Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Исполнителю
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Опубликовать проект
Войти
Регистрация
Главная
Каталог услуг
Оценка персонала
Тестирование
Выявление компетенций сотрудников
Подбор персонала
Обучение персонала
Оценка персонала
Тестирование
Тесты способностей
Опросники
Проективные методики
360 градусов
Профориентация
Тайный покупатель
Анализ почерка
Профессиональные тесты
Психодиагностика
Физиогномика
Оценка по MBTI
JobEQ тестирование
KPI и системы компенсации
Корпоративная культура
Услуги по трудоустройству
Кадровое делопроизводство
Консалтинг, коучинг
Выявление компетенций сотрудников
Анастасия Баклыкова
Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ
публикация задания
,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Город
Все города
...
...
...
...
...
...
...
С отзывами
С фото
С ценой
С PRO
Выберите...
JobEQ тестирование (10)
Оценка по MBTI (7)
Физиогномика (6)
Психодиагностика (23)
Профессиональные тесты (196)
Анализ почерка (4)
Тайный покупатель (157)
Профориентация (3)
360 градусов (64)
Проективные методики (1)
Опросники (67)
Тесты способностей (246)
Как заказать услугу?
Добавьте задание
Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
Задать вопрос
Сортировка:
по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Анастасия Баклыкова
8 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PRO
Спецназ
ТОП-10
HR-клуб
Оценка компетенций линейных / бэк офис сотрудников
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена договор.
Написать сообщение
Оценка линейного персонала: кто действительно работает, а кто только делает вид?Линейные сотрудники — это основа операционных процессов компании. Именно они обеспечивают выполнение ключевых задач, определяют скорость и качество работы. Но далеко не каждый сотрудник эффективен, надежен и предсказуем. Кто действительно работает на результат, а кто про...
“Хочется сказать большое спасибо Анастасии и ее глубинным методам и подходам. Оценка сотрудников дала нам не просто отчёт, а реально полезные инсайты. Например, один из ключевых менеджеров оказался сильнее в опер...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Помочь с выбором
Екатерина Новикова
13 место в рейтинге
Москва
PRO
ТОП-10
HR-клуб
Оценка компетенций сотрудников отдела продаж
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 5 000 ₽
Написать сообщение
Оценка компетенций сотрудников отдела продаж — это комплексная услуга, направленная на определение профессионального уровня, навыков и потенциала сотрудников для повышения эффективности работы команды и достижения коммерческих целей компании. Мы предоставляем полный цикл оценки, который включает: Анализ текущих компетенций: Проведение интервью, ...
“Обратились к Екатерине из «Бизнес-ателье» с задачей — оценить наш отдел продаж. У нас команда B2B, сложные сделки, разный уровень подготовки у менеджеров, и мы чувствовали, что где-то теряем эффективность,...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Лариса Романенко
3 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PRO
Спецназ
ТОП-100
ТОП-30
Оценка компетенций
Цена от 80 000 ₽
Написать сообщение
Оценка компетенций — это комплексная услуга по анализу знаний, навыков, личностных качеств и поведенческих моделей сотрудников (или кандидатов на должность). Цель — понять, насколько человек соответствует требованиям позиции, выявить его сильные стороны и зоны роста, а также спланировать дальнейшее развитие. Для кого подходит Услуга востребована:...
Узнать цену
Запросить консультацию
Воропаева Ольга
5 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 232
Санкт-Петербург
PRO
Спецназ
ТОП-100
ТОП-30
Персональная оценка компетенций кандидатов
Цена от 50 000 ₽
Написать сообщение
Последствия некачественного подбора могут существенным образом снизить эффективность достижения бизнес-целей. Кадровый голод создает риск приема на работу людей с недостаточными компетенциями. Поэтому так важно, выявить на этапе входа в компанию все сильные и слабые стороны кандидата и оценить возможности компании по развитию кандидата в дальнейшем, чтобы он ...
