Услуги кадровика в Москве

Выберите эксперта по КДП — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 662+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы

Аудит кадровых документов

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе7 Отзывы исполнителя2

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 243

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Ольга Разживина - эксперт HRTime
Ольга Разживина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Елена - эксперт HRTime
PRO

Аудит охраны труда в организации

от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Проведу качественный аудит охраны труда в вашей компании, независимую оценку состояния системы управления охраной труда (СУОТ). Аудит включает в себя проверку актуальности и полноты документов и отчетности по охране труда, реализуемых мероприятий и других аспектов производственной безопасности. Организация обучения в сфере охраны труда, проведение спец.оценки условий труда и проведение прочих мероприятий в сфере охраны труда.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Юлиана Милованова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей

Аудит КДП для промышленных предприятий

от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе17

Я предлагаю руководителям и собственникам производственных компаний глубокий кадровый аудит, который не просто находит ошибки, а предотвращает финансовые потери.Что я делаю:- Проверяю все кадровые документы: трудовые договоры, приказы, личные карточки, графики отпусков, воинский учёт, локальные нормативные акты (ЛНА), табели и расчётные листки.- Анализирую их на соответствие ТК РФ, судебной практике 2024–2026 гг. и новому ГОСТ Р 7.0.97-2025.

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 10

Работает удаленно

Оксана Ермакова - эксперт HRTime
Оксана Ермакова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей

Аудит кадровой документации

от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе25

Предлагаю провести для вашей компании аудит кадровых документов. В процессе я внимательно проверю соответствие кадровой документации требованиям трудового законодательства, отмечу возможные риски и дам рекомендации, как их устранить. По результатам вы получите подробный отчёт с описанием текущей ситуации и пошаговым планом доработок — это поможет снизить юридические риски и выстроить более прозрачные HR-процессы.

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 16

Работает удаленно

Екатерина Новикова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства (ведения кадровой документации)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе26

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Анна Бочарова - эксперт HRTime
PRO

Кадровый аудит

от 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе30

Комплексный аудит эффективности системы управления персоналом. Направления аудита: due diligance, подготовка компании к инвестированию, оптимизация затрат на персонал, оценка кадрового потенциала, снижение рисков работодателя, консультационная поддержка функциональных руководителей, аудит бизнес-процессов и подготовка к автоматизации, повышение производительности труда, разработка метрик и системы HR-аналитики.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Дарья Гришанина  - эксперт HRTime
PRO Автор статей

Кадровое делопроизводство

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе37

Что я предлагаю в рамках данной услуги: Формирования штата сотрудников;- составление профиля должности;- должностных инструкций;- формулы мотивации (премий);- разработка скрипта ситуационного интервью (собеседования),- рекрутинг персонала (проведение собеседований) совместно с руководителем; - разработка внутренних нормативных документов; Р

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 31

Работает удаленно

Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы

Кадровый аудит и постановка КДП компании любой численности

от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе48 Отзывы исполнителя2

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 34

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Вильданова Анна - эксперт HRTime
Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе50 Отзывы исполнителя2

Проверка, анализ и оценка состояния кадровой работы, кадровой документации и рисков, связанных с нарушением трудового законодательства. Подбор оптимальных кадровых решений управления с учетом специфики работы предприятия. Приведение кадрового оборота документов в соответствие с требованиями трудового законодательства и другими федеральными законами.

На сайте с 2023 года

Статей 4

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Краюшкина Елена - эксперт HRTime
Краюшкина Елена
Юлия оставил(а) отзыв
Рейтинг

Елена очень профессионально и оперативно, без навязывания каких-либо лишних услуг, выполнила задачу. Необходимо было разработать ПВТР, положение об оплате труда и премировании, разработка документов по перс...

19 августа 2025
Настькина Марина - эксперт HRTime
Настькина Марина
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем благодарность Марине Александровне за качественную работу! Оперативно проведен аудит кадровых документов и процессов. Разработаны с учетом специфики нашей организации необходимые документы: ПВТР, Положение...

5 сентября 2025
Вильданова Анна - эксперт HRTime
Вильданова Анна
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

За период работы в компании VIG Trans Анна провела полный аудит кадрового делопроизводства, постоянно отслеживала изменения в трудовом законодательстве, держала руку на пульсе, вносила необходимые измене...

6 марта 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Услуги кадровика в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
165 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.