Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю провести для вашей компании аудит кадровых документов. В процессе я внимательно проверю соответствие кадровой документации требованиям трудового законодательства, отмечу возможные риски и дам рекомендации, как их устранить. По результатам вы получите подробный отчёт с описанием текущей ситуации и пошаговым планом доработок — это поможет снизить юридические риски и выстроить более прозрачные HR-процессы.
На сайте с 2025 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 16
Работает удаленно
Проведу аудит кадрового делопроизводства (КДП) любого предприятия, любой формы собственности и любой сложности. Сделаю быстро и качественно. Расскажу как исправить, направлю на обучение. Проверю уровень профессиональной подготовки. Уверен, после аудита Вы сможете уверенно себя чувствовать в кадровом делопроизводстве! Дистанционно можно пробовать, хоть и дешевле - неэффективно, поэтому выезжаю всегда сам. При большом объеме аудита, скажем, наличии филиалов - привлекаю команду. К командировкам
На сайте с 2013 года
Статей 2
Предлагаю услуги по удалённому ведению кадрового делопроизводства, разработке регламентов, положений, инструкций, памяток, по управлению персоналом, должностных инструкций, бланков и шаблонов. Проведение аудита кадрового делопроизводства, организация с нуля, в том числе удалённое (филиальная сеть). Автоматизация HR-процессов (1С ЗУП, корпоративный портал).
На сайте с 2023 года
Проведу анализ кадрового делопроизводства с точки зрения: Соответствия форм/шаблонов/ регламентов/ процедур трудовому законодательству РФ; Нормтивов загрузки работников кадровой службы (рекомендую оптимальную численность персонала при существующем уровне автоматизации и количестве работников/документов) Результат отчет, который передается закзчику в бумажном и электронном виде. Форма взаимодействия: ГПХ, Самозанятость.
На сайте с 2020 года
Статей 88
Награды в конкурсах 4
Аудит КДП - не просто проверка кипы бумаг и алгоритмов. Это вдумчивая работа над минимизацией фискальных рисков, оптимизации алгоритмов работы, модернизации бизнес-процессов. Безусловно, сотрудничество мы начинаем с интервью с представителем заказчика, по которому сами формируем ТЗ и направляем заказчику на согласование.Традиционно предлагается в трех вариантах:1. ЭКОНОМ - аудит и формирование аргументированного заключения. 2. СТАНДАРТ = эконом + заключение в виде матричной
На сайте с 2012 года
Статей 7
Награды в конкурсах 1
Проведу аудит КДП, разработаю локальные нормативные документы компании, с введением данных сотрудников в программу 1с, проведение всех необходимых действий для нормализации взаимодействия кадрового аппарата с бухгалтерией. Восстановлю кадровое делопроизводство, аудит личных дел, трудовых книжек, приказов. Разработаю нормативные правовые акты в сфере кадров.
На сайте с 2014 года
В рамках аудита кадрового делопроизводства проводится оценка состояния кадрового делопроизводства в организации с целью снизить риски нарушения трудового законодательства и улучшить работу с кадрами, в т.ч.: -проверка наличия обязательных к применению кадровых документов;-выявление и устранение ошибок (в т.ч. юридического характера) в кадровой документации;-подготовка к проверке, устранение рисков административной ответственности С
На сайте с 2022 года
Если вы готовитесь к проверке трудовой инспекцией или иных надзорных органов, у вас произошла ротация в кадровой службе, специалисты кадровой службы не имеют достаточной квалификации желательно провести полный или частичный аудит кадровой документации. Я обладаю необходимым уровнем экспертизы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Могу провести как полный аудит, результатом которого буду детальные рекомендации по устранению нарушений, так и частичный адит,
Проведу кадровый аудит компании заказчика на предмет соответствия ведения кадрового учета законодательству РФ о труде. Составлю список недостающих документов, необходимых мероприятий по устранению недостатков. Наведу порядок в личных делах работников заказчика. Приведу в порядок, а при необходимости разработаю и подготовклю к утверждению локальную нормативную базу по кадровому учету.
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
Проведу аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством. Окажу помощь в постановке кадрового учета – разработаю полный пакет ЛНА. Подготовлю документацию к проверке ГИТ, УФМС, Военкомата, Роспотребнадзора. Обучу персонал, ответственный за данные функции. Помогу в решении спорных вопросов с персоналом. 1. Кадровый учет: Аудит кадрового делопроизводства Аутсорсинг кадрового делопроизводства Консу
На сайте с 2024 года
Статей 1
Проведу аудит кадровых документов компании, в т.ч трудовых договоров, доп. соглашений, должностных инструкций; Проверю наличие обязательных документов в организации, корректности их оформления; Проведу анализ процесса оформления кадровых документов. По результатам работы вы получите Отчет с рекомендациями необходимых исправлений по всем документам.
Меня зовут Тамара, 10 лет в НR и КДП. Готова обеспечить вашу организацию следующим: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц и обособленных подразделений): издание приказов (распоряжений) по личному составу и внутренних приказов; оформление и подготовка документов для приема, перевода, увольнений сотрудников; увольнение сотрудника с предоставлением всех необходимых документов и справок;
Восстановление кадрового делопроизводства в полном объеме, организация учета рабочего времени. Разработка трудовых договоров, ЛНА (ПВТР, ШР, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных, должностных инструкций и т.д.), приемы \переводы\увольнения, графики отпусков, табель учета рабочего времени. Отчетность в ПФР, формирование личных дел, заполнение, учет и хранение трудовых книжек. И много другое.
Моя работа (услуги по кадровому аудиту) помогут Вам решить следующие задачи: а) получить объективную оценку положения дел в кадровом делопроизводстве; б) выявить, по-возможности, все случаи нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового нрава, в том числе требований охраны труда; в) до возникновения спорных ситуаций и конфли
Готова решить разноплановые проблемы Вашей компании по КДП. Опыт работы более 3х лет. Работала в полностью белой компании. Штат сотрудников около 2000 (до Нового года 2021 штат составлял около 1700 сотрудников на 3х людей, далее начали набирать ещё сотрудников в отдел КДП). Опыт: Восстановление КДП Создание ЛНА и должностных инструкций исходя из потребностей компании Восстановление трудовых книжек, записей в них и ведение урнала д
На сайте с 2021 года
Уважаемая Любовь! Предлагаю Вам услугу кадрового аудита — комплексную проверку кадровой документации в вашем бизнесе. Услуга поможет выявить риски, устранить нарушения и выстроить прозрачную систему кадрового учёта, соответствующую требованиям законодательства. Что входит в кадровый аудит Я проверю: н
На сайте с 2019 года
Проведение аудита состоит из 7 основных блоков: Уставные документы. ПВТР. ПЗПД. Штатное раасписание, график отпусков. Трудовые/электронные книжки, вкладыши. Хранение, ведение и т.д. Трудовые договоры. Отдельно трудовой договор с генеральным директором. Анализ документов работников, состоящих в штате на момент аудита.
На сайте с 2017 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.