Аудит кадрового учета в Москве

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

Ваши документы могут стоить вам миллионов — или защитить вас. Нахожу все нарушения в кадровом учёте, исправляю их и передаю вам систему, которая проходит любые проверки ГИТ, ПФР и ФСС без штрафов и предписаний.Я — сертифицированный специалист по кадровому аудиту: диплом «Специалист по кадровому аудиту» (Российский институт дополнительного профессионального образования) + 25+ лет практики, из них 10+ лет — директор по персоналу в крупных холдингах

Предлагаю провести для вашей компании аудит кадровых документов. В процессе я внимательно проверю соответствие кадровой документации требованиям трудового законодательства, отмечу возможные риски и дам рекомендации, как их устранить. По результатам вы получите подробный отчёт с описанием текущей ситуации и пошаговым планом доработок — это поможет снизить юридические риски и выстроить более прозрачные HR-процессы.

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

Проведу аудит кадрового делопроизводства: проверю полноту и корректность кадровых документов и процессов, их соответствие действующему законодательству РФ, иным действующим нормативно-правовым актам, а также внутренним документам, действующим в организации. Выявлю отклонения и зоны риска, подготовлю итоговый отчет с рекомендациями по устранению выявленных нарушений.Аудит позволяет получить объективный ответ на три вопроса:Что должно быть → что фактически есть → что необходимо

Проверка, анализ и оценка состояния кадровой работы, кадровой документации и рисков, связанных с нарушением трудового законодательства. Подбор оптимальных кадровых решений управления с учетом специфики работы предприятия. Приведение кадрового оборота документов в соответствие с требованиями трудового законодательства и другими федеральными законами.

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию,  трудовых догово

Уважаемые партнеры! Специализируется на проведении *кадрового аудита* – комплексного анализа HR-процессов, направленного на повышение эффективности управления персоналом и минимизацию рисков. Мои  услуги включают: 1. Анализ кадрового документооборота - Проверка трудовых договоров, приказов, локальных актов - Соответствие требованиям ТК РФ и иных нормативных актов

Готова оказать услугу по проведению аудита кадровой документации на соответствие требованиям норм трудового права. Найду ошибку - обосную и предложу варианты корректировок. Мы же помним, что ошибки в локально нормативных документах дорого стоят, не только с точки зрения нервов, но и с точки зрения статьи 5.27 КОаП.

В результате кадрового аудита Вы получите готовый план по наведению порядка в документообороте и в кадровых процедурах. Я проведу проверку наличия всех обязательных кадровых документов, оценю правильность ведения кадровой документации и ее соответствие действующему законодательству РФ. По окончании предоставлю детализированный отчет, в котором укажу ошибки и нарушения, а также дам рекомендации по их устранению. Аудит кадровых документов поможет увидеть слабые места в кадровом делопроизводстве

Аудит, восстановление, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Автоматизация блока КДП в ЗУП 8.3. Удаленно и/ или с посещением офиса. Подготовка к проверке. Возможен комплекс услуг: +подбор персонала+разработка системы мотивации+диагностика трудных зон в организационной культуре компании. Индивидуально под нужды вашей компании. 

Предлагаю услугу по абонентскому обслуживанию, по кадровому учёту и  делопроизводству, восстановлению кадровых документов за прошедшие периоды, разработке различных положений, инструкций и политик в области управления персонала, Консультации по трудовому законодательству, кадровому учёту и делопроизводству. По первичной постановке на воинский учёт. По ведению воинского учёта Работаю на посто

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

В рамках аудита кадрового делопроизводства проводится оценка состояния кадрового делопроизводства в организации с целью снизить риски нарушения трудового законодательства и улучшить работу с кадрами, в т.ч.: -проверка наличия обязательных к применению кадровых документов;-выявление и устранение ошибок (в т.ч. юридического характера) в кадровой документации;-подготовка к проверке, устранение рисков административной ответственности  С

Предлагаю услугу по аудиту,  который необходим в следующих случаях: • В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов;• При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что я проверяю:• Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; • Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопрои

Проведение аудита кадрового делопроизводства, ЛНА (локальных нормативных актов), договоров ГПХ, отсутствие конфликтов интересов в сфере HR (для компаний фин. рынка при проверках ЦБ) и других внутренних документов с целью подготовки к проверкам госорганов, таких как Государственная Инспекция по Труду, Прокуратуры, Центрального Банка РФ (касается компаний финансового сектора).

Согласно общей статистике Роструда менее 50% компаний успешно проходят проверку ГИТ, поэтому так важно оценивать потенциальные риски при ведении кадрого документооборота. Аудит кадровых документов позволяет выявить риски, которые могут привести к нарушениям трудового законодательства. Какие документы анализируются: Локальные нормативные акты в области управления персоналом; Общие кадровые документы (штатное расписание,

Проведу кадровый аудит компании заказчика на предмет соответствия ведения кадрового учета законодательству РФ о труде. Составлю список недостающих документов, необходимых мероприятий по устранению недостатков. Наведу порядок в личных делах работников заказчика. Приведу в порядок, а при необходимости разработаю и подготовклю к утверждению локальную нормативную базу по кадровому учету.

Услуга по проверке ведения кадрового учета в Вашей компании. Проведу анализ всех документов, связанных с сотрудниками, выявлю зоны риска и предложу рекомендации по их устранению. Юридическая чистота ведения кадровой документации позволит Вам избежать штрафных санкций и проблем с контролирующими органами, а также повысит эффективность функционирования вашей компании. По завершении работы вы получите детальный отчет, в котором будут указаны выявленные проблемы и предложены пу