Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

20 июля 2022, 15:59

Виктория Вайтович

В практике подбора топ-менеджмента мы часто сталкиваемся с запросом: — «Нам нужен руководитель и чтобы он обязательно был лидером!». Постараемся разобраться кто же такой лидер, кто такой руководитель и менеджер и в чем их различия. Какие типы лидерства бывают и как они проявляются в управленческой деятельности. «Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству»....

140101

20 июля 2022, 15:58

Кристина

Шаблон "Лист оценки кандидата"

Данный шаблон я использую для подачи кандидата заказчику ( информации о нем), удобнее всего его составлять в виде эксель таблицы. Таким образом информация будет упорядочена, ясны мотивы вашего решения по кандидату и бальная система оценки. А также, в столбцы сева добавляются все оцениваемые Вами качества по портрету должности.

468700

20 июля 2022, 15:16

Ангелина Коренная

Поиск поваров

Доброе время суток, коллеги! Хочу обратиться к вам с советом, где можно искать поваров в Москве. Будет круто, если у вас есть кейсы с нестандартным закрытием данной вакансии. Работные сайты, база - это все есть. Также я публикуюсь в телеграм-каналах, что дает намного больший отклик, отсюда еще вопрос, может у вас тоже есть какие-то группы, которыми вы могли бы поделиться?

205139

19 июля 2022, 15:40

Дина Дьякова

Опыт кандидата

Как произвести хорошее впечатление? Как "продать" вакансию и компанию? Чего не нужно делать на собеседовании? Как понять критерии выбора и что для кандидата важно? Многие рекрутеры задаются этими вопросами. Делюсь в статье некоторыми наблюдениями из реальной практики своей и моих клиентов, HR крупных компаний.

112100

19 июля 2022, 15:35

Михаил Копытин

Как мне управлять своим боссом?

Что такое начальство? Как босс относится к лидерству, которое исходит от сотрудников. Они пытаются повлиять на менеджера и вызывают определенные решения или поведение. Цель состоит в том, чтобы добиться улучшения общей управленческой работы. Хотя этот термин раньше относился к тому факту, что, например, сотрудник контролировал своего начальника, потому что он не принимал никаких решений, теперь этот термин также используется для обозначения тенденции к фрагментарному лидерству. Это означает, что претензия на лидерство в изменчивом и оцифрованном мире возрастает и должна передаваться от менеджеров...

157231

19 июля 2022, 15:33

Виктория Вайтович

Технологии эффективного найма: отбор после собеседования

«Хороший кандидат — всегда удачная находка для компании. Выбор того, кто недостаточно хорош, — всегда неудача. Из этого правила не бывает исключений». Джим Банч, совладелец компании Green, Manning & Bunch, Денвер, штат Колорадо. Когда дело касается подбора хороших и ценных сотрудников, недостаточно использовать привычные и повсеместные инструменты. После пройденного этапа — собеседования вас ожидает не менее важный этап отбора кандидата. Наблюдая очень внимательно за кандидатом в фазе после собеседования, вы можете узнать даже больше, чем предполагаете, о поведении,...

119300

19 июля 2022, 15:30

Светлана Иванова

Подбор финансового директора. Вопросы для собеседования

Собеседование на должность Финансовый директор компании ответственное мероприятие. Должность относится к категории топы, высшее руководство. Задачи, решаемые в рамках этой должности одни из самых сложных и рискованных. Знания, умения и навыки Финансового директора определяются непросто в силу специфических особенностей соответствующей сферы. Из статьи вы узнаете какие вопросы необходимо задать кандидатам на должность Финансовый директор. Статья будет полезна как людям, нанимающим финансовых директоров, так и самим кандидатам на эту должность, получающим возможность ознакомиться с вопросами и попрактиковать...

811110

18 июля 2022, 15:43

Марат Закеров

🍏 Как продают в Apple?

Любые переговоры - это продажи.Но не все продажи - переговоры. Достаточно посмотреть на маркетинговую модель Apple. 😶 Что с ней? Она гениальна.В России это тяжело проследить, но вся суть их маркетинговой стратегии четко прослеживается где-нибудь в США или в Дубаи. 👍 Пример.Вы хотите себе последнюю модель Айфона. Приходите в магазин в Дубаи, а вам говорят, что... В наличии его нет.