Узнать цену
Запросить консультацию
Елена Болотова
22 место в рейтинге
Москва
PRO
ТОП-100
ТОП-30
Оценка компетенций специалистов по обслуживанию клиентов
Цена от 30 000 ₽
Написать сообщение
· Вы задумались об улучшении клиентского сервиса и Вам важно выявить и устранить проблемы в коммуникации с Клиентами, повысить скорость реакции и улучшить качество диалога. · Вам нужно принять решение о ротации, повышении или оптимизации распределения функциональных обязанн...
Узнать цену
Запросить консультацию
Константин Перехода
25 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Москва
PRO
ТОП-100
ТОП-30
Оценка компетенций сотрудников отдела продаж
Цена от 10 000 ₽
Написать сообщение
Комплексная оценка компетенций сотрудников отдела продаж. Ассессмент, переговорные поединки по чек-листу поведенческих индикаторов. Организация оценки 360, интерпретация тестов PIF, DISC. Разработка планов развития на основе оценки. Работал в продажах 10 лет, хорошо понимаю специфику требований, умею корректно транслировать итоги оценки так, чтобы сотрудник...
Узнать цену
Запросить консультацию
Виталий Новиков
42 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PRO
ТОП-100
HR-клуб
Оценка компетенций руководителей
Цена от 25 000 ₽
Написать сообщение
Оценка компетеций руководителей. Склонности к работе управленца, широта управленческих компетенций, навыки управления, знания, необходимые для управления. Качества, необходимые для руководителя. Для оценки используется метод удлаленного тестирования, личного или дистанционного интервью. В результате, каждый сотрудник получает свою карту компетенций, которые н...
Узнать цену
Запросить консультацию
Анастасия Кузьминкова
46 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PRO
ТОП-100
ТОП-30
Ассессмент (оценка компетенций) сотрудников и руководителей
Цена договор.
Написать сообщение
Предлагаю услугу комплексной оценки компетенций сотрудников, подходит как для линейного персонала, так и для руководителей. Оценка с помощью ассессмента помогает определить уровень навыков, соответствие должности и эффективность работы сотрудников, спрогнозировать дальнейшее их развитие. В каких случаях ассессмент будет вам полезен: отобрать кандидат...
Узнать цену
Запросить консультацию
Васильева Елена
51 место в рейтинге
Москва
PRO
Оценка компетенций персонала (руководители, менеджеры и др.)
Цена от 100 000 ₽
Написать сообщение
Уважаемые руководители, владельцы бизнеса, моя команда имеет отличную профессиональную подготовку и колоссальный опыт проведения оценочных процедур. Мы проводим полный цикл оценки: Подготовка на основе либо существующих требований к компетенциям персонала, либо помогаем их разработать. Разрабатываем на вашем практическом материале оцен...
Узнать цену
Запросить консультацию
Герберсгаген Екатерина
61 место в рейтинге
PRO
Оценка компетенций руководителей
Цена договор.
Написать сообщение
Проведу оценку управленческих компетенций руководителей среднего звена. Если необходимо, разработаю корпоративную модель управленческих компетенций, которая послужит основой как для дальнейшей оценки действующих сотрудников, так и внутренних и внешних кандидатов на управленческие должности, или проведу оценку на основе ваших критериев. Подберу оптимальные по ц...
Узнать цену
Запросить консультацию
Зубарева Олеся
66 место в рейтинге
Красноярск
PRO
Оценка компетенций и профессиональных качеств сотрудников
Цена от 25 000 ₽
Написать сообщение
1. Шаг 1. Разработка модели компетенций Создание профиля компетенций: разработка уникального набора компетенций для каждой должности с учетом специфики роли и стратегии компании Описание индикаторов уровней: детализация поведенческих проявлений для начального, среднего и экспертного уровней владения компетенцией Практическое применение: например, для менеджера ключ...
