Полное ведение кадрового делопроизводства в Москве

Выберите эксперта по КДП — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена - эксперт HRTime

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе77 Отзывы исполнителя1

Предлагаю ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Аудит, ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Разработка локальных нормативных актов компании. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Вероника Кошкина  - эксперт HRTime
Автор статей

Кадровое делопроизводство в полном объеме: от трудового договора до аудита

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе125 Отзывы исполнителя1

Имеем основательный опыт в вопросах кадрового делопроизводства. Поможем в вопросах оформления персонала, разработки ЛНА, аудита кадровых документов. Решим вопрос сложного увольнения. Поможем провести и разработать пакет документов для проведения служебного расследования, если увольнение происходит по статье "утрата доверия". Составим должностные инструкции, обеспечим закрепление ответственности за сотрудниками. Разработаем все кадровые документы "под ключ".  

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей

Постановка КДП в полном объеме

от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе70

Постановка (восстановление) кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства. Знание всех участков работы КДП и умение выполнять их лично. Работа в программах 1С 7.7 ЗиК.; 1С 8.2 УПП; 1С 8.3;  Е-Staff. Отличное знание трудового законодательства и навык его применения в практической деятельности.

На сайте с 2017 года

Статей 42

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
Автор статей

Ведение кадрового документооборота в полном объеме

от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе103

Обеспечу качественное ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, формирование и ведение личных дел сотрудников, отпуска, больничные, табель рабочего времени). Выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, отчетность (СЗВ-ТД), командировки, отчетность по запросу руководства.Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3.Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпуска.Штатное расписание и внесение изменений в не

На сайте с 2022 года

Статей 2

Работает удаленно

Анна Пирожкова - эксперт HRTime

Полный цикл кадрового администрирования, от приема до увольнения, табеля учета рабочего времени

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе130

Полный цикл кадрового администрирования, от приема до увольнения, табеля учета рабочего времени, приказы, больничные листы, личные дела, договора материальной ответственности индивидуальные и коллективные. Разработка и актуализация ЛНА, трудовых договоров, различных форм соглашений, должностных инструкций, договор об индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Автоматизация процессов КДП.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Ирина Шилова - эксперт HRTime

Пересмотр, доработка или разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним

от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе137

Для большинства граждан основой жизни становятся профессиональные отношения, поэтому так важен документ, закрепляющий основы трудовых отношений, а также особый подход при разработке и проведении проверки трудового договора. Одной из ошибок, допускаемых при заключении трудового договора то что, работодатели оформляют произвольную форму трудового договора, либо используют доступные шаблоны из сети - интернет, которые не отвечают требованиям действующего законодательства и не содержат в

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Максим Любимов - эксперт HRTime
Автор статей

Инструкция выполнения задания/работы

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе143

Сложная задача или процесс, требующий соблюдения высоких стандартов качества, вынуждают организацию формировать пошаговую инструкцию их выполнения с указанием используемых при этом инструментов, ресурсов и их участников. Для достижения такой цели я составлю для Вашей организации детальное пошаговое описание существующего рабочего процесса и конкретных действий, который будет понятен даже начинающему специалисту. Подходит всем видам малого и крупного бизнеса.

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Однорал Олег Игоревич - эксперт HRTime
Автор статей

Выполнение полного спектра КДП

от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе213

Предлагаем наше содействие в полном ведении кадрового делопроизводства в различных отраслях, включая IT компании и промышленные предприятия Обладаем достаточной компетенцией в области обеспечения охраны труда, пожарной безопасности, кадрового учета, аспектов соблюдения безопасности и охраны окружающей среды. Организуем и проводим производственный контроль, СОУТ, медоосмотры, составление ТЗ на специодежду и др. Работа в SAP, 1С, MDM Разрабатываем все необходимые локальные норма

На сайте с 2021 года

Статей 17

Работает удаленно

Цвелих-Солдатова Ирина - эксперт HRTime

Заполнение кадровых документов

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе227

Опыт работы ведения КДП более 10 лет. Успешное прохождение проверок ГИТ и ФСС. Проведение выездного аудита и устранение ошибок кадрового учета. Подготовка и разработка кадровой документации с 0. Консультирование по вопросам ведения КДП более 7 лет. Удаленное сопровождение кадрового учета, контроль ведения КДП сотрудниками компании.

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Филатова Елена - эксперт HRTime

Полное кадровое делопроизводство

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе248

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства: Оформление журналов и книг учета документов по кадровому делопроизводству Пересдача отчетности в ПФР Восстановление личной кадровой документации: личные дела работников  записи в трудовых книжках 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Вероника Кошкина  - эксперт HRTime
Вероника Кошкина
Автор статей
Павлова Татьяна оставил(а) отзыв
Рейтинг

В связи с уверенным приростом персонала в компании появилась необходимость в аудите ЛНА и стандартизации некоторых...

10 июля 2019
Елена - эксперт HRTime
Елена
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации...

9 декабря 2020
Татьяна Иванова - эксперт HRTime
Татьяна Иванова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

С целью дальнейшего расширения штата интересовала консультационная услуга по ведению кадрового учета, сдачи...

25 сентября 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Полное ведение кадрового делопроизводства в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
236 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.