Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

21 ноября 2020, 11:49

Ольга Кондратьева

Система грейдов: плюсы для работодателя и сотрудников

Какие выгоды дает правильно организованная система грейдов в компании? Для руководителя — это возможность четкого определения квалификаций сотрудников, инструмент получения от них согласия на профессиональный рост. Для специалистов — способ мотивации и прозрачность условий повышения заработной платы. Подробнее о преимуществах системы рассказывает замруководителя Департамента персонала и карьеры IT-компании «ГЭНДАЛЬФ» Татьяна Арсенович.

70211

21 ноября 2020, 11:48

Оксана

Тренды рынка труда 2020-2021

Моя авторская статья на тему трендов рынка труда 2020-2021, будет полезна, как для HR специалистов, так и кандидатам, соискателям, сотрудникам компаний, чтобы лучше ориентироваться на рынке труда по пути к своим карьерным целям. Каждый тренд раскрывает отдельное направление, которое будет активно развиваться в ближайшие год-два и оказывать влияние на работу компаний и рынок труда.

222923

21 ноября 2020, 11:46

Кленова Екатерина

Как найти первую работу в 34 года?

Получила вопрос от читателя: ❓"Здравствуйте. Мне 34 года, и я никогда не работал, не надо было. Теперь не знаю, как искать работу, что говорить на собеседованиях. Образование менеджера, но с людьми общаюсь с трудом, не очень понимаю, как быть, подскажите, какую работу искать лучше." Отвечаю. Да, такие ситуации не редкость. Но чаще у девушек, которые выходят замуж еще во время обучения в вузе, у них рождаются дети, и фактически необходимость в постоянной работе возникает уже после 30 лет

107841

21 ноября 2020, 11:44

Проф-Диалог

Чем может помочь карьерный консультант?

Многие люди часто не знают какую профессию в жизни выбрать. Переходят с одной работы на другую, от одной деятельности к другой, пока однажды не остановятся на том, что им действительно нравится и подходит по их личностным качествам. На это, иногда, уходят годы самой активной жизни. Некоторые идут более коротким путем и проходят профессиональное тестирование, чтобы попробовать разобраться в себе и определиться с профессиональным направлением.

224400

21 ноября 2020, 11:30

Светлана

Нужны ли в должностной инструкции требование к образованию?

Коллеги, поделитесь опытом:) При составлении Должностной инструкции обязательно ли указывать требование к образованию?

8599216

20 ноября 2020, 14:13

Уварова Елена

12 советов о том, как удачно пройти собеседование

Удачно пройти собеседование — особый навык, который можно и нужно тренировать. От того, какое впечатление вы произвели на рекрутера или работодателя, будет зависеть ваше дальнейшее трудоустройство. В этой статье вы получите 12 практических советов, которые помогут вам эффективно и легко вести переговоры с потенциальными работодателями. 1.Позаботьтесь об эмоциональном настрое. Для успешного прохождения собеседования важен ваш настрой, общее эмоциональное состояние. Если вы напряжены, полны страхов и неуверенности, то рекрутер это, безусловно, почувствует и примет...

89562

19 ноября 2020, 15:24

Новый подход к работе с проблемами

Умение правильно задавать вопросы в продажах – едва ли не ключевой навык коммуникации. Но этот ключ возможно применить не только к выявлению истинных потребностей клиента, но использовать для поиска неожиданных решений в коучинге и саморазвитии. Я писала уже про методику Хэл Грегерсена задавать правильные вопросы, и о том, как с помощью верно заданных вопросов можно находить новые нетривиальные пути решения проблем.

96224

19 ноября 2020, 13:47

Наталья Середа

Как сделать резюме выигрышным

Резюме и сопроводительное письмо - это продающие инструменты. Резюме содержит всю основную информацию о вас, вашем опыте работы, навыках, компетенциях и достижениях. Сопроводительное письмо может привлечь дополнительное внимание к вам, подчеркнув вашу уникальность и заинтересованность. Задача резюме и сопроводительного письма состоит в том, чтобы рекрутер или иной специалист в компании, к которому они попадают, непременно захотел пригласить вас на собеседование. Данная статья, прежде всего, будет интересна и полезна тем, кто находится в поисках работы.

