Формирование ценностей компании и миссии для команды от 100 000 до 300 000 ₽ Написать исполнителю Любая компания - это в первую очередь, люди. Для просто людей, работающих в компании возможно отсутствие понимания общей цели компании, так сотрудники работают за ЗП от звонка до звонка, выполняя работу как роботы. Для команды, необходима общность интересов, а значит и ценностей, которые объединяют сотрудников и благодаря которым и формируется командообразование с пониманием куда и зачем идём. В компании, где есть сплочённая команда, каждый сотрудник не просто ответственнен за свою часть работы, но и с радостью помогает коллегам, при возникновении трудностей. Исходя из подобной атмосферы доверия и дружелюбия, формируется бренд компании на рынке среди соискателей. Важно отметить не только наличие миссии и ценностей в компании, но и активное участие со стороны руководителя, для поддержания экологичной рабочей среды. Задача-решение-результат: Сплотить сотрудников в отделах и между отделами, посредством наличия единой миссии. Формирование описания штата компании, ценностей руководителя, миссии компании, пользы для: социума, клиентов, сотрудников. Сформированная система ценностей на основе схожих или единых ценностей в компании, - единая эко-система. Опыт: Формирование ценностей и миссии компании для Digital агентств, консалтинговых компаний. Объём работы зависит от штата компании и количества ЛПР. Необходимо понимание, какая атмосфера уже сформирована, какая система и модель управления в компании и в отделах, какие ценности у фаундера. 0 0 0 0 10058 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв