получают карточки и выполняют общую командную активность на способность слышать и слушать каждого участника .
«Ваша задача: собрать карты в правильной последовательности при помощи коммуникации с другими участниками. Запрещено обмениваться картами, показывать и передавать карты друг другу. Участники тренируют способность ясно излагать свои мысли, активно слушать и задавать продвигающие вопросы. Блок направлен на развитие искусства коммуникации, работа с убеждениями и расширения границ мышления, ориентация на результат и целеполагание, работа в команде, стратегии поведения, лидерство и вовлеченность. Задание выполняется при способности учитывать интересы всех участников. По карточкам мы идем от большого к маленькому. 

 15.00-15.15 Кофе-пауза.   

 15.15-17:00 Итоговые точки контактов. Эффект края. Деловые, практические кейсы по текущей проектной работе. Рефлексия, подведение итогов. Формирование ключевых выводов и определение дальнейших шагов. Практика, практика и еще раз практика. Итоговые выводы по всему тренингу.

Опыт:

Для тех, кто стремится не просто развивать свой бизнес, а вывести его на новую орбиту, сотрудничество со мной становится стратегическим решением. Это инвестиция в знания, которые окупятся многократно, благодаря системному подходу и умению донести суть до каждого участника, зарядив его энергией для достижения амбициозных целей.