Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

3 августа 2022, 10:56

Михаил Копытин

Коучинг в моде среди HR-менеджеров, и особенно часто он используется для топ-менеджеров и людей с высоким потенциалом. Удивительно, но стремление к увеличению производительности почти никогда не упоминается. Скорее, речь идет о поддержке во время процессов изменений, таких как принятие новой роли, разрешение конфликтов или прояснение личных вопросов.

198730

1 августа 2022, 19:15

Виктория Вайтович

Руководитель e-commerce/РОП/Директор по продажам / Head of sales

Рекомендую кандидата на позиции Руководителя отдела продаж\Директора по продажам. Сейчас ищет привлекательные проекты в связи с отсутствием карьерной карты, дальнейшего развития и финансового роста. Считаю, что полученное образование и опыт, позволит кандидату в сжатые сроки настроить необходимые процессы и добиться финансовых результатов на новом месте.

91200

1 августа 2022, 19:14

Рудольф Тягло

Финансовый директор/ Зам. директора по экономике и финансам/Главный экономист

Представляю кандидата на вакансию финансовый директор г. ЧелябинскИмеет, более чем 8 летний опыт работы в сфере строительства и продажи ТНПНекоторые результаты работы в 2019-2022годах:1. Ввел корпоративную финансовую отчетность в 2020 году для строительной компании: - Бюджет доходов и расходов - Бюджет движения денежных средств - Платежный календарь - Финансовые модели (в том числе инвестиционные, проектные) -Управленческий баланс. 2. В области постановки управленческого учета - Модернизировал и автоматизировал...

84900

1 августа 2022, 19:12

Оксана

Business Developer, Product Owner

21+ years of experience in evaluating and launching projects in Germany, Poland, Romania, Montenegro, UAE, Paraguay, Iran, Russia, Kazakhstan and Canada in various business areas: development, production of downhole high-tech equipment, MWD/LWD, Multi-Stage Fracking, water treatment, IT technologies, etc. Negotiations with key partners and market leaders: Halliburton, Baker Hughes, Schlumberger, GE, Weatherford, Owen. Managing teams from 5 up to 200 people at different projects by building succession and collaboration. Served as a Wealth Manager/Trustee, Legal Advisor and...

70900

1 августа 2022, 19:10

Михаил Копытин

Руководитель/замруководителя компании

Предлагаю кандидата с высшим юридическим образованием,MBA от PwC, дополнительное образование "Андерайтинг страховой компании".Английский язык уровень - продвинутый. Опыт работы 24 года в банковской и страховой сферах. Пожелания к работодателю: крупная Страховая компания РФ или РК. Гражданин РК,46 лет,живет на 2 страны РФ иРК,

86730

1 августа 2022, 19:00

Виктория Вайтович

Исполнительный директор, Директор по развитию и управлению изменениями

Имеет опыт работы 35+ на управленческих позициях в крупных российских и международных страховых компаниях. Обладает экспертизой в стратегическом и операционном планировании, в антикризисном управлении. Имеет успешный опыт в формировании стратегии организации и определении основных приоритетов и направлений развития. Разрабатывал и внедрял новую операционную модель управления, обеспечивал внедрение функции внутреннего аудита и контроля, риск-менеджмента в области соблюдения российского и международного законодательства. Выстраивал систему управления организационными изменениями.

90000

1 августа 2022, 18:54

Виктория Вайтович

Исполнительный директор, Операционный директор, Территориальный директор

Эксперт с 20-летним опытом работы в области антикризисного управления предприятием, операционного управления производством,развития производства и реализации готовой продукции, финансового планирования, автоматизации системы учета, управления денежными потоками. Специализация :антикризисный менеджмент, операционное и стратегическое планирование, управление структурой капитала и его стоимостью, формирование инвестиционного портфеля и управление им, планирование и бюджетирование, налоговое планирование, управление блоком бухгалтерии, обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий,...

