Кадровик по совместительству в Москве

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

Ваши документы могут стоить вам миллионов — или защитить вас. Нахожу все нарушения в кадровом учёте, исправляю их и передаю вам систему, которая проходит любые проверки ГИТ, ПФР и ФСС без штрафов и предписаний.Я — сертифицированный специалист по кадровому аудиту: диплом «Специалист по кадровому аудиту» (Российский институт дополнительного профессионального образования) + 25+ лет практики, из них 10+ лет — директор по персоналу в крупных холдингах

Консультации по применению ТК, НК  РФ в КДП и управлении персоналом Консультирую собственников бизнеса, генеральных директоров, руководителей функций и HR-команды по вопросам управления персоналом с соблюдением требований ТК, НК РФ — с фокусом  не только  на юридическую корректность, но и на управляемость бизнеса, снижение рисков и защиту работодателя. В рамках консультаций: Кадровые решения повышенной сложности:

Подойдет, если полный кадровый аудит пока не нужен, но есть сомнения по конкретному участку. Можно проверить, например: • трудовые договоры;• ПВТР;• оплату труда и премирование;• рабочее время;• отпуска;• кадровые приказы;• должностные инструкции;• отдельную кадровую процедуру. По итогам вы получите перечень выявленных рисков и конкретные реком

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

Насколько надёжно оформлены трудовые отношения в вашей компании? Помогу проверить кадровые документы, выявить ошибки и определить, что необходимо исправить в первую очередь.Аудит даст собственнику и ответственному специалисту понятную картину: какие документы в порядке, где есть пробелы и какие действия помогут снизить кадровые риски.КОГДА НУЖЕН АУДИТ• Хотите проверить качество кадрового учёта и работу ответственного специалиста.• Принимаете дела после увольнения к

Для компаний с видами деятельности: Оптовая торговля.Общественное питание. Калькуляция блюд.Производство не пищевых товаров.Микрофинансовая деятельность.Агентские договора.Оказание разного вида услуг.Деятельность такси. Для компаний с видами налогообложения. Основная система налогообложения.Упрощенная система налогообложения "доходы минус расходы".Упрощенная система налогообложения "доходы".Единый налог на

Мы рады сообщить вам о появлении новой услуги, предоставляемой экспертами нашего сообщества  - кадровый консалтинг (ведение учета кадровых документов). Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью жизнедеятельности каждого действующего предприятия, об этом знает каждый, а вот что такое кадровый консалтинг? В любой организации сотрудников принимают на работу, отправляют в командировку/отпуск, переводят на другую работу, повышают в должности, премируют, увольняют. К