Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.
На сайте с 2014 года
Статей 21
Награды в конкурсах 3
Предлагаю ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Аудит, ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Разработка локальных нормативных актов компании. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность.
Мы проконсультируем вас по случаям увольнений работников по инициативе работодателя, чтобы вы провели процедуру без нарушений своих интересов и закона. Мы подскажем, сколько стоит какое увольнение (например, при оптимизациях, сокращениях, по соглашениям, по виновным действиям). Объясним, как не допустить конфликта и трудового спора. Поделимся своими знаниями практики выплат, механизмов реализации высвобождения персонала. Учтем ваши финансовые возможности, подскажем отнесение затрат. Расскажем
На сайте с 2026 года
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Вы мечтаете о том, чтобы ваш бизнес рос, развивался, масштабировался, но что-то все время мешает? Устали от управления в ручном режиме? Много проблем с персоналом, и непонятно, как их решить с минимальными затратами? Хотите, чтобы ваш коллектив работал самостоятельно, достигая поставленных целей и принося вам уверенность в будущем? Одним из ключевых факторов успешного развития каждой компании является эффективная система управления персоналом, которая позволяет обеспечивать стаби
На сайте с 2023 года
Статей 28
Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!
На сайте с 2021 года
Статей 6
Я предлагаю руководителям и собственникам производственных компаний глубокий кадровый аудит, который не просто находит ошибки, а предотвращает финансовые потери.Что я делаю:- Проверяю все кадровые документы: трудовые договоры, приказы, личные карточки, графики отпусков, воинский учёт, локальные нормативные акты (ЛНА), табели и расчётные листки.- Анализирую их на соответствие ТК РФ, судебной практике 2024–2026 гг. и новому ГОСТ Р 7.0.97-2025.
На сайте с 2025 года
Статей 10
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
20 лучших консультантов по охране труда
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Консультации по применению ТК, НК РФ в КДП и управлении персоналом Консультирую собственников бизнеса, генеральных директоров, руководителей функций и HR-команды по вопросам управления персоналом с соблюдением требований ТК, НК РФ — с фокусом не только на юридическую корректность, но и на управляемость бизнеса, снижение рисков и защиту работодателя. В рамках консультаций: Кадровые решения повышенной сложности:
Предлагаю провести для вашей компании аудит кадровых документов. В процессе я внимательно проверю соответствие кадровой документации требованиям трудового законодательства, отмечу возможные риски и дам рекомендации, как их устранить. По результатам вы получите подробный отчёт с описанием текущей ситуации и пошаговым планом доработок — это поможет снизить юридические риски и выстроить более прозрачные HR-процессы.
Статей 16
Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на
На сайте с 2024 года
Статей 25
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Елена очень профессионально и оперативно, без навязывания каких-либо лишних услуг, выполнила задачу. Необходимо было разработать ПВТР, положение об оплате труда и премировании, разработка документов по перс...
Выражаем благодарность Марине Александровне за качественную работу! Оперативно проведен аудит кадровых документов и процессов. Разработаны с учетом специфики нашей организации необходимые документы: ПВТР, Положение...
"ООО "ЛИН-ЭЙР" выражает благодарность OOO “БПО” за оказание услуги "Экспертная консультация в случае сложных увольнений". В период с 23.09.2024 по 27.09.2024 вашими специалистами была проведена...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.