Кадровый аудит в Москве

Выберите эксперта по КДП — 15 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 750+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Аудит кадровых документов

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя2

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 247

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Анна Ибадуллаева - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей

Кадровый аудит: карта рисков, штрафов и план исправлений

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11

  Найду самые опасные ошибки, из‑за которых компанию могут оштрафовать или из-за которых могут восстанавить сотрудника через суд. И сразу скажу, что исправить в первую очередь.   Я проверяю зоны, на которых чаще всего горят работодатели: ЛНА: ПВТР, должностные инструкции, положения — есть ли формулировки, защищающие собственника, или суд их отменит. Дисциплинарные процедуры: приказы, акты, уведомления, срок

На сайте с 2023 года

Статей 4

Работает удаленно

Илья Макаров - эксперт HRTime
PRO В топ 10

Кадровый аудит

от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе23

Полный кадровый аудит под ключ — от диагностики до устранения рисков. Вы получаете не просто отчёт, а рабочий план действий, который защищает компанию от претензий ГИТ, прокуратуры, налоговой и трудовых споров. В рамках аудита я проверяю и привожу в порядок: Кадровое делопроизводство — трудовые договоры, приказы, личные карточки, графики, табели, отпуска, больничные, увольнения. Локаль

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы

Кадровый аудит и постановка КДП компании любой численности

от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе50 Отзывы исполнителя2

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 34

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Надежда - эксперт HRTime

Кадровый аудит (аудит кадровых документов)

от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе84 Отзывы исполнителя1

В результате кадрового аудита Вы получите готовый план по наведению порядка в документообороте и в кадровых процедурах. Я проведу проверку наличия всех обязательных кадровых документов, оценю правильность ведения кадровой документации и ее соответствие действующему законодательству РФ. По окончании предоставлю детализированный отчет, в котором укажу ошибки и нарушения, а также дам рекомендации по их устранению. Аудит кадровых документов поможет увидеть слабые места в кадровом делопроизводстве

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Юлия - эксперт HRTime

Кадровый аудит, ведение кадрового учета

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе171 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услугу по абонентскому обслуживанию, по кадровому учёту и  делопроизводству, восстановлению кадровых документов за прошедшие периоды, разработке различных положений, инструкций и политик в области управления персонала, Консультации по трудовому законодательству, кадровому учёту и делопроизводству. По первичной постановке на воинский учёт. По ведению воинского учёта Работаю на посто

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Марина Кладова - эксперт HRTime
Автор статей

Комплексное сопровождение КДП и кадровый аудит

от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе74

Кому: директорам и владельцам бизнеса, которые хотят спать спокойно, а не тушить пожары каждые полгода. вы устали от тог, что кадровый учет - это вечный хаос? Вы устали от того, что кадровый учет — это вечный хаос? Каждые полгода — проверка, каждый год — суд, каждый квартал — новый кадровик, который «всё переделает по-своему»?

На сайте с 2026 года

Статей 4

Работает удаленно

Ольга Косинова - эксперт HRTime

Кадровый аудит (экспресс-проверка, комплексный аудит, аудит отдельных блоков участка трудовых отношений)

от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе108

Проведу аудит участка трудовых отношений любой сложности, в рамках которого будут выявлены неоптимальные/избыточные процессы кадрового учета, явные и патенциальные риски нарушений норм трудового кодекса (с финансовой оценкой возможных санкций, которые могут быть наложены на Генерального директора  и/или организацию как юридическое лицо).

