Коллеги, приходилось ли вам на практике сталкиваться с вредоносной «Уловкой-22», и какие рецепты борьбы предложите?

Уловка-22 («Catch-22») – это такой же известный в США и Европе мем, как у нас, например, Лебедь, рак и щука. Он происходит из названия поистине легендарного романа Джозефа Хеллера.

Роман про американских лётчиков во второй Мировой. Прекрасное литературное произведение. У нас переводилось многократно под разными названиями, и фильм неплохой, хотя слабее книги. Но речь не о ней (хотя всем рекомендую), а о смысле.

Смысл простой: непреодолимая ловушка. Тебе нужно А, но его нельзя получить без Б. Но Б не получишь без А. И что с этим делать?

Популярное по теме
Чек-лист для диагностики кризисного состояния на предприятии
4585
2

Название многослойное: «Catch-22» у нас его переводят, как «Уловка-22», «Ловушка-22», «Поправка-22». И всё правильно, поскольку в американском языке catch – это и приём в борьбе, и ловушка, и пункт документа.

В романе все лётчики отчаянно стремятся слинять на гражданку. Но пункт 22 гласит: «Ты можешь уйти из армии, если докажешь, что ты псих. Но если ты хочешь уйти – ты уже не псих». Тема закрыта.

Как это относится к нам? Да элементарно.

Если ты молодой после вуза, - тебя не возьмут на работу без опыта. А чтобы получить опыт, надо трудоустроиться.

Если ты продавец с опытом, не возьмут, потому что уже научился неправильно продавать и воровать. А если без опыта – надо тратиться на твоё обучение.

Надо ли организовывать корпоративное обучение персонала? Да, потому что иначе не смогут работать. Нет, потому что мы потратимся на обучение, а они слиняют к конкурентам.

Продолжать?

Герой романа капитан Йосарян просто перестал подчиняться начальству. Ходил голый по базе и сидел на дереве. И никто не знал, что с ним делать.

Возвращаюсь к вопросу: приходилось ли вам на практике сталкиваться с вредоносной «Уловкой-22», и какие рецепты борьбы предложите?

У меня есть ответ, но не уверен, что правильный. Прошу помощь Клуба!

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер
PRO В топ 10 Автор статей
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 12
Публикаций 54
Рейтинг в профразделах
Оценка 5 место
KPI 9 место
Консалтинг 12 место
Рейтинг в номинациях
Лучший экспертный ответ 9 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
202 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.