Узнать цену
Запросить консультацию
Володин Дмитрий
Москва
Проведение деловой оценки персонала
2
Отзыва по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Написать сообщение
Цель деловой оценки персонала - принятие обоснованных кадровых решений. А именно: учить, развивать soft skills, повысить, перевести в кадровый резерв, оставить все, как есть, изменить задачи и функции, перевести в другое подразделение или расстаться. Область применения: проведение оценки персонала всей компании или отдельных подразделений. Применим...
“ЗАО «ПроСофт-М» работает с компанией ООО «Хай-Тек Групп» с 2004 года. За это время ООО «Хай-Тек Групп» проявила себя как надежный и ответственный партнер, выполняющий взятые ...
Все отзывы - 2
Узнать цену
Запросить консультацию
Анна Долматова
выполненный проект на сайте - 21
Москва
HR-клуб
Оценка компетенций: профессиональных, лидерских, личностных
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 40 000 ₽
Написать сообщение
Добрый день, Заказчик! немного теории Оценка компетенций - это процесс определения владения той или иной компетенцией. А компетенция - это совокупность знаний, навыков и умений, которые позволяют эффективно выполнять задачи в профессиональной или личной сфере. Это умение применять знания и опыт в реальных ситуациях, адаптируясь к реалиям. Компетенци...
“Уважаемая Анна, Хочу выразить вам искреннюю благодарность за проведённую консультацию по современным инструментам оценки потенциала сотрудников. Ваш профессионализм, глубокое понимание темы и умение структурирован...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Наталия Валентиновна Киршева
Москва
Комплексный компетентностный анализ личности, группы
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 3 500 ₽
Написать сообщение
PDA - Personal Development Analysis - инструмент, оценивающий поведенческие профили людей, их качества личности (6 шкал и 9 показателей, У.Марстон) и компетенции, и выявляющий сильные стороны и области для развития, мотиваторы и эмоциональный интеллект. Позволяет создать/адаптировать профиль должности, исследовать степень соответствия между личностью кандид...
“ООО «Тракта» выражает огромную благодарность компании «Глобал Консалтинг и Ассессмент Групп» и отдельно директору Киршевой Наталии за успешное сотрудничество в проведении тестирования группы...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
stepAhead. Люди. Бизнес.
Москва
Оценка кандидатов в кадровый резерв
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена от 10 000 ₽
Написать сообщение
Мы проводим оценку кандидатов в кадровый резерв методом глубинного интервью. Интервью проводится по имеющейся у Вас модели компетенций либо по разработанной нами специально для Вашего проекта. Помимо компетенций мы оцениваем мотиваторы сотрудников. Интервью проводится 1-2 экспертами в течение 1-2 часов (в зависимости от количества компетенций). По и...
“ЗАО «Мерседес-Бенц РУС» работает с компанией StepAhead (000 «Арвикон) с весны 2010 года. данный поставщик был выбран на основании проведенного тендера. в ходе которою представители компании про...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Алина Салыкова
Москва
Оценка компетенций HR-менеджера
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена договор.
Написать сообщение
Эта услуга является важным инструментом для повышения качества управления в организации и достижения стратегических целей.Оценка компетенций руководителя — это важный процесс, который помогает определить, насколько эффективно руководитель справляется со своими обязанностями и соответствует требованиям компании. Зачем это бизнесу: ...
“Уважаемый Алексей Сергеевич!От лица компании ООО «СНТ» выражаем искреннюю благодарность команде ООО «СимбирСофт» за предоставленную услугу по оценке компетенции нашего HR-менеджера.С первых дней сотрудничест...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Евгения Ерохина
Ярославль
HR-клуб
Оценка компетенций руководителей среднего (и выше) звена
1
Отзыв по этой услуге
(100% положительных)
Цена договор.