84402

18 ноября 2020, 22:09

Юридическая фирма BLS

Что такое стажировка и для кого она обязательна?

Обучение – важная составляющая работы на любой должности. Принимая сотрудников в штат, компании часто проводят вводные и установочные семинары, чтобы человек понимал свои обязанности и ответственность. Но иногда необходимо и специальное обучение. Один из ее видов – стажировка. И с ней, как оказалось, есть свои нюансы, например, в торговле. Вот такой вопрос пришел к нам от одного из клиентов. Имеет ли компания право организовать стажировку на рабочем месте для сотрудников точек продаж? Давайте разберем.

126411

18 ноября 2020, 22:06

Панасенко Дмитрий

Как искать тренеров по продажам

Основные аспекты подбора тренера по продажам. Как определить, что разрекламированный бизнес-тренер действительно является практиком, который сможет поднять уровень ваших продаж и почему так важно на первых же этапах отсекать самым решительным образом всякого рода теоретиков? Есть максимально четкие рекомендации, которые действительно помогут. Материал будет максимально полезен для всех собственников бизнес и руководителей отделов продаж.

93013

18 ноября 2020, 21:59

Марина Францева - Career&LIFE

Эмоциональное выгорание: причины, симптомы и методы избавления

Мы неоднократно упоминали этот термин, но ни разу не раскрывали тему полностью. А ведь разобраться в своем моральном состоянии и точно определить, является ли оно критическим, - крайне важно, и, если выгорание началось, нужно знать как с ним бороться. Это одна из важных составляющих эмоционального интеллекта, который связан с общим уровнем успеха человека. Сегодня мы постарались максимально охватить тему эмоционального выгорания, чтобы дать вам качественную информацию о причинах этого состояния, очевидных и скрытых симптомах, а главное – дать рекомендации для возвращения к нормальному темпу...

91033

18 ноября 2020, 12:09

Какие цели преследуют заказчики тренингов? Вопрос к тренерам.

Чем дальше работаю, тем больше вижу ситуацию, когда в некоторых компаниях истинная цель тренинга – это не научить людей навыкам и не дать знания, а получить обратную связь от человека со стороны. Ведь изнутри ситуация часто выглядит под одним углом, а как только выходишь за рамки привычного существования, или смотришь с другой колокольни, то тут столько всего интересненького открывается…

1575119

18 ноября 2020, 11:12

Объединенная Консалтинговая Группа

Выездные налоговые проверки: «Тогда мы идем к вам!»

Среди предпринимателей до сих пор существует мнение, что каждая компания непременно через три года попадает под выездную налоговую проверку. Однако практика показывает, что некоторые организации не проверяют по пять и более лет,, а другие компании налоговики посещают с завидной регулярностью. Одному из наших клиентов ФНС назначала выездные проверки каждые два года: в компании уже шутили, что пора бы сделать отдельный офис для налоговиков.

61400

17 ноября 2020, 19:20

Елена Цейко

Административный менеджер, ассистент руководителя (удаленно)

Проживает в Ереване. Опыт участия в уникальных проектах в удаленном формате. Высшее образование.(факультет Востоковедения), 1999-2004 г Курсы арабского языка в институте для иностранных студентов в Сирии (2003-2004 г) Языки: Английский, Русский, Арабский, Армянский Компетенции: делопроизводство, документооборот, управление офисом, координация офисных процедур и взаимодействий организация бизнес-поездок Работа с конфиденциальной информацией.

53400

17 ноября 2020, 19:19

Виктор

Организация работы группы изменений в Компании

Не так давно я участвовал в одном интересном проекте. Его суть заключалась в максимальном привлечении сотрудников к инициации изменений в компании, включение людей в процесс реализации принятых групповых решений в жизнь. О предпосылках запуска проекта, о его реализация и полученных первых результатах я хочу вам рассказать в этой статье.

90900

Показано 7156-7170 из 11258 заявок

478479480481...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478