Оказание услуг кадрового учета в Москве

Выберите эксперта по КДП — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 851+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Галина Еремина - эксперт HRTime
Галина Еремина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей

Ведение кадрового учета для малого/среднего бизнеса

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе23

Я предлагаю услугу сопровождения кадрового делопроизводства и профессиональной разработки Локальных нормативных актов (ЛНА). Я не просто «заполняю бумажки» — я выстраиваю юридически грамотную кадровую систему, которая защищает бизнес и работает без сбоев. Обеспеч

На сайте с 2022 года

Входит в топ 100

Статей 7

Работает удаленно

Краюшкина Елена - эксперт HRTime

Аудит кадрового учета и кадровых документов

от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе117 Отзывы исполнителя2

Уважаемые партнеры! Специализируется на проведении *кадрового аудита* – комплексного анализа HR-процессов, направленного на повышение эффективности управления персоналом и минимизацию рисков. Мои  услуги включают: 1. Анализ кадрового документооборота - Проверка трудовых договоров, приказов, локальных актов - Соответствие требованиям ТК РФ и иных нормативных актов

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Юлия - эксперт HRTime

Кадровый аудит, ведение кадрового учета

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе174 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услугу по абонентскому обслуживанию, по кадровому учёту и  делопроизводству, восстановлению кадровых документов за прошедшие периоды, разработке различных положений, инструкций и политик в области управления персонала, Консультации по трудовому законодательству, кадровому учёту и делопроизводству. По первичной постановке на воинский учёт. По ведению воинского учёта Работаю на посто

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Ольга Разживина - эксперт HRTime
Автор статей

Ведение кадрового учета

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе51

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее! ✅Почему стоит выбрать меня? С опытом работы в компаниях разной величины — от стартапов до организаций с численностью до 500 сотрудников — я предлагаю комплексные услуги, охватывающие весь цикл кадрового делопроизводства:

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Ксения Харисова - HR, Рекрутер /малый бизнес, e-com, IT, digital  - эксперт HRTime

Оформление работников на работу

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе55

Если Вы начинающий предприниматель, то возможно  работаете в режиме "многорукий многоног". Вам приходится изучать все сферы бизнеса, в том числе и трудовое право. Но Вы можете сориентироваться на важном, на том, что приносит Вам прибыль, а эту часть Вашей работы доверить профессионалу.   Предлагаю следующие услуги:  консультация - с чего начинается найм сотрудников; как их выгоднее оформить в штат; особенности работы по ГПХ, с сам

На сайте с 2020 года

Статей 1

Работает удаленно

Service of HR - эксперт HRTime

Восстановление кадрового делопроизводства

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе79

В рамках данной услуги кадровая документация приводится в соответствие с требованиями трудового законодательства за определенный период деятельности организации. В стоимость входит: Аудит кадрового делопроизводства; Учет персонала организации в соответствии с унифицированными формами и локальными актами (штатная расстановка, Т-2); Документационное обеспечение работы с персоналом организации (прием, увольнение, отпуска, переводы и т. д.) в соответстви

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
Автор статей

Ведение кадрового документооборота в полном объеме

от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе97

Обеспечу качественное ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, формирование и ведение личных дел сотрудников, отпуска, больничные, табель рабочего времени). Выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, отчетность (СЗВ-ТД), командировки, отчетность по запросу руководства.Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3.Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпуска.Штатное расписание и внесение изменений в не

На сайте с 2022 года

Статей 2

Работает удаленно

Ольга Косинова - эксперт HRTime

Подготовка (участка кадрового учета) к внешней проверке надзорных органов (ГИТ, Прокуратура)

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе108

Подготовлю компанию к плановй или внеплановой (по жалобе работника) проверке надзорными органами. Восстановлю/разработаю необходимые документы с учетом текущей ситцации и запроса  (или планируемого запроса). Составлю  ответы на постипившие  запросы от надзорных органов. Сформирую нескольцо сценариев взаимодействия с внешними органами с учетом текущей ситуации, имеющихся документов, взаимодействия с работниками. Снизим риски (

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Анна Пирожкова - эксперт HRTime

Полный цикл кадрового администрирования, от приема до увольнения, табеля учета рабочего времени

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе123

Полный цикл кадрового администрирования, от приема до увольнения, табеля учета рабочего времени, приказы, больничные листы, личные дела, договора материальной ответственности индивидуальные и коллективные. Разработка и актуализация ЛНА, трудовых договоров, различных форм соглашений, должностных инструкций, договор об индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Автоматизация процессов КДП.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Елена Пантелеева - эксперт HRTime

Организация кадрового учета в компании

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе168

Организую кадровый учет в компании с нуля. Если учет уже есть, но есть сомнения в корректности ведения, проведу аудит, составлю план и устраню недостатки. Обеспечу соответствие ведения кадрового учета законодательству РФ о труде. Подготовлю к проверке ГИТ. При необходимости рассчитаю нормативы численности кадрового подразделения компании , подберу и обучу специалиста кадрового делопроизводства.

На сайте с 2013 года

Статей 2

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Краюшкина Елена - эксперт HRTime
Краюшкина Елена
Юлия оставил(а) отзыв
Рейтинг

Елена очень профессионально и оперативно, без навязывания каких-либо лишних услуг, выполнила задачу. Необходимо было разработать ПВТР, положение об оплате труда и премировании, разработка документов по перс...

19 августа 2025
Светлана, трудовой юрист - эксперт HRTime
Светлана, трудовой юрист
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Общество с ограниченной ответственностью «Цеспа» выражает благодарность юристу Светлане Юрьевне Павлюченко за организацию кадровой работы на предприятии.Светлана Юрьевна оперативно, с учетом специфики...

2 августа 2024
Наталья Дисюк ()- - эксперт HRTime
Наталья Дисюк ()-
ООО "Сиб Контролс" оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компании ООО «Сиб Контролс» (www.sibcontrols.com) требовалось выполнить целый комплекс работы в области кадрового дела: • полная проверка – аудит, кадрового дела в компании • создание полноценного отчета...

19 ноября 2016

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Оказание услуг кадрового учета в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
247 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.