HR-вопросы и ответы по KPI

2123 материала

Здесь мы собрали лучшие решения реальных рабочих ситуаций от экспертов HR-биржи. Нет «воды» и абстрактных теорий — только конкретные вопросы наших читателей и четкие, аргументированные ответы от практиков. Заглядывайте в этот раздел, если ищете решение для нестандартного кейса: от сложных переговоров до юридических нюансов. Уверены, многие ответы станут вашей страховкой от спорных ситуаций и ценной опорой в повседневной работе.

Лучшие вопросы и ответы

Вопрос
Убивает ли KPI мотивацию: где проходит грань между управлением и подменой целей?
10926
7
12
Вопрос
Может компаниям перестать переплачивать за неквалифицированный труд?
11012
4
14
Вопрос
Пирамида Маслоу устарела: как зарплата мотивирует на вершине?
10916
3
13
Вопрос
KPI в сфере охраны труда: что помогает достигать результат?
12955
3
14

Вопросы и ответы

Вопросы и ответы
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
KPI и системы мотивации
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
Алексеева Галина
Алексеева Галина
Конец «гонки зарплат» или перемирие перед новым витком?
Российский рынок труда, прошедший через несколько бурных лет, сегодня переживает важный поворот. Еще недавно СМИ и эксперты говорили о «рынке соискателя»: в течение 2023-2024 годов компани...
1 июля 2025
11097
15
25
Анна Компаниец
Анна Компаниец
Убивает ли KPI мотивацию: где проходит грань между управлением и подменой целей?
Коллеги, предлагаю обсудить один из парадоксов в управлении эффективностью — влияние KPI на мотивацию сотрудников. Мы внедряем KPI с благими намерениями: сделать цели измеримыми, повысить прозрачность и справ...
24 ноября 2025
10926
7
12
Илона HR
Илона HR
Какие KPI для HR-ов в компании наиболее подходят?
Здравствуйте, дорогие коллеги! Очень бы хотелось узнать о способах и типах KPI и системы премирования для HR-ов, которые непосредственно работают в компании. Обычно есть оклад, либо нет оклада, но есть процент за к...
11 мая 2022
12703
6
15
Уварова Елена
Уварова Елена
Самая удобная система оплаты труда. Какая?
На сегодняшний день существуют разные системы оплаты труда: 1) Тарифная - это когда за труд определенной сложности платится денежная ставка (в единицу времени). Для функционирования этой системы организации н...
22 сентября 2020
12310
5
10
Андрей
Андрей
Сложные и нерабочие схемы мотивации
При заказах на разработку схем мотивации персонала, приходиться сталкиваться с желанием владельцев компании начислять зарплату без учета их реального вклада. При этом часто встречаются такие нарушения ...
4 июля 2022
11766
5
17
Александра Смагина
Александра Смагина
Какая финансовая мотивация эффективнее?
Коллеги, прошу поделиться мнением на вопрос о мотивации сотрудников. Столкнулась с таким кейсом: компания с самого рождения привязывает мотивацию ВСЕХ сотрудников только к обороту и чистой прибы...
26 октября 2023
12323
5
14
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Екатерина
Екатерина
Сколько может стоить внедрение единой системы оплаты труда для филиальной сети?
Добрый день. Интересует стоимость внедрения единой системы оплаты труда работников Общества с филиальной сетью и численностью более 13000 работников. Как бы вы расчитывали? Каким может быть общий бюджет?...
15 мая 2024
10577
4
8
Светлана Миронова
Светлана Миронова
Kpi для hr специалиста в единственном лице
Существует ли система kpi для HR? Руководство считает, что можно придумать данную систему. Дано: компания 70 + человек, текучести нет, 3-5 открытых вакансий, куча плюшек дмс, компенсация фитнеса, авиабилетов,...
22 августа 2024
10999
4
13
Сила Цеха, HR на производстве
Сила Цеха, HR на производстве
Может компаниям перестать переплачивать за неквалифицированный труд?
Может компаниям перестать переплачивать за неквалифицированный труд и транслировать нереальные ожидания, чтобы кандидаты ошибочно не принимали это за норму? Раньше про завышенные ожидания говорили в контексте...
5 сентября 2025
11012
4
14
Мария
Мария
KPI для руководителя отдела персонала
Руководителю небольшого отдела персонала, в функции которого входят подбор персонала, адаптация, мотивация, КДП, развитие HR-бренда, Генеральный директор поставил задачу сформировать свой KPI, да так чтобы п...
16 ноября 2022
15296
4
10
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Система мотивации для продажников B2В (услуги), сумма контракта от 100 тыс до 10 млн
Добрый день, коллеги. Сейчас работаю с клиентом, для которого стоит задача написать несколько документов для вновь создаваемого отдела продаж (b2b, бюро промышленного дизайна) На этапе обсуждения задачи выяснил...
16 сентября 2020
11730
4
8
Дмитрий Димитриев
Дмитрий Димитриев
Руководитель проводит совещания до 2 часов ночи - как спасти подчиненных?
Руководитель - по всем признакам выраженный "сова" - работает по графику 16.00-01.00 Бывает, что задерживается и до двух часов ночи. Вся работа данного руководителя из списка ФОРБС300 России состоит исключит...
27 сентября 2017
14190
3
20
1
2
3
…
8

Вас также может заинтересовать

Статья
Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях
11848
4
11
Статья
Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников
11809
10
11
Статья
Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях
11164
2
10
Статья
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3177
2
8
Чек-лист
Чек-лист: как принимать решение о повышении зарплаты работнику
10688
3
0
Шаблон
Шаблоны KPI-карт сотрудника: как связать премию с результатом бизнеса
2219
0
0
Вопрос
Может компаниям перестать переплачивать за неквалифицированный труд?
11012
4
14
HR-лайфхак
Фильтр мотивации за 30 секунд
10813
0
0

Вопросы и ответы по другим темам

по подбору персонала по обучению персонала по оценке персонала по KPI и системам мотивации по корпоративной культуре по кадровому делопроизводству по карьерному консультированию по консалтингу и коучингу
Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.