Кадровый аутсорсинг в Москве

Комплексный аудит эффективности системы управления персоналом. Направления аудита: due diligance, подготовка компании к инвестированию, оптимизация затрат на персонал, оценка кадрового потенциала, снижение рисков работодателя, консультационная поддержка функциональных руководителей, аудит бизнес-процессов и подготовка к автоматизации, повышение производительности труда, разработка метрик и системы HR-аналитики.

HR-аудит (кадровый аудит) Что проверяю: всю кадровую документацию (трудовые договоры, книжки, личные дела, штатное расписание, локальные акты, положения об оплате и премировании); соответствие Трудовому кодексу РФ и КоАП; систему оценки персонала, мотивации, обучения; эффективность HR-процессов (подбор, адаптация, развитие, удержание). Результат: выявление нарушений до проверок ГИТ и судов

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

В результате кадрового аудита Вы получите готовый план по наведению порядка в документообороте и в кадровых процедурах. Я проведу проверку наличия всех обязательных кадровых документов, оценю правильность ведения кадровой документации и ее соответствие действующему законодательству РФ. По окончании предоставлю детализированный отчет, в котором укажу ошибки и нарушения, а также дам рекомендации по их устранению. Аудит кадровых документов поможет увидеть слабые места в кадровом делопроизводстве

Предлагаю услугу по абонентскому обслуживанию, по кадровому учёту и  делопроизводству, восстановлению кадровых документов за прошедшие периоды, разработке различных положений, инструкций и политик в области управления персонала, Консультации по трудовому законодательству, кадровому учёту и делопроизводству. По первичной постановке на воинский учёт. По ведению воинского учёта Работаю на посто

Проведу аудит участка трудовых отношений любой сложности, в рамках которого будут выявлены неоптимальные/избыточные процессы кадрового учета, явные и патенциальные риски нарушений норм трудового кодекса (с финансовой оценкой возможных санкций, которые могут быть наложены на Генерального директора  и/или организацию как юридическое лицо).

Мы полностью берем на себя ведение кадрового учета в компании. Для этого сначала проводим аудит и, при необходимости, восстанавливаем кадровый учет или ставим учет с нуля. Подготавливаем полностью первичный комплект документов и ведем кадровый учет в обычном рабочем режиме.   Готовим и сдаем отчеты в контролирующие инстанции. Для предприятий, которые только начинают работу или не вели учет раньше, мы готовим документы: штатное расписание,

Готовы предоставить кадровое делопроизводство на аутсорсинг в полном объеме. Ведение личных дел сотрудников; Любые формы трудовых отношений: классическое трудоустройство на полную или неполную ставку, трудовое совместительство, срочные трудовые договоры, догворы с самозанятыми; Разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о заработной плате и премировании, Положения о компенсациях, ДМС, П

Проведу полный кадровый аудит в компании: от анализа всех кадровых процессов и процедур до проверки кадровой документации. По итогам аудита будет:  В кадровых процедурах - проведен анализ "слабых мест", ошибок и недочетов - с  точки зрения законодательства и с учетом особенностей самой компании.  В кадровой документации - выявлены ошибки, недостающие и "лишние" документы, локальные акты компании (ЛНА).  Обнаруженные несоотв

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства: оформление приема, на работу; оформление увольнения изменение условий трудового договора; формирование графика отпусков, оформление всех видов отпусков; оформление командировок; формирование и сопровождение штатного расписания; оформление поощрений и взысканий; ведение и учет трудовых книжек; формирование