Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

28 июля 2022, 12:41

Екатерина Коробова (Гердт)

У меня сложилась ситуация когда я стала свободна от работы и незадолго до этого придумала зарабатывать на том что у меня есть. Таким образом и пришла эта идея. Тем более, учитывая тот факт, что у меня предпринимательское образование. Опыт и знания огромны и я могу их использовать максимально для всеобщей пользы.

2542628

28 июля 2022, 12:09

Ценность применения коучинга в бизнесе

Коучинг в бизнесе – партнерство между коучем и сотрудником компании в процессе решения поставленных задач, которое приводит сотрудника к эффективному достижению целей. Принцип работы коучинга основан на стимулировании человека к осознанным и самостоятельным в выбранном им направлении развития. Эффективность методов и подходов коучинга объясняется тем, что наставник не дает готового решения, не подсказывает и не навязывает собственный опыт, а действует аккуратно через специальные «сильные» вопросы, добиваясь организации безопасного пространства и формируя направление развития ...

109500

28 июля 2022, 12:07

Виктория Вайтович

Руководитель претензионного отдела, Руководитель проектов, Руководитель отдела рекламаций

Регион проживания кандидата - г. Краснодар, переезд в другие регионы не рассматривает. Готов быстро приступить к работе. Последнее место работы - торгово-производственнный холдинг (2 завода по выпуску входных металлических дверей). Большой опыт по рекламациям в сфере автозапчастей. Решал сложные вопросы с поставщиками и производителями.

94700

28 июля 2022, 12:06

Елена Иванова

Как сделать, чтобы сотрудники предлагали свои идеи?

Часто руководители обращаются с вопросом, как расшевелить сотрудников и сделать так, чтобы они принимали активное участие в улучшении процессов и продуктов компании? Конечно, есть множество методов, в том числе и работа с самим руководителем. Я хочу написать про один простой и эффективный инструмент. Благодаря ему в одно из команд за день удалось собрать 17 идей по улучшению.

140322

28 июля 2022, 12:05

Ольга Бурых

Инструменты эффективного управления

Сегодня темой обсуждения будет Инструменты эффективного управления.Управление человеческими ресурсами в компании или бизнесе включает в себя все структурные подразделения, отделы и каждого сотрудника.Эффективное управление людьми — это то, к чему стремится каждый лидер, потому что оно создает продуктивную команду, с которой интересно работать.В данной статье рассматриваются основы современного управления человеческими ресурсами и эффективные инструменты управления, которые доступны менеджеру.

106100

28 июля 2022, 12:00

Виктория Вайтович

Марат Тургунов "Книга Продажи невидимого. Продавать услуги легко, если знать как"

Книга о том, как продавать свои услуги, и будет полезна фрилансерам в любой сфере. В ней рассказывается о специфике продаж и здесь минимум териии, много практических материалов, которые гарантированно помогут вам увеличить свои личные продажи. Автор книги с многодетним личным опытом в продажах B2B b D2C.

93010

27 июля 2022, 17:47

Михаил Копытин

О тщетности цели

Является ли цель самой крутой вещью с тех пор, как был изобретен маркетинг? Или это просто самозванство, граничащее с интеллектуальным лишением свободы? Starbucks перестанет продавать кофе? По крайней мере, так вы можете подумать, прочитав их цель: «Вдохновлять и взращивать человеческий дух». Вдохновлять и питать человеческий дух? До сих пор это делали мировые религии. Daimler также, похоже, больше не продает автомобили, вместо этого заявляя: «Мы вас перевезем». По крайней мере, Zalando по-прежнему продает одежду, но с претензией на спасение мира. Они заново изобретают моду...

136740

27 июля 2022, 17:43

Евгения Ерохина

Почему мы нанимаем в Компанию людей, которые не работают как надо и что с этим делать?

В профессиональных беседах, на консультациях вот уже почти двадцать лет я регулярно слышу: «сейчас невозможно найти нормального (и тут любая должность)», или «все хотят зарплату только получать, а работать никто не хочет», или «нанимал вроде нормального кандидата, а он такое выкинул. С виду ведь хороший был кандидат» и т. д. Почему такое происходит и как с этим быть – это тема данной статьи.

