HR-вопросы и ответы по подбору персонала

2157 материалов

Здесь мы собрали лучшие решения реальных рабочих ситуаций от экспертов HR-биржи. Нет «воды» и абстрактных теорий — только конкретные вопросы наших читателей и четкие, аргументированные ответы от практиков. Заглядывайте в этот раздел, если ищете решение для нестандартного кейса: от сложных переговоров до юридических нюансов. Уверены, многие ответы станут вашей страховкой от спорных ситуаций и ценной опорой в повседневной работе.

Лучшие вопросы и ответы

Вопрос
Личный бренд во вред? ЛПР стали отказывать кандидатам из-за их проф. каналов в соцсетях
28044
8
17
Вопрос
Рассматриваю кандидатов до 40, до 45, до 50... А где логика?
27575
6
14
Вопрос
Человек к месту, или место к человеку?
27432
6
16
Вопрос
Как внедрение AI-ассистента hh.ru трансформирует процесс подбора персонала и каковы будут последствия?
29729
5
14

Вопросы и ответы

Вопросы и ответы
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
подбор персонала
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
Компот Консалтинг: подбор, управление, стратегия
Компот Консалтинг: подбор, управление, стратегия
Продажник в HR-агентстве: работающая ли это тема?
Коллеги, поделитесь опытом найма менеджера по продажам в агентство (рекрутинг, консалтинг и HR-сопровождение). Были ли результаты? С какими сложностями сталкивались? У меня небольшое консалтинговое аг...
22 октября 2026
2592
2
11
Вера
Вера
Джоб-оффер, как инструмент, как он работает и что нужно сделать, чтобы соблюсти баланс интересов?
Подписание джоб-офферов - удобный путь достижения цели - закрытия вакансии. Этот предварительный документ организует работодателя, стимулирует кандидата и вносит ясность в общий процесс. Что нужно делать, чтобы данн...
20 октября 2026
2629
3
8
Александр Крымов
Александр Крымов
Читают ли соискатели наши объявления о вакансиях? По-моему, нет
Я как-то опубликовал статью "Почему вашу вакансию не видят соискатели". Всё там правильно, но есть подозрение, что лучше бы не видели... Поскольку в ответ на самое точное, правильное и рафинированное объявл...
15 октября 2026
3875
3
18
Татьяна Зизганова
Татьяна Зизганова
Мотивированный отказ: право кандидата или «добрая воля» рекрутера?
Коллеги, хочу обсудить тему, которую мы все знаем. В России статья 64 Трудового кодекса запрещает необоснованный отказ в приёме на работу. И устанавливает: по письменному требованию кандидата работодатель...
5 октября 2026
7443
3
21
Сутаева Яна
Сутаева Яна
Какого роботодателя выбирают хорошие логисты?
Несмотря на то, что по статистике известных работных сайтов в России "рынок работодателя", в логистической отрасли по прежнему кадровый кризис, количество релевантных резюме представлено в пропорциях 4 к одном...
2 сентября 2026
14674
3
10
Ольга Заворохина
Ольга Заворохина
Как распознать "фантастическую" вакансию?
«Хочу Гарри Поттера за зарплату домового эльфа» — знакомо? Когда заказчику нужен senior, который умеет всё, решает всё и желательно ещё предсказывает будущее, а бюджет — как...
27 августа 2026
16500
1
14
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Вера
Вера
Как донести Клиенту понимание, что высококвалифицированные кадры могут быть иностранцами?
На рынке труда сегодня присутствуют высококвалифицированные иностранные кадры (врачи, инженеры, технологи и т.д.), однако Заказчики, особенно из провинций, по-прежнему считают, что мир не меняется, и ...
13 августа 2026
17093
2
15
Элина Риянова
Элина Риянова
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего?
И так, кандидат пришел на собеседование. Как понять, что именно он подойдет нанимающему менеджеру и компании? В ходе интервью соискатель идеально себя презентует, убедительно отвечает на вопросы, охотно...
3 августа 2026
17390
3
13
Душина Анна Алексеевна
Душина Анна Алексеевна
Вопрос экспертам по подбору администраторов
Добрый день! Стоматологическая клиника ООО "Улыбка" (г. Чехов, МО) хотела бы воспользоваться сервисом HRtime для подбора администраторов со знанием МИС "Инфодент". В связи с этим у нас есть два вопроса вопроса: 1...
24 июля 2026
17687
0
6
Терешкова Ольга
Терешкова Ольга
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Коллеги, добрый день! Давайте честно: классический рекрутинг прямо сейчас переживает тектонический сдвиг. Мы все умеем оценивать резюме и проводить интервью. Но что делать, когда на job-бордах повсюду...
6 июля 2026
19208
3
14
Терешкова Ольга
Терешкова Ольга
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Коллеги, как HR-директор, я знаю цену «звёздному» найму. Как психолог - вижу то, что обычно скрыто за KPI и красивыми кейсами. И всё чаще замечаю один и тот же сценарий и хочу услышать ваше мнение. Ситу...
2 июля 2026
19270
1
15
Екатерина Парипа
Екатерина Парипа
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня?
Привет, коллеги! Сегодня хочу поразмышлять вслух и задать вам несколько важных вопросов. Рынок труда стремительно меняется, и то, что работало вчера, уже не работает сегодня. Давайте разбираться вместе.Кажется...
24 июня 2026
21054
1
12
1
2
3
…
70

Вас также может заинтересовать

Статья
Требования к опыту: пишем так, чтобы приходили нужные люди
7224
5
9
Статья
А вы знаете, сколько в среднем «живет» сотрудник вашей компании?
4974
1
8
Статья
ИИ против рекрутера: кто выживет в этой неравной борьбе?
4664
5
17
Статья
Менеджеры увольняются на испытательном сроке: как остановить скрытую воронку убытков?
3165
2
10
Чек-лист
Чек-лист оценки менеджера по продажам
28425
3
2
Шаблон
Шаблон заявки на подбор сотрудника: от бизнес-задачи до критериев выбора
18307
1
2
Вопрос
Идете ли вы в сотрудничество с заказчиком, который не дает достаточно информации по Проекту/Вакансии
27504
5
11
HR-лайфхак
Дорогая привычка: почему прятки с зарплатой в вакансиях — это про вас (и ваши нервы)
27972
0
0

Вопросы и ответы по другим темам

по подбору персонала по обучению персонала по оценке персонала по KPI и системам мотивации по корпоративной культуре по кадровому делопроизводству по карьерному консультированию по консалтингу и коучингу
Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.