Ксения Харисова -

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Меня зовут Ксения, я HR и рекрутер c опытом работы в сфере управления персоналом чуть больше 15 лет. 

За это время я накопила значительный профессиональный багаж, работая в различных отраслях, таких как E-comm (4 года), IT (10 лет), digital, маркетинг, строительство, производство и др. 

В рамках своей карьеры я занималась всеми аспектами HR-процессов: от кадрового обеспечения, подбора персонала и оценки кандидатов до разработки мотивационных программ и работы с поддержанием корпоративной культуры. 

Работала как в штате компаний, так и успешно справлялась с ролью HR как внешний сотрудник.

В настоящее время сосредоточена на работе с компаниями из сферы E-comm (электронная коммерция, маркетплейсы российские и зарубежные, интернет-магазины), а также с ИТ и digital-компаниями, торговыми организациями. Подбираю персонал как линейного, так и ТОП уровня. 

Мои услуги включают полный спектр HR-услуг: подбор персонала, оптимизацию внутренних HR процессов, разработку кадровой документации и консалтинг по управлению человеческими ресурсами. Такой широкий опыт позволяет мне находить наиболее эффективные решения, адаптированные под нужды каждого клиента и бизнеса в целом.

Можем сотрудничать как проектно, так и на долгосрочной перспективе, по мере возникновения потребности в подборе персонала, разработке документации или в других HR функциях.

Работу выполняю сама лично, не передаю другим рекрутерам или HR,  зум собеседования с кандидатами и оценку также провожу лично!

В работу беру посильный объем вакансий или документов,  приоритет на качество и сроки.

В основном работаю по часовому поясу Мск с 8 до 18 ч., в это время на связи. Могу подстроиться под проект.

Предлагаю Вам следующие услуги:

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Подбор персонала для интернет-магазинов и маркетплейсов (Willberries, Ozon, ЯндексМаркет, СберМегаМаркет и др.)

✅ операционный директор,  руководитель отдела по маркетплейсам,  управляющий интернет-магазином,  руководитель отдела маркетинга и рекламы,  руководитель отдела продаж,  ведущий менеджер по маркетплейсам,  менеджер по работе с внешней рекламой/performance маркетингу,  бренд-менеджер,  SMM-специалист,  менеджер по работе с внутренней рекламой,  аккаунт-менеджер по маркетплейсам,  маркетолог,  аналитик,  менеджер по маркетплейсу (с опытом ведения внутренней и внешней рекламы, аналитики и контента),  менеджер по закупу, контент-менеджер,  SEO-специалист,  помощник менеджера.

Подбор IT персонала 

✅ frontend и backend разработчики, mobile dev, gamedev, devops, database, техподдержка, инфраструктура, аналитика и т.д.).

Подбор маркетологов и digital персонала

✅ маркетологи, интернет-маркетологи и другой digital персонал.

Подбор других специалистов:

✅ бизнес-ассистенты

✅ РОП, руководители отделов, заместители руководителей.

✅ руководители проектов, проджект менеджеры, продакт менеджеры

✅менеджеры по продажам, руководители продаж

✅ операторы call-center

✅ HR, рекрутеры, менеджеры по персоналу, секретари

✅ сотрудники для онлайн-школ и др. 

Консультация работодателя по вопросам найма сотрудников. Как определиться с тем, кто нужен в команде, с чего начать поиск и как осуществлять поиск сотрудников своими силами или силами нанятого менеджера.

КАДРОВЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ ЛЮБЫХ СФЕР БИЗНЕСА:

✅ разработка локальных нормативных актов (обязательных кадровых документов, положений, регламентов);

✅ разработка должностных инструкций по профстандартам, ЕТКС,  либо по индивидуальному запросу;

✅ мониторинг уровня заработных плат (анализ з/п по должности у ваших конкурентов по отрасли, основным и доп. Выплатам, нематериальное стимулирование и др.);

✅ постановка кадрового учета с нуля;

✅ кадровые консультации по организационной структуре компании «с нуля», с чего начать найм персонала, где и как искать;

✅ возможно ведение кадрового делопроизводства небольшой компании удаленно на абонентском обслуживании.

