Услуги по подбору персонала от HR-фрилансеров.

Показано услуг 662

cортировать по

Ольга Махалина

Разработка информационного буклета для новичка Москва

В моем профессиональном опыте практические кейсы по разработке и внедрению систем адаптации новых работников на крупных торгово-производственных предприятиях строительной и пищевой индустрии и нефтяном ритейле. Где мы активно применяли и wellcome-book,...

0 0 0 0

Евгения Павловская

Разработка информационного буклета для новичка Кемерово

Более 10 лет опыт в HR-сфере (сферы - угольная, строительная и машиностроительная промышленность, розничная торговля, сфера услуг). Опыт в дизайне информационных материалов для бизнес-заказчиков более 5 лет В том числе разработанная мною система наставничества...

0 0 0 0

Влада Зыкова

Разработка информационного буклета для новичка Магнитогорск

имела опыт в разработке такой памятки для ПАО ММК, разработки положение об организации процесса адаптации и наставничества; разрабатывала программы обучения для молодых рабочи; разработчик инструкций по охране труда; провожу оценочные собеседования с...

0 0 0 0

Андрей Цивелёв

Разработка системы онбординга (включая Welcome-book) Санкт-Петербург

Разработка системы онбординга на предприятии Предлагаю свои услуги по разработке и внедрению эффективной системы онбординга для вашего предприятия. Как опытный HRD (Директор по персоналу) с опытом работы боолее 15 лет опыта в сфере управления персоналом...

0 0 0 0

Цена от 100 000 рублей

Иван Жданов

Диагностика соответствия культуры стратегии компании (проверка, совпадает ли культура с целями бизнеса) Москва

Для кого: компании, которые хотят убедиться, что их корпоративная культура реально поддерживает стратегию, а не противоречит ей Целевая аудитория акционеры и совет директоров генеральные директора и топ-менеджмент руководители среднего звена, отвечающие...

0 0 0 0

Цена от 100 000 рублей

Иван Жданов

Вовлечение сотрудников в разработку культуры (фасилитация сессий, фокус-группы) Москва

Для кого: компании, которые хотят, чтобы корпоративная культура не была «спущена сверху», а создавалась совместно с сотрудниками Целевая аудитория акционеры и топ-менеджмент (как спонсоры процесса) руководители среднего звена сотрудники разных...

0 0 0 0

Цена от 100 000 рублей

Иван Жданов

Разработка коммуникационной кампании по культуре Москва

Для кого: компании любого масштаба, которые запускают или обновляют корпоративную культуру Целевая аудитория акционеры и собственники генеральные директора и топ-менеджмент HR-директора, специалисты по внутренним коммуникациям руководители подразделений...

0 0 0 0

Цена от 100 000 рублей

Иван Жданов

Создание ритуалов и традиций компании (практики, укрепляющие культуру) Москва

Для кого: компании любого масштаба, которые хотят усилить идентичность, сплочённость и вовлечённость сотрудников Целевая аудитория собственники и акционеры топ-менеджмент HR-директора и специалисты по внутренним коммуникациям руководители подразделений...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение культуры доверия и прозрачности Москва

Для кого: компании любого масштаба, особенно с быстрорастущими командами, распределёнными офисами и высокой текучестью Целевая аудитория собственники и акционеры генеральный директор и топ-менеджмент руководители подразделений HR-директора и специалисты...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение управленческой культуры (стандарты управления, дисциплина, прозрачность принятия решений) Москва

Для кого: средний и крупный бизнес, холдинги, компании с распределённой структурой управления Целевая аудитория акционеры и собственники бизнеса генеральный директор и топ-менеджеры руководители бизнес-юнитов и функциональных подразделений линейные руководители,...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение риск-культуры (культура открытого обсуждения рисков и ошибок, работа с неопределённостью) Москва

Для кого: средний и крупный бизнес, компании из отраслей с высоким уровнем регулирования (банки, промышленность, логистика, энергетика, фармацевтика, IT) Целевая аудитория акционеры и собственники, заинтересованные в устойчивости бизнеса члены совета...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение культуры командного взаимодействия Москва

Для кого: компании любого размера, особенно распределённые команды, холдинги и организации с матричной структурой Целевая аудитория акционеры и собственники, которые хотят повысить управляемость генеральные директора и топ-менеджеры руководители подразделений,...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение культуры инноваций и изменений (поддержка инициатив, гибкость, готовность к новому) Москва

Для кого: средний и крупный бизнес, особенно компании в конкурентных и быстро меняющихся отраслях Целевая аудитория собственники и акционеры, заинтересованные в устойчивости бизнеса генеральные директора и топ-менеджеры директора по стратегии и трансформации...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение культуры вовлечённости и ответственности Москва

Для кого: малый, средний и крупный бизнес, особенно компании с высокой текучестью или низкой вовлечённостью сотрудников Целевая аудитория собственники и акционеры, заинтересованные в удержании ключевых сотрудников генеральные директора и топ-менеджеры...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение культуры качества (стандарты, контроль, предотвращение ошибок) Москва

Для кого: малый, средний и крупный бизнес, производственные и сервисные компании Целевая аудитория собственники и акционеры, заинтересованные в устойчивом развитии бизнеса топ-менеджмент и генеральные директора директора по производству, операционной...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение культуры безопасности (охрана труда, промышленная и информационная безопасность) Москва