113021

27 июля 2022, 17:40

Татьяна

Отраслевые соглашения, участвующие в регулировании трудовых отношений

Многие кадровики ничего не знают об отраслевых соглашениях, ну или что-то о них слышали. Помимо ТК РФ, в регулировании трудовых отношений участвуют и другие нормативные акты. В том числе — отраслевые соглашения.⠀И когда работодатель, разрабатывает ПВТР, то необходимо включать в них нормы, которые регулируются этими отраслевыми соглашениями. Т.е. запросто может быть, что зарплата, гарантии и льготы, указанные в соглашен Отраслевое соглашение это нормативный акт, который устанавливает единые правила регулирования трудовых и экономических отношений между работниками и работодателями...

94220

27 июля 2022, 17:37

Имаева Александра

Как вас ищет рекрутер по базе данных hh.ru?

В базе данных работного сайта headhunter.ru несколько десятков миллионов резюме. Чтобы не просеивать тонны нерелевантных откликов рекрутер может (это как один из вариантов поиска сотрудника) выйти в базу данных (если у него оплачен доступ к контактам) и найти условно 10 кандидатов, соответствующих требованиям нанимающего менеджера. 💡 Предлагаю пошагово посмотреть, как он это делает. Приготовьтесь, сегодня будет много скриншотов. Чтобы понять, как осуществляется поиск - нужно будет погрузиться в сам процесс. Не переживайте - я помогу разобраться :). Если вопросы все же останутся -...

146811

27 июля 2022, 12:15

Инна Тряпицына

Где лучше разместить объявление по подбору офисного водителя?

Коллеги, доброго всем дня! Пришел запрос на подбор офисного водителя в Санкт-Петербурге. Все стандартно, работа в пятидневку, машину предоставляют. Обязанности: развоз документов, пассажиров и другие поручения. Подскажите, пожалуйста, может есть у кого такой опыт, где лучше разместить объявление? Эффективно ли будет Авито или hh.ru ?

184519

26 июля 2022, 15:16

Елена Иванова

Как сделать, чтобы рекрутер работал эффективно?

Как построить эффективную систему подбора персонала и подобрать рекрутера? Предлагаю несколько лайфхаков: Взять на должность рекрутера менеджера по продажам, Внедрить инструменты по продажам в систему подбора персонала, Осуществлять ежедневную постановку и мониторинг выполнения целей.

105622

26 июля 2022, 15:07

Виктория Вайтович

Особенности работы на фрилансе - преимущества и недостатки

Данная статья будет полезна коллегам, которые хотят перейти только на фриланс и даже тем, кто уже перешел, всем тем героям, кто решился на этой важный для него шаг и несколько лет успешно работает. Информация, которая содержится в статье основана на моем опыте фрилансера и раскладывает основные пункты работы на "себя".

112223

26 июля 2022, 14:48

Михаил Копытин

Почему кто-то должен выбрать вас в качестве работодателя?

Люди все чаще задают себе вопрос о смысле. Поэтому работодатели должны задать себе вопрос: почему соискатели должны обращаться именно к ним? Незанятая позиция стоит больше, чем меры по ее заполнениюВам это знакомо? Может быть, у вас нет столь необходимого бюджета? Просто посчитайте, во что вам обойдется, если вы не сможете закрыть вакансию. Основываясь на так называемой стоимости вакансий , вы быстро обнаружите, во что это обходится мне намного дороже, если я никого не нанимаю, чем если бы я инвестировал в соответствующие меры по подбору персонала. Скорее, речь идет о вопросе, почему .

138031

26 июля 2022, 14:45

Анна Хрипченко (Рудакова)

Эффективные инструменты для карьеры в сфере устойчивого развития

Друзья, на написание этой статьи меня вдохновил новый кейс моего клиента. Молодой специалист, который только начинает свою деятельность в сфере устойчивого развития. Поэтому я составила для него небольшие подсказки для трудоустройства. Но решила, что будет обидно оставить этот материал только для одного человека. Может быть и вам пригодиться) Поэтому читайте статью и пишите комментарии, если было полезно!

173012

Показано 5446-5460 из 11258 заявок

364365366367...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478