Ксения Харисова
sssshs
Ксения Харисова - IT рекрутер, HR -  - эксперт HRTIME

Ксения Харисова

sssshs
ViberVKWhatsAppTelegramSite
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
44 место
230 место
Check
100% положительных отзывов
Check
Оценки за ответы (3)
Check
Услуг (18)
IT рекрутер, HR
PRO
Уфа
На HRTIME с 2020 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
44 место
230 место
Check
100% положительных отзывов
Check
Оценки за ответы (3)
Check
Услуг (18)

Какие задачи помогу решить

Предлагаю Вам следующие услуги:

 

Подбор IT персонала 

✅ frontend и backend разработчики, mobile dev, gamedev, devops, database, техподдержка, инфраструктура, аналитика и т.д.).

Подбор маркетологов и digital персонала

✅ маркетологи, интернет-маркетологи и другой digital персонал.

Подбор других специалистов:

✅ руководители проектов, проджект менеджеры, продакт менеджеры

✅менеджеры по продажам, руководители продаж

✅ операторы call-center

✅ HR, рекрутеры, менеджеры по персоналу, секретари

✅ сотрудники для онлайн-школ и др. 

Разработка должностных инструкций

Составление резюме для кандидатов из IT  и не только. Проработка резюме. Даю рекомендации по каналам поиска работы. Провожу пробное собеседование. 

Постановка кадрового делопроизводства для микро и малых предприятий:
-Разработка штатного расписания, ПВТР, ЛНА, должностных инструкций, всех необходимых приказов по деятельности и личному составу.
-Консультирование по дальнейшим действиям.

Консультации по кадровым вопросам, трудовому праву для работников по вопросам неправомерного действий работодателя. 

Наставничество для начинающего HR.

Консультация работодателя по вопросам найма сотрудников. Как определиться с тем, кто нужен в команде, с чего начать поиск и как осуществлять поиск сотрудников своими силами или силами нанятого менеджера.

 

Мои клиенты

  • IT Компании
  • Малый бизнес
  • Стартапы
  • Физлица

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Карьерное консультирование
2 года
Кадровое делопроизводство
Более 15 лет

Опыт работы в секторах

Маркетинг, реклама, PR
Более 10 лет
Телекоммуникации,связь
Более 10 лет
Информационные технологии
Более 10 лет
Проектирование/строительство
5 лет
Промышленность/Производство
3 года

Образование

Высшее образование. Закончила "Уфимский государственный авиационный технический университет" по специальности "Управление персоналом" (магистратура). В 2006 г. курс повышения квалификации по программе "Менеджер по персоналу." В 2019 г. прошла теоретический и практический курс по IT-рекрутменту, получив квалификацию IT-рекрутера высокой квалификации. Продолжаю отслеживать новые тренды в рекрутменте. в мае 2020 г. приняла участие в онлайн-конференции для HR и IT-рекрутеров TechRec 2020.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

Почему Вы должны доверить подбор именно мне?

·       Цена значительно нижу чем у конкурентов.

·       Ищу редких и талантливых кандидатов, которых может не быть на работных сайтах. При поиске кандидатов я использую «продвинутые» инструменты. Будут только замотивированные и подходящие кандидаты.

·       Есть своя база кандидатов, доступы к ресурсам мои, участвую в различных комьюнити.

·       Обладаю технической экспертизой по направлениям: front-end, back-end разработка, data science, управление проектами и аналитика, тестирование, техническая поддержка и инфраструктура. А также интернет-маркетинг, digital, продажи, Hr. Быстро изучу любое другое направление.

·       Практический опыт в подборе IT персонала: поиск, отбор, оценка, интервьюирование и т.д.;

·       Практический опыт работы с кадровыми документами, знание ТК РФ;

·       Работаю по договору возмездного оказания услуг через свое агентство, что избавит Вас от оплаты страховых взносов.

·       Гарантия на бесплатную замену кандидата на испытательном сроке. Но еще не приходилось. Ориентирована в работе на качество и своевременность процессов.

·       Первый кандидат в течение 3-х дней после оформления заявки.

Дипломы, сертификаты, благодарности


Отзывы

Сотрудничали с Ксенией в течении двух месяцев. На выбор нам было представлено около 10 соискателей. В итоге нашли одного очень хорошего разработчика flutter. Довольны работой рекрутера, всем рекомендуем!

Подбор разработчика flutter,

Добрый день! Мы IT-компания, обратились к Ксении за подбором персонала. Работать было приятно, Ксения была всегда на связи и отвечала на необходимые вопросы, показала себя профессионалом по подбору нужных нам кандидатов. Благодарю за ответственную работу!
Подбор IT-специалистов,

Наша компания занималась разработкой и сопровождением медицинской информационной аналитической системы.
С момента основания компании с 2014 г. и по 2018 г. Ксения занималась подбором персонала. Штат разработчиков и IT специалистов частично перешел из другой компании, ведущей аналогичную деятельность, а под нужды новых отделов Ксения совместно с руководителями отделов подбирала таких специалистов как специалисты по техническому сопровождению (колл-центр), junior-разработчики, middle-разработчики, специалисты по сопровождению баз данных, системные администраторы и административный персонал.

Помимо подбора персонала Ксения сопровождала все HR-процессы компании: постановка кадровой делопроизводства, разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства, подготовка кадровых документов для проверяющих органов, проведение корпоративных мероприятий и др.

За время работы в нашей компании Ксения проявила себя как ответственный подрядчик, целеустремленный и коммуникабельный человек. Ее профессиональные и личностные качества позволяют нам рекомендовать ее к сотрудничеству как надежного HR-партнера.
Выражаем Ксении благодарность, желаем дальнейшего профессионального роста и успехов.
Подбор IT-персонала

Харисова Ксения Васильевна сотрудничала с нашей компанией и выполняла функции менеджера по персоналу с «24» января 2008 г., по «25» декабря 2020 г..
Основными задачами Ксении были ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с персоналом, подбор персонала на линейные позиции.
За время работы проявляла серьезный подход к работе, своевременно и качественно выполняла поставленные задачи, легко взаимодействовала с коллективом и кандидатами.
Маркетинговая компания г. Уфа компания, которая объединила маркетинговые идеи и информационные технологии и создала такой продукт, как единая программа поощрения постоянных покупателей.
Сотрудничество по кадровым вопросам

Ксения с «01» декабря 2009 г. по «25» декабря 2020 г. все кадровые функции, а именно:
- Поиск и подбор кандидатов: поиск кандидатов на вакантные должности, скриниг резюме, первичная оценка навыков кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, размещение вакансий на работных сайтах. Подбирала как специалистов, так и административный персонал.
- Кадровое делопроизводство: разработка локально-нормативных актов предприятия, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства в 1С: «ЗУП», подготовка документов для проверяющих органов, сдача кадровой отчетности.
- Работа с персоналом предприятия. Организация корпоративных мероприятий.
Ксения трудолюбива, нацелена на достижение результата в работе, отзывчива и внимательна к людям.
Мы благодарны за многолетний труд, желаем Ксении в будущем успехов и достижения карьерных целей.
It-компания г. Уфа
Отзыв о сотрудничестве