Для кого: средний и крупный бизнес, производственные и инфраструктурные компании, организации с высоким уровнем рисков Целевая аудитория собственники и акционеры, заинтересованные в снижении рисков и ответственности генеральные директора, руководители...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение культуры бережливого производства (культура улучшений и Kaizen) Москва

Для кого: средний и крупный бизнес Целевая аудитория собственники и акционеры, заинтересованные в росте эффективности генеральные директора, запускающие проекты по повышению производительности HR-директора и директора по развитию руководители среднего...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Внедрение культуры обратной связи Москва

Для кого: малый, средний и крупный бизнес Целевая аудитория собственники и акционеры, которым важно повысить управляемость генеральные директора и HR-директора, запускающие изменения руководители среднего звена, формирующие ежедневные управленческие практики...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Переработка существующего корпоративного кодекса Москва

Для кого: средний и крупный бизнес Целевая аудитория собственники и акционеры, которым важно закрепить стратегию через культуру генеральные директора и HR-директора, отвечающие за трансформации руководители среднего звена, которые транслируют ценности...

0 0 0 0

Цена от 45 000 рублей

Иван Жданов

Формирование корпоративного кодекса Москва

Для кого: малый, средний и крупный бизнес Целевая аудитория собственники и акционеры, стремящиеся закрепить единые правила игры генеральные и HR-директора, которым нужен понятный инструмент управления культурой руководители среднего звена, которые транслируют...

0 0 0 0

Цена от 50 000 рублей

Иван Жданов

Аудит и диагностика корпоративной культуры Москва

Для кого: средний и крупный бизнес Целевая аудитория акционеры и собственники, которые хотят понять, что реально происходит внутри компании; генеральные и операционные директора, которым важно управлять культурой на основе фактов; HR-директора и руководители...

0 0 0 0

Цена от 50 000 рублей

Иван Жданов

Разработка и внедрение корпоративных ценностей: миссия, ценности, принципы с вовлечением сотрудников Москва

Для кого: малый, средний и крупный бизнес Целевая аудитория: собственники и акционеры, которым важно задать стратегический вектор компании; топ-менеджеры, нуждающиеся в едином ориентире для управленческих решений; HR-директора, отвечающие за развитие...

0 0 0 0

Цена от 50 000 рублей

Иван Жданов

Трансформация корпоративной культуры Москва

Для кого: малый, средний и крупный бизнес Целевая аудитория собственники и акционеры; топ-менеджмент; руководители среднего звена; сотрудники ключевых функций. Типовые проблемы, с которыми сталкиваются заказчики (95% компаний) Сотрудники не понимают стратегические...

0 0 0 0

Цена от 50 000 рублей

Наталья Громова

Построение agile-команд и гибких структур МоскваHRP

В современном бизнесе скорость изменений и необходимость быстро адаптироваться к новым условиям стали нормой. Классические иерархии уже не справляются с вызовами рынка: решения принимаются медленно, проекты буксуют, а мотивация сотрудников падает. Мы...

0 0 0 0

Цена от 80 000 рублей

Мария Алексашина

Формирование ценностей компании и миссии для команды Москва

Любая компания - это в первую очередь, люди. Для просто людей, работающих в компании возможно отсутствие понимания общей цели компании, так сотрудники работают за ЗП от звонка до звонка, выполняя работу как роботы. Для команды, необходима общность интересов,...

252 0 0 0

Цена от 100 000 рублей

Наталья Громова

Программы психологической поддержки сотрудников (EAP) МоскваHRP

Мы разрабатываем и внедряем корпоративные программы EAP (Employee Assistance Program) — системы психологической и эмоциональной поддержки сотрудников. Это комплексные решения, которые помогают работникам справляться со стрессом, выгоранием, личными...

0 0 0 0

Цена от 60 000 рублей

Наталья Громова

Построение бренда внутренней мобильности МоскваHRP

Удерживайте таланты и развивайте карьеру сотрудников внутри компании 🔹 Зачем нужна внутренняя мобильность? В условиях дефицита квалифицированных кадров и роста ожиданий сотрудников компании с сильной внутренней мобильностью выигрывают на всех...

0 0 0 0

Цена от 80 000 рублей

Наталья Громова

Создание welcome-наборов и гайдбуков МоскваHRP

Первое впечатление нельзя произвести дважды — и мы помогаем сделать его сильным. Наши welcome-наборы и гайдбуки создаются с учётом вашей корпоративной культуры, ценностей и задач адаптации. 🔹 Welcome-наборы — это не просто брендированные...

0 0 0 0

Цена от 7 000 рублей

Наталья Громова

Проведение опросов удовлетворенности и культуры МоскваHRP

Хотите узнать, как на самом деле чувствуют себя ваши сотрудники, что мотивирует их работать лучше — а что, наоборот, снижает вовлечённость? Проведение опросов удовлетворённости и культуры — это точный и безопасный способ услышать голос команды,...

0 0 0 0

Цена от 60 000 рублей

Наталья Громова

Разработка контент-стратегии для HR-маркетинга МоскваHRP

Привлекайте сильных кандидатов и укрепляйте HR-бренд через продуманный контент. Мы создаём контент-стратегии для HR, которые помогают работодателям выделяться в ленте, увеличивать отклики и формировать доверие к компании как к месту работы. Что входит...

0 0 0 0

Цена от 70 000 рублей

Показано 61-90 из 662 услуг

3456...2223

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить проект

Разделы услуг