TenChat вообще и новая фишка про Деньги за рекомендации в найме

Добрый день,
Несмотря на то, что я живу в Беларуси, но Тенчат распространяется и на нас. Могу сказать, что площадка растущая, позитивная, но сейчас, на мой взгляд, продавцов больше , чем покупателей. Все всё предлагают. И что мне не очень нравится без одобрения добавляют в группы, где валится много ненужной информации.
С точки зрения поиска сотрудников , то мне кажется, что у площадки есть ресурс для этого . Хорошая и удобная система поиска, сама новизна продукта привлекает новых людей.

Алексей, добрый день!

На западе эта система давно работает. Попробуй сначала отобрать "рекомендованных" среди знакомых сотрудников, потом им надо пройти собеседование и как правило компании себя защищают тем, что есть ряд условий: пройти испытательный срок и при этом остаться работать самому сотруднику в найме на эту компанию и рекомендованному остаться работать после 6 месяцев на компанию, таким образом снижая риски на схеме такого "заработка" сотрудником. Те которые остаются - да, это тема получить деньги - но не забывайте, что конкуретноспособные компанию работают над культурой в компании и усиливают лояльность к компании постоянно, чтобы те не уходили, особенно ценные кадры. В основном, эта тема работает для приезжих родственников/других знакомых из страны другой на начальные позиции, а чтобы привлечь хорошего кандидата со стажем и высокой позицией, например,руководителя отдела, надо итак заплатить самой компанией- работодателем очень приличную fee рекрутинговому агентству. Но такой networking среди сотрудников дешевле, чем fee рекрутингому агентству. Но!! Это здоровая конкуренция и есть выбор и стимулирует сотрудников привлекать своих знакомых, что опять же просто усиливает культуру и повышает лояльность к компании, сотруднику труднее уйти из компании, если там его знакомвые друзья. вот такая фишка. Чтобы "заработать" Таким образом, надо читать условия компании... Удачи всем!!

Приветствую, коллеги!
Я совсем недавно стала участником этого сервиса.
Пробую в нем разобраться.
Но уже видно, что это пока новая, но вполне амбициозная площадка, набирающая обороты.
И да, поисковик в ней очень удобный.

Здравствуйте, коллеги. Мне сервис понравился.
как минимум потому что там удобный поисковик по отраслям/должности
Прям руки чешутся похантить людей
тем более, что там пока не все подряд сидят, а особо интересующиеся и увлекающиеся внутри своей сферы.

А по поводу денег за рекомендации успешных кандидатов, это часто используется, но пока не убило рекрутмент, потому как все рекомендации все равно надо пересобеседовать и перепроверять. Поэтому не думаю, что тенЧат нас подвинет.

Алексей, здравствуйте!
Сервисом не пользовалась, спасибо за рекомендацию.
На первый взгляд, история с оплатой за рекомендацию будет выглядеть так: если сотрудник не только был взят на работу, но и успешно прошел испытательный срок, тому, кто его рекомендовал, заплатят.
В случае, если это произошло без проработки вакансии (увидели, вспомнили кандидата или знакомого и отправили резюме), получается приятный бонус - и человеку помогли денег получили. Если это вдумчивая и планомерная работа рекрутера: анализ вакансии, подбор по параметрам, поиск по базам (и все это почти вслепую - заказчика не видели, требования имеем только формальные, нюансов не знаем), то вероятность положительного исхода совсем не высока.