Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!
На сайте с 2021 года
Статей 6
Награды в конкурсах 1
Предлагаю провести для вашей компании аудит кадровых документов. В процессе я внимательно проверю соответствие кадровой документации требованиям трудового законодательства, отмечу возможные риски и дам рекомендации, как их устранить. По результатам вы получите подробный отчёт с описанием текущей ситуации и пошаговым планом доработок — это поможет снизить юридические риски и выстроить более прозрачные HR-процессы.
На сайте с 2025 года
Статей 16
Проверка, анализ и оценка состояния кадровой работы, кадровой документации и рисков, связанных с нарушением трудового законодательства. Подбор оптимальных кадровых решений управления с учетом специфики работы предприятия. Приведение кадрового оборота документов в соответствие с требованиями трудового законодательства и другими федеральными законами.
На сайте с 2023 года
Статей 4
Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию, трудовых догово
Уважаемые партнеры! Специализируется на проведении *кадрового аудита* – комплексного анализа HR-процессов, направленного на повышение эффективности управления персоналом и минимизацию рисков. Мои услуги включают: 1. Анализ кадрового документооборота - Проверка трудовых договоров, приказов, локальных актов - Соответствие требованиям ТК РФ и иных нормативных актов
На сайте с 2024 года
Готова оказать услугу по проведению аудита кадровой документации на соответствие требованиям норм трудового права. Найду ошибку - обосную и предложу варианты корректировок. Мы же помним, что ошибки в локально нормативных документах дорого стоят, не только с точки зрения нервов, но и с точки зрения статьи 5.27 КОаП.
На сайте с 2020 года
Статей 88
Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.
На сайте с 2014 года
Награды в конкурсах 2
В результате кадрового аудита Вы получите готовый план по наведению порядка в документообороте и в кадровых процедурах. Я проведу проверку наличия всех обязательных кадровых документов, оценю правильность ведения кадровой документации и ее соответствие действующему законодательству РФ. По окончании предоставлю детализированный отчет, в котором укажу ошибки и нарушения, а также дам рекомендации по их устранению. Аудит кадровых документов поможет увидеть слабые места в кадровом делопроизводстве
На сайте с 2015 года
Аудит, восстановление, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Автоматизация блока КДП в ЗУП 8.3. Удаленно и/ или с посещением офиса. Подготовка к проверке. Возможен комплекс услуг: +подбор персонала+разработка системы мотивации+диагностика трудных зон в организационной культуре компании. Индивидуально под нужды вашей компании.
На сайте с 2019 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
20 лучших консультантов по охране труда
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Предлагаю услугу по абонентскому обслуживанию, по кадровому учёту и делопроизводству, восстановлению кадровых документов за прошедшие периоды, разработке различных положений, инструкций и политик в области управления персонала, Консультации по трудовому законодательству, кадровому учёту и делопроизводству. По первичной постановке на воинский учёт. По ведению воинского учёта Работаю на посто
На сайте с 2013 года
В рамках аудита кадрового делопроизводства проводится оценка состояния кадрового делопроизводства в организации с целью снизить риски нарушения трудового законодательства и улучшить работу с кадрами, в т.ч.: -проверка наличия обязательных к применению кадровых документов;-выявление и устранение ошибок (в т.ч. юридического характера) в кадровой документации;-подготовка к проверке, устранение рисков административной ответственности С
На сайте с 2022 года
Предлагаю услугу по аудиту, который необходим в следующих случаях: • В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов;• При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что я проверяю:• Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; • Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопрои
Проведение аудита кадрового делопроизводства, ЛНА (локальных нормативных актов), договоров ГПХ, отсутствие конфликтов интересов в сфере HR (для компаний фин. рынка при проверках ЦБ) и других внутренних документов с целью подготовки к проверкам госорганов, таких как Государственная Инспекция по Труду, Прокуратуры, Центрального Банка РФ (касается компаний финансового сектора).
Согласно общей статистике Роструда менее 50% компаний успешно проходят проверку ГИТ, поэтому так важно оценивать потенциальные риски при ведении кадрого документооборота. Аудит кадровых документов позволяет выявить риски, которые могут привести к нарушениям трудового законодательства. Какие документы анализируются: Локальные нормативные акты в области управления персоналом; Общие кадровые документы (штатное расписание,
Проведу кадровый аудит компании заказчика на предмет соответствия ведения кадрового учета законодательству РФ о труде. Составлю список недостающих документов, необходимых мероприятий по устранению недостатков. Наведу порядок в личных делах работников заказчика. Приведу в порядок, а при необходимости разработаю и подготовклю к утверждению локальную нормативную базу по кадровому учету.
Статей 2
Уважаемые заказчики! Предлагаю свои услуги в сфере восстановления, ведения, аудита КДП. Имею диплом о прохождении профессиональной переподготовки по специальности внутренний аудитор по трудовому законодательству. Также, проходила обучение по защите персональных данных. Имею опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратуры. Подготовлю необходимый пакет документов по персональным данным, а также помогу разработать все необходимые ЛНА.
Предлагаю вам проведение проверок состояния кадровой документации и консультирование по вопросам кадрового учета. Кадровый аудит необходим перед проверкой государственной трудовой инспекцией, для проверки соответствия ведения кадрового делопроизводства Трудовому кодексу РФ. 1. Полный кадровый аудит организации Проверке подлежит 100% персонала компании. Дает четкие представления обо всех нарушениях, подходит в том числе дл
На сайте с 2018 года
Уважаемые Заказчики предлагаю Вам услугу по кадровому аудиту. Кадровый аудит необходим,если Ваша компания находтся в списке проверяемых ГИТ, есть вопросы по соответствию документов Трудовому законодательству, тем более,что изменения происходят с завидной регулярностью. Я имею опыт работы в кадровом делопроизводстве 17 лет, диплом " Специалист по кадровому аудиту",постоянно повышаю свой профессоинальный уровень и в курсе всех актуальных изменений ТК. Работала в компания
Добрый день! Меня зовут Анастасия, я – HR - специалист с 2011 года. Предоставляю услугу по проведению внутреннего кадрового аудита: ✔ Трудовых договоров; ✔ Локальных нормативных актов; ✔ Приказов по ЛС; ✔ Трудовых книжек в том числе СЗВ-ТД; ✔ Личных карточек и личных дел; ✔ Аудит перевода и изменения трудо
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Елена очень профессионально и оперативно, без навязывания каких-либо лишних услуг, выполнила задачу. Необходимо...
Выражаем благодарность Марине Александровне за качественную работу! Оперативно проведен аудит кадровых документов...
За период работы в компании VIG Trans Анна провела полный аудит кадрового делопроизводства, постоянно отслеживала...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.