Скажи мне, что ты читаешь и я скажу тебе кто ты!

спасибо за тему,
Из настольных книг могу ответить:
Эрик Берн "Игры, в которые играют люди", и "Люди, которые играют в игры",
К. Съюэлл "Клиенты на всю жизнь",
А. Пиз -любая из его книг
Из мотиваторов В Франкл "илософ в концлагере. Или скажи жизни"Да""

Всегда отдаю предпочтение именно бумажным книгам. Хотя их уже ставить просто негде... ) В последнее время читаю больше бизнес-литературу, про политику и психологию. Мои книжные интересы: продажи, интернет-маркетинг, SMM, политтехнологии, НЛП и поведенческая психология.

Добрый день, Катерина.
Да, Вы правы, чтать стали мало и культура чтения уходит от нас. На практике мы делали электронную библиотеку для струдников компании, куда входили книги по менеджменту ( "45 татуировок менеджера", "45 татуировок личности" Батырева, "Оружие переговорщика" Зорина, "Игры в которые играют люди" Берна и много других).
Из своей тематики я прочитала всю Иванову, Пиза, Фрейда, Мансурова, Русанову и т.д.
Для души и размышлений что-то тянет на классику в последнее время)) Достоевский (не все, но есть произведения, которые переосмыслила с возрастом), Чехов, Тургенев, Лермонтов.
Очень понравились братья Стругатские, прочтала все произведения запоем))

1. ОШО, начал с "За пределами психологии", а потом как пошло "Дао путь без Пути")....
2. С.П. Никаноров, все книги, особенно "Уроки СССР", "Генезология психосферы"
3. Г.И. Гурджиев "Рассказы Вельзевула своему внуку" - это про этику
4. Салтыков-Щедрин "Благонамеренные речи" - это самая что ни на есть наша социология и
5. Нассим Талеб, все книги. Но мне кажется он просто передрал Салтыкова-Щедрина, добавив в него Теорию вероятности
6. проф. А.Г. Теслинов (можно сейчас поставить на первое место)
7. Кен Уилбер (должно быть)
8. Отто Шармер "Теория Ю"
9. Клаттербак (все книги)
10. Л.Н. Толстой, А.С. Пушкин и Ф.И. Тютчев, чтоб не продлевать список

Добрый день, Катерина!
Это действительно вопрос на злобу дня - читают мало, как сотрудники, так и руководители. Даже если у компании есть своя библиотека с отличными книгами - она больше воспринимается как часть декора, а не инвестиции в увеличение своего возможного дохода. В этой связи, часто прошу взять отдельную главу и сделать ее конспект для обсуждения на собрании. После подобных встреч у некоторых сотрудников возникает интерес, а кто-то озаряется инсайтом, что это может быть так полезно и интересно)
Моя подборка книг, которую считаю обязательной для прочтения руководителям и собственникам:
- Коучинг Джон Уитмор
- Жесткий менеджмент Ден Кеннеди
- Отдел продаж по захвату рынка М. Гребенюк
- 150 драйверов роста прибыли Д. Кузнецов
- Кремлевская школа переговоров И. Рызов
- Ясно. Понятно М. Ильяхов
Я часто дарю клиентам книги, особенно, когда понимаю, что это реально может помочь в данной ситуации. Верю, что книги в нашей жизни появляются неслучайно, а если искать, то вовремя. И вообще, отношусь к категории людей, которые считают, что книга лучший подарок)
С уважением, Александр

Коллеги, конечно я позволяю))), более того, призываю со мной не соглашсться и агрументированно делиться своим мнением.
Павел о своих предпочтениях с удовольствием поделюсь, но только после Вас😉.

Коллеги, конечно я позволяю))), более того, призываю со мной не соглашсться и агрументированно делиться своим мнением.
Павел о своих предпочтениях с удовольствием поделюсь, но только после Вас😉.

Катерина, доброго дня!
Позвольте не согласится с Вашими словами. Если ролики построены по уму и в них конкретные инструменты, то они, порой, для здравомыслящего человека гораздо полезнее, чем книга. Мы живём в бешенном мире! Я согласен с Вами, что читать необходимо. Только, к сожалению, у многих на это не хватает времени и это факт.
Нам с Вами и положено читать, чтобы потом коротко и внятно доносить.
С другой стороны, на портале есть целая отдельная ветка, посвященная прочитанным книгам и их пользе и направленности. Там все активно делятся!
Будет крайне интересно узнать там, какие книги предпочитаете Вы?
Желаю успехов!