КАНДИДАТАМ: 

✅ составление и редактирование резюме. Проработка резюме. Даю рекомендации по каналам поиска работы;

✅ подготовка к собеседованию. Провожу пробное собеседование;

✅ могу быть полезна при наличии открытой вакансии.

Вы можете обратиться через сервис, либо напрямую по указанным каналам связи (предпочтительнее телефон, WA, Tg)!

Правильные сотрудники - это фундамент успешной компании!

Я верю, что помогая нанимать лучших, честных, замотивированных и компетентных сотрудников я помогаю Вашему бизнезу быть успешнее, сотрудникам быть счастливее, а вместе мы делаем Мир лучше!

Что меня мотивирует?

Для меня выше всех похвал, когда связываешься с клиентом, а он рассказывает, как выплатил премию сотруднику, которого я привела, в размере годового заработка!

Когда клиенты возвращаются или рекомендуют другим!

Когда спустя 2 года кандидат выходит на связь, рассказывает как все прекрасно и благодарит, что именно его выбрали на эту роль!

Когда ищешь кандидата по точному описанию клиента, учитывая не только опыт, но и личностные характеристики, темперамент и даже хобби. А клиент удивленно говорит: "Как ты это делаешь? Как это возможно?"

Буду рада внести вклад в рост и развитие Вашей компании!

• E-comm компании
• Селлеры на маркетплейсах
• IT компании
• Малый и средний бизнес
• Стартапы
• Физлица

Высшее образование. 

"Уфимский государственный авиационный технический университет", Факультет экономики, менеджмента и финансов, Менеджер организации, 2007 г.

Курсы и доп.обучения:

MS Excell + Google-таблицы продвинутый уровень

Skillbox, 2026

Конференция "Персонал Экспо 2025 г.",  г. Москва

HR клуб "Как делать", Конференция для HR

Курсу и чтение проф литературы по продажам, маркетингу и тд
для саморазвития, 2023-2024

Управляй собой, командой, бизнесом

Деловая среда от Сбер и ЦПП "Мой бизнес", г. Уфа

Конференции по IT подбору TechRec2020 и TechRec2021

GET IT и др.

Школа директора по персоналу

Актион-МЦФЭР, г. Москва, Специалист по управлению персоналом/ Управление HR-подразделением, 2021

Полное погружение в IT рекрутмент

ООО "ГЕТ IT", г. Москва, IT рекрутер, 2020

IT рекрутер

Онлайн Школа IT рекрутера Online Personal, IT рекрутер высокой квалификации, 2019

Управление персоналом

Социальный государственный университет, г. Уфа, Менеджер по персоналу, 2008

Почему Вы должны доверить подбор именно мне?

• Ищу редких и талантливых кандидатов, которых может не быть на работных сайтах. При поиске кандидатов я использую «продвинутые» инструменты. Будут только замотивированные и подходящие кандидаты.

• Есть своя база кандидатов, доступы к работных сайтам и инструментам, участвую в различных комьюнити.

• Хорошо ориентируюсь в e-commerce сфере, продажах и интернет-маркетинге,. Понимаю какие роли выполняет и какие задачи закрывает каждый член команды. Наработана хорошая база резюме и контактов.

• Обладаю технической экспертизой по направлениям: front-end, back-end разработка, data science, управление проектами и аналитика, тестирование, техническая поддержка и инфраструктура. А также интернет-маркетинг, digital, продажи, Hr. Быстро изучу любое другое направлени

• Практический опыт в подборе IT  и   e-com персонала: поиск, отбор, оценка, интервьюирование и т.д..

• Практический опыт работы с кадровыми документами, знание ТК РФ. За годы внешней работы с Заказчиками наработана хорошая база документов для различных сфер бизнеса. Отслеживаю обновление законодательства. Использую в работе актуальные документы и правовую систему.

• Первый кандидат в течение 3-4 х дней после оформления заявки.

Как я работаю:

• с юрлицами (ИП, ООО) по договору оказания услуг, с физлицами. 

• даю ГАРАНТИЮ бесплатной замены кандидата(прописано в договоре) если он вам не подошел или ушел сам в течение 1-2 месяцев;

• можем работать как проектно периодически, так и на постоянной основе.