HR-вопросы и ответы по обучению персонала

2123 материала

Здесь мы собрали лучшие решения реальных рабочих ситуаций от экспертов HR-биржи. Нет «воды» и абстрактных теорий — только конкретные вопросы наших читателей и четкие, аргументированные ответы от практиков. Заглядывайте в этот раздел, если ищете решение для нестандартного кейса: от сложных переговоров до юридических нюансов. Уверены, многие ответы станут вашей страховкой от спорных ситуаций и ценной опорой в повседневной работе.

Лучшие вопросы и ответы

Вопрос
Какие вы видите новые темы обучения?
10662
5
27
Вопрос
Точно ли тренинг поможет решить конфликтные ситуации между руководителями в компании?
11120
5
22
Вопрос
Что делать с предложениями выступить бесплатно?
10947
4
25
Вопрос
Есть ли запрос на тренинги по естественному интеллекту?
10485
4
18

Вопросы и ответы

Вопросы и ответы
  • Вопросы и ответы
  • Статьи
  • Полезные материалы
  • Рекомендуем кандидатов
  • Школа соискателей
  • Мероприятия
  • Тесты, игры
  • Шаблоны документов
  • HR-лайфхаки
  • Книжные обзоры
  • Истории успеха
  • Чек-листы
  • Видео
обучение персонала
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала
  • KPI и системы компенсации
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Карьерное консультирование
  • Консалт, коучинг
Новые
  • Популярные
  • Новые
HR-компания Strategic Search
HR-компания Strategic Search
Пандемия - это повод к профессиональному развитию для вас?
Коллеги, я думаю вы уже обратили внимание, что сейчас все больше заказов от соискателей. Кому-то нужно резюме составить, для кого-то важно найти себя в профессиональной сфере, переквалификация, карь...
29 мая 2020
11074
19
15
Елена
Елена
Почему адаптация для новичка — это квест на выживание, а регламент по адаптации не работает?
Почему адаптация для новичка — это квест на выживание, а регламент по адаптации не работает?Самые распространённые варианты:1. Ответственность за адаптацию — это как игра в пинг-понг.HR кидает её руководи...
24 февраля 2025
11623
9
26
АБК Консалтинг
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спи...
5 августа 2025
11165
9
36
Как считаете, руководство портит картинку и атмосферу на тренинге?
Когда я училась в Высшей Школе Экономики строить программу и проводить тренинги, нам преподавали классику и говорили о том, что руководителей лучше удалять с тренингов. Но, честно говоря, выйдя в жизнь, я столкнулас...
7 октября 2020
12127
8
25
Какой сервис после тренинга вы продолжаете оказывать бесплатно?
Есть у меня один клиент, который взял достаточно специфичную услугу и «нестандартно» ей распоряжается. Обучение давно закончилось – но он продолжает дергать меня с новыми уточнениями. Я помога...
23 марта 2021
11811
8
27
Окрыляем Успехом
Окрыляем Успехом
Чему учитесь, коллеги?
Чему учитесь, коллеги? Испытываю сложные чувства от осознания как много я не знаю и не умею в своей профессии. Как быстро изменяется жизнь. Как много нового приходит в неё. Не ручеек, не река, а селевая лав...
21 июня 2021
13107
8
22
Золотой фонд чек-листов
Лучшая подборка чек-листов, которые точно будут тебе полезны
Алексей Урванцев
Алексей Урванцев
Уместно ли обучение без адаптации под специфику компании?
На мой взгляд, тренинги для фронт-персонала без адаптации под специфику конкретного бизнеса - бесполезны. Почему? Кроме структуры мотивации, рядовой сотрудник отличается от руководителя ещё и степенью развит...
11 октября 2021
11693
7
13
Наталья Кретова
Наталья Кретова
Как правильно построить процесс адаптации новых руководителей?
Некоторое время назад, общалась с генеральным директором небольшой, но очень активной и динамично развивающейся компании. В процессе разговора всплыла тема, что несколько дней назад у него вышел на работу но...
11 декабря 2023
12092
7
15
Владимир Зюзько
Владимир Зюзько
«Оцените моих сотрудников по итогам тренинга!» Как использовать этот запрос?
Думаю, многим знакома ситуация, когда заказчик по завершении тренинга просит: «Дайте оценку моим сотрудникам! Соответствуют ли они тем должностям, которые занимают?» Можно долго гадать, что движ...
13 декабря 2020
11669
7
11
Андрей Ващенко
Андрей Ващенко
Что эффективнее: продающий вопрос или цепочка ассоциаций?
Обучение продажам в нашей стране строится на кривом воспроизведении иностранных методик, чаще всего американских авторов. В частности, очень популярна методика СПИН, разработанная Нилом Рекхемом в 1980-х годах ...
29 мая 2025
11306
7
18
Андрей Ващенко
Андрей Ващенко
А практикуетте скуку для борьбы с депрессией? Тренинг по активному скучанию
Познание физического мира учеными включает в себя изучение не только того что есть, но и того что нет. Иногда познание пустоты дает больше, чем изучение реального предмета. Много лет борцы за продуктивность и ...
29 мая 2025
10765
6
13
Андрей Ващенко
Андрей Ващенко
Кто новый эталон переговоров и публичных выступлений в 2025?
На мой взгляд последние выборы в Сша и действия администрации Трампа создали новую моду в переговорах, в публичных выступлениях. Всем снова пора повышать квалификацию! Говорят история циклична. Общество ме...
5 марта 2025
11101
6
14
1
2
3
…
18

Вас также может заинтересовать

Статья
Ограничения, мешающие b2b-продажам, часто создаются… как раз не покупателями, а продавцами
11553
3
9
Статья
Маркетинг наших услуг по обучению: результаты 2025 года по оценке нейросетей
11321
0
11
Статья
Однодневные корпоративные тренинги - за или против?
11300
4
14
Статья
Обучить нельзя отказать! Поставьте запятую. Как убедить руководителя инвестировать в обучение сотрудников?
6483
2
12
Чек-лист
Чек-лист успешного входа сотрудника в бизнес компании
11423
3
0
Шаблон
Готовый сценарий тренинга по ретроспективам
10474
0
1
Тесты, игры
Деловая игра Секреты Екатерины II. Искусство вовлекать
4269
0
0
HR-лайфхак
🧩 Как внедрить микро‑адаптацию для новых сотрудников
10815
0
0

Вопросы и ответы по другим темам

по подбору персонала по обучению персонала по оценке персонала по KPI и системам мотивации по корпоративной культуре по кадровому делопроизводству по карьерному консультированию по консалтингу и коучингу
Есть задача?
Опишите ее и мы подберем тебе исполнителя БЕСПЛАТНО!
Пока нет задачи, но есть вопрос?
Эксперты ответят уже сегодня
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.