76000

1 августа 2022, 18:53

Кирилл Бигельдин

Отдел продаж: подбор персонала, текучесть, и что с этим всем делать

Оговорюсь сразу. Я не HR, а бизнес-тренер Выполняю такое коммуникативное харакири намеренно. Не претендую на исчерпывающую информацию по теме. Лишь делюсь своим опытом и надеюсь, что он будет полезен. Особенно если в процессе диалога мы увидим различные взгляды на подбор персонала в отдел продаж, дополнения и способы решения этой задачи.

192213

1 августа 2022, 18:30

Вячеслав Макович

Подборка книг для подготовки к выступлениям

Пока готовился к выступлению на TEDx, набросал список полезных, с моей точки зрения, книг для подготовки выступлений в коротком формате. Если есть книги, которые вам помогли в публичных выступлениях, делитесь. Хотя, в конечном счёте, решает тут, в первую очередь, практика в сочетании с желанием развивать себя в этом приятном (для некоторых, включая меня) деле.

94201

1 августа 2022, 18:29

Виктория Вайтович

Обзор книги Максима Недякина "Искренний сервис"

Автор книга говорит о том, что настоящий сервис выходит за пределы стандартов, когда Вы делаете для клиента что-то от себя лично, искренне. Отличная книга, четкая и лаконичная информация, без лишней воды. Взгляды автора очень мне близки. Согласна в сфере услуг и обслуживания должны работать люди по призванию, и любить свою работу. Я также работаю в своей сфере, подбора персонала, не знала просто что это наызвается искренним сервисом.

246730

1 августа 2022, 18:27

Марина Францева - Career&LIFE

Если вы захотели стать блогером…

То выбрали одну из самых лучших профессий! Мы привели достаточно сложностей этой работы в предыдущей публикации, и теперь хотим рассказать о ее преимуществах, которых тоже немало. Мир активно развивается в онлайн, и на различных платформах профессия блогера/инфлюенсера становится все более востребованной. Но важно создавать качественный контент, чтобы завоевать честную популярность.

194544

1 августа 2022, 17:42

Платонова Анастасия Григорьевна

"На хх я и сам найду, вы мне уникальных покажите"

Коллеги, здравствуйте!Я очень часто последний год слышу запрос : на хх я и сам найду, вы мне уникальных покажите. Я что сам не могу рассмотреть отклики? Или да там нет никого, на вашем хх.Скажу сразу, я таких заказчиков направляю в лес. Хотя бы потому что если вы приходите за помощью к докутору вы ему не говорит чем лечить вас, а чем нет.

1926718

1 августа 2022, 11:55

Наталья Кретова

Как кандидаты попадают в стоп- лист?

Часто в сети поднимается тема, наличия так называемых черных списков соискателей (кандидатов). Как правило, такие мысли приходят в голову тем кандидатам, которые давно и безуспешно ищут работу, несмотря, на казалось бы хороший опыт работы и профильное образование. В некоторых случаях , такие кандидаты, могут иметь рекомендательные письма с предыдущих мест работы - но, это не помогает.

3780415

28 июля 2022, 16:35

Татьяна

Какие каналы поиска дают максимально стабильный поток кандидатов?

Часто читая описания вакансий рекрутеров, в требованиях вижу условия о умении найти кандидатов нестандартным способом или искать везде кроме job-сайтов, при этом вакансии линейные. Что движет заказчиком, кроме экономии бюджета конечно, когда он формулирует подобные требования? Чем поиск, к примеру бухгалтера, на пространствах интернета лучше, чем поиск его же в соц.сетях?

2078715

28 июля 2022, 13:22

Имаева Александра

Карьерные консультанты и HR: конкуренция или партнерство?

Помогают или мешают? Знают ли, как использовать друг друга с выгодой? И какую пользу от этого может получить кандидат? Обсудим с Акимовой Натальей, автором идеи статьи, рекрутером кадрового агентства (подбор персонала ТОП уровня и ИТ специалистов 15+ лет для крупных международных и российских компаний), карьерным консультантом.

164622

Показано 5431-5445 из 11258 заявок

363364365366...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Ольга Азарова

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Мария Строгова

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

919 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

628 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

971 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1076 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

831 4 31