Кадровое сопровождение организации в Москве

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Добрый день, уважаемые Заказчики! Я Елена, эксперт HRTIME по вопросам миграционного законодательства, миграционного учета и оформления иностранных работников;  Услуга доступна для любого города РФ; Четкий процесс удаленного взаимодействия - проконсультирую и сопровожу процессы индивидуально под задачи и цели Вашего бизнеса; Всегда на связи и готова к детальному обсуждению!

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Цель: Обеспечить юридически корректное ведение кадрового делопроизводства и снизить риски трудовых споров. Описание: Мы предлагаем комплексное кадровое сопровождение для компаний — от оформления приёма, перевода и увольнения до ведения личных дел, отпусков, больничных и соблюдения требований трудового законодательства. Услуга может быть постоянной или разовой (аудит, восстановление документов, подготовка к проверке). Работаем с компаниями любых форм с

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

Что я предлагаю в рамках данной услуги: Формирования штата сотрудников;- составление профиля должности;- должностных инструкций;- формулы мотивации (премий);- разработка скрипта ситуационного интервью (собеседования),- рекрутинг персонала (проведение собеседований) совместно с руководителем; - разработка внутренних нормативных документов; Р

Проверка, анализ и оценка состояния кадровой работы, кадровой документации и рисков, связанных с нарушением трудового законодательства. Подбор оптимальных кадровых решений управления с учетом специфики работы предприятия. Приведение кадрового оборота документов в соответствие с требованиями трудового законодательства и другими федеральными законами.

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию,  трудовых догово