Написать сообщение
Вы получите комплексную оценку профессиональных и личностных компетенций и характеристик Вашего персонала. Также Вы получите план, как дальше работать с результатами, чтобы Ваш бизнес достигал поставленных целей. Оценка компетенций руководителя на способность выполнять поставленную задачу. Оценка навыков управления. Оценка навыков ведени...
“Хочу поблагодарить за качественную работу Ерохину Евгению Викторовну. Она выполняла для нас проект по оценке компетенций руководителей среднего звена. Она выполнила свою работу оперативно и дала очень ...
Все отзывы - 1
Узнать цену
Запросить консультацию
Дмитрий Димитриев
76 место в рейтинге
Москва
ТОП-30
Оценка компетенций кандидата в ходе собеседования
Цена от 15 000 ₽
Написать сообщение
При проведении собеседования с кандидатами на дорогие или стратегически значимые позиции Заказчику не всегда удобно предложить ккандидатам принять участие в ассессменте. В этом случае весьма полезной оказывается моя услуга - оценка в процессе интервью. Представившись консультантом я провожу экспресс-оценку кандидата, выявляют его риски и шансы и даю диа...
Узнать цену
Запросить консультацию
Наталья Громова
79 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 190
Москва
Спецназ
ТОП-3
HR-клуб
Интервью с сотрудниками и руководителями для выявления скрытых сильных и слабых сторон
Цена от 5 000 ₽
Написать сообщение
В компаниях часто полагаются на цифры: показатели эффективности, отчёты CRM, результаты тестов и KPI. Но за этими цифрами всегда стоят люди, их мотивация, умение договариваться, стиль взаимодействия и личные особенности. Чтобы увидеть картину целиком, важно не только измерять результативность, но и разговаривать с самими сотрудниками и их руководителями. ...
Узнать цену
Запросить консультацию
Анастасия Андреева
84 место в рейтинге
Москва
HR-клуб
Лайт ассессмент: точная оценка компетенций сотрудников + экономия средств и времени
Цена от 3 000 ₽
Написать сообщение
Вам нужно быстро и качественно оценить потенциал и компетенции сотрудников, а бюджет на оценку ограничен? Ваша задача решаема! Оценить компетенции сотрудников точно, быстро и экономно можно при помощи Лайт Ассессмента! Выгоды Лайт Ассессмента в сравнении с классическим центром оценки: Экономия времени на проведении оценки: оценка участников происх...
Узнать цену
Запросить консультацию
Жанна Косолапова
85 место в рейтинге
Москва
HR-клуб
Оценка личностных характеристики и потенциала сотрудника
Цена от 5 000 ₽
Написать сообщение
Оценка представляет собой опросник, позволяющий выявить: потенциал сотрудника, деструкторы и ценностно-мотивационные характеристики сотрудника. Более всего оценка потенциала и личностных характеристик важна при принятии управленческих решений, при назначении на должность, так как велика цена ошибки, также для управления карьерным ростом и выбора правильных сотрудников для д...
Узнать цену
Запросить консультацию
Алан Мисонжник
86 место в рейтинге
Москва
HR-клуб
Выявление талантов в организации на основании объективных данных по компетенциям
Цена от 400 000 ₽
Написать сообщение
- Определим ключевые навыки должностей- Сформируем модели компетенций для оптимизации процессов найма, развития и ротации- Найдем таланты и зоны роста сотрудников- Построим динамику развитости компе...
Узнать цену
Запросить консультацию
Наталья Кретова
87 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 52
Москва
ТОП-30
Оценка компетенций кандидата на рынке труда
Цена от 25 000 ₽
Написать сообщение
Многие кандидаты, выходя на рынок труда, не понимают своей рыночной стоимости и затрудняются не только в выборе стратегии поиска работы и своего продвижения на рынке труда, но и своей потенциальной стоимости для работодателя в текущий момент времени. Это может быть связано с ожиданиями кандидата, относительно его прошлых заслуг и уровня дохода, который у него ...
Узнать цену
Запросить консультацию