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Юлия Винокурова - эксперт HRTime
Автор статей

Кадровый консалтинг и аудит

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе139

Готовы предоставить кадровое делопроизводство на аутсорсинг в полном объеме. Ведение личных дел сотрудников; Любые формы трудовых отношений: классическое трудоустройство на полную или неполную ставку, трудовое совместительство, срочные трудовые договоры, догворы с самозанятыми; Разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о заработной плате и премировании, Положения о компенсациях, ДМС, П

На сайте с 2022 года

Статей 3

Работает удаленно

Маресина Анастасия - эксперт HRTime

Кадровый аудит

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе153

HR / кадровый аудит Предлагаю профессиональный кадровый аудит и HR - сопровождение удаленно. Помогу вашему бизнесу справиться с задачами, которые отнимают драгоценное время. Проведу полный кадровый аудит. Проверю ваши документы. Устраню нарушения. Что я проверяю:

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Наталья - эксперт HRTime
Автор статей

Кадровый аудит

от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе154

Проведу полный кадровый аудит в компании: от анализа всех кадровых процессов и процедур до проверки кадровой документации. По итогам аудита будет:  В кадровых процедурах - проведен анализ "слабых мест", ошибок и недочетов - с  точки зрения законодательства и с учетом особенностей самой компании.  В кадровой документации - выявлены ошибки, недостающие и "лишние" документы, локальные акты компании (ЛНА).  Обнаруженные несоотв

На сайте с 2024 года

Статей 2

Работает удаленно

Степанова Ирина - эксперт HRTime

Кадровый аудит

от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе237

Проведу проверку кадрового делопроизводства в компании с позиции требований и норм трудового, пенсионного законодательства. Провожу онлайн и офлайн проверку. По результатам аудита будет подготовлено заключение, где будут отображены выявленные нарушения обязательных требований законодательства, пункт нормативно-правового акта, устанавливающего эти требования и размеры штрафов за нарушения.

На сайте с 2020 года

Статей 1

Работает удаленно

Алина Салыкова  - эксперт HRTime

Кадровый аудит

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе273

Кадровый аудит — это процесс оценки и анализа кадровой документации и процессов ведения КДП в организации. Он направлен на выявление ошибок и недочетов в оформлении документов, а также на оценку соответствия кадровых процессов законодательству и внутренним стандартам компании.Мы можем: Провести полный, либо выборочный кадровый аудит Подготовить основные локально-нормативные акты Помочь с внедрением кадрового электронного докум

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Шило Алена  - эксперт HRTime

Кадровый аудит и восстановление КДП за прошлые периоды

от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе294

Кадровый аудит и восстановление КДП за прошлые периоды. Привожу документооборот и учётные данные в полное соответствие с ТК РФ — включая восстановление истории в 1С:ЗУП и локальных нормативных актов. Разработка и постановка кадрового учёта с "0". Оформлю всю необходимую кадровую документацию для новых и действующих организаций. Подготовлю трудовые договоры, должностные инструкции, штатное расписание, локальные нормативные акты и другие обязательные документы.

На сайте с 2026 года

Статей 1

Работает удаленно

Анна Бочарова - эксперт HRTime

Кадровый аудит

от 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе381

Комплексный аудит эффективности системы управления персоналом. Направления аудита: due diligance, подготовка компании к инвестированию, оптимизация затрат на персонал, оценка кадрового потенциала, снижение рисков работодателя, консультационная поддержка функциональных руководителей, аудит бизнес-процессов и подготовка к автоматизации, повышение производительности труда, разработка метрик и системы HR-аналитики.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Надежда - эксперт HRTime
Надежда
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Общество с ограниченной ответственностью Группа Компаний «Электро» выражает свою благодарность Абраровой Надежде Николаевне за плодотворное сотрудничество в период с 17.12.2020 года по 17.01.2021 ...

10 мая 2022
Лянгер Ольга - эксперт HRTime
Лянгер Ольга
Дмитрий оставил(а) отзыв
Рейтинг

Всем доброго времени суток! Если Вы находитесь на данном сайте, значит Вы также как и я однажды, имеете четкую потребность в высококлассном специалисте. По роду своей деятельности, столкнулся с определенными сложностями по...

14 мая 2022
Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Анастасия Новосёлова
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Как внешний HR-консультант, Анастасия за короткие сроки провела аудит и оставила нам полностью налаженную и внедренную систему администрирования трудовых отношений в компании. Были разработаны необходимые документы, м...

23 мая 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Кадровый аудит в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
157 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.