Ведение кадрового документооборота в Москве

Мы помогаем компаниям перейти от бумажного документооборота к современным цифровым решениям, которые упрощают обмен, согласование и хранение документов. Внедрение системы ЭДО позволяет ускорить процессы, снизить затраты и обеспечить юридическую значимость электронных документов. Что вы получаете Скорость — документы отправляются и подписываются за минуты, а не за дни. Экономию — снижение расходов на печать, бумагу, курьерскую достав

Основной результат: - сокращение времени на кадровые операции,- снижение количества ошибок и ручного труда,- прозрачность и контролируемость процессов,- снижение рисков нарушений и потерь документов,- ускорение согласований и принятия решений,- готовность к масштабированию HR-процессов. Внедрение системы электронного кадрового документооборота (КДП), которая сокращает ручные операции, снижает ошибки и делает HR-процессы управляемыми и прозрачными.

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

Готова оказать услугу по проведению аудита кадровой документации на соответствие требованиям норм трудового права. Найду ошибку - обосную и предложу варианты корректировок. Мы же помним, что ошибки в локально нормативных документах дорого стоят, не только с точки зрения нервов, но и с точки зрения статьи 5.27 КОаП.

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

Готова вести кадровое делопроизводства в Вашей компании (прием, увольнение,  оценка персонала, разработка ЛНА, ДИ и прочие необходимые документы) есть возможность приезжать в офис 1 раз в неделю, все остальное время (09 час.00 мин. до 19 час.00 мин.) ежедневно - онлайн-консультирование и подготовка кадровых документов удаленно.  Являюсь экспертом в области HR менеджмента. 

Подготовка всего спектра кадровой документации: Положение о структурных подразделениях организации, Правила внутреннего трудового распорядка,  Положение о заработной плате и премирование, Кодекс сотрудника (по необходимости), договоры трудовые и ГПХ, должностные инстукции, договоры материальной ответственности, подготовка всех необходимых кадровых бланков,   карточка Т2, ведение воинского учета, взаимодействие с пенсионным фондом. Предлагаю услуги по ведению КДП организации удаленно

Предлагаю услуги в постановке кадрового документооборота, описание HR-процессов. проведение кадрового аудита, участие в проекте автоматизации процессов HR-отдела оптимизациz оргструктуры и всех блоков системы управления персоналом, организация подбора персонала, включая документооброт для создания и анализа базы, разработка системы оценки персонала, разработка пакета документов и проведение аттестации,  разработка системы мотивации и

Обеспечу качественное ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, формирование и ведение личных дел сотрудников, отпуска, больничные, табель рабочего времени). Выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, отчетность (СЗВ-ТД), командировки, отчетность по запросу руководства.Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3.Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпуска.Штатное расписание и внесение изменений в не

Внедрение электронного документооборота решает системную проблему компаний - разрозненные, слабо управляемые и трудоёмкие процессы работы с документами и задачами.Мой подход заключается в проектировании и внедрении сквозного электронного контура работы с документами и процессами: управленческими, договорными, финансовыми, кадровыми, закупочными, проектными, отчетными и т.д. В фокусе - не инструмент, а логика бизнеса: анализ текущих процессов, их оптимизация, регламентация и последующая автома