132421

18 июля 2022, 15:32

ОК-Консалтинг

Что такое ДВО или как сохранить и укрепить?!

Партнёрские отношения – вещь очень тонкая. Грань отношений между положительными, отрицательными и безразличными очень призрачна. Казалось бы, отработали проект. Заслужили доверие и уважение. Отношения сложились близки к дружеским. Вы уже называете Заказчика даже не Клиентом, а Партнёром. Вы рассчитываете на то, что он пригласит Вас на следующий проект и потираете руки. И, вдруг, случайно узнаёте через какое-то время, что проект отдан другому специалисту. Вы испытываете, в лучшем случае, недоумение по данному поводу и не понимаете причин данного действия. А они, на самом деле просты до безобразия....

143810

18 июля 2022, 15:29

Михаил Копытин

Зачем нам нужно управление стрессом

По сути, управление стрессом можно рассматривать как большой набор методов и стратегий преодоления стресса. Цель состоит в том, чтобы позволить каждому человеку с помощью управления стрессом справляться с внутренним и внешним стрессом с пользой для здоровья. Я также мог бы уменьшить стресс, употребляя сладости или алкоголь, но это больше не является одной из стратегий выживания, способствующих укреплению здоровья. В лучшем случае управление стрессом всегда должно следовать нескольким подходам. В одних ситуациях мне помогают осознанность и медитация, в других уместнее общение и тайм-менеджмент....

136341

18 июля 2022, 15:20

Борис Жалило

Конфликты в отделе продаж

"Я ухожу из компании" - сказал мне один из лучших менеджеров по продажам компании, с которой я недавно начал консалтинговый проект роста продаж. При том что в прошлом месяце он сделал самый большой объем продаж и заработал за месяц около 160,000 рублей (!) - примерно вдвое больше чем следующий по объемам менеджер, и в полтора раза больше чем директор по продажам этой же компании, его слова для меня были большим и неприятным сюрпризом... Главная (а может быть и единственная) причина ухода была сформулирована очень просто: "мне надоело со всеми воевать: с коллегами, с руководством, с производством..."....

130000

18 июля 2022, 10:53

Александр Крымов

Давайте попросим администрацию HRTime систематизировать запросы заказчиков!

Коллеги, HRTime - реально крутой ресурс, за что Огромное Спасибо его создателям!Однако, по-моему, как и вообще в жизни, возможности и права Заказчиков и Исполнителей несколько (мягко выражаясь) не равны, о чём я уже писал https://hrtime.ru/material/kak-poniat-chego-khochet-zakazchik-i-chto-emu-nuzhno-na-samom-dele-79284/. Давайте устаканим отношения, так всем будет проще и продуктивнее.

15251415

15 июля 2022, 13:09

Татьяна

Особенности перехода на электронный документооборот

Для любого процесса в работе большую роль в современном мире играет автоматизация. Государство постепенно принимает законы о переходе на электронные формы сотрудничества между работодателем и работником. Но как правило самым сложным оказывается переходный период, который сейчас переживают все. Мы уже работаем с "элетронными трудовыми книжками", электронные подписи с различной степенью защиты доступны для всех и постепенно осваиваем переход на электронный документооборот. ...

101931

15 июля 2022, 13:06

Михаил Копытин

Мысли об эмоциях на работе

Плач, как правило, воспринимается негативно в контексте работы, хотя эмоции могут быть силой, и, прежде всего, эмоциональная компетентность является управленческой задачей. Плач может иметь множество причин. От гнева, радости до страха, эмоций до печали, здесь есть все. Плач является частью повседневной жизни детей. Однако по мере взросления мы стараемся все лучше и лучше контролировать эмоциональные импульсы. У некоторых из нас слезы приходят только тогда, когда мы находимся на похоронах любимого человека. Другими словами, там, где мы считаем это приемлемым с социальной и культурной точек...

109230

15 июля 2022, 12:39

Наталья Кретова

Про трудостройство людей с инвалидностью

Здравствуйте, уважаемые коллеги. Хочу поднять такую тему, ка трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места. Некоторое время назад, нашла вакансию, которая подразумевает, прием на работу именно инвалида, что в целом красит компанию, которая заявляет о некоей социальной ориентации и заботе о тех, кому обычный труд не совсем подходит.

1805613

Показано 5476-5490 из 11258 заявок

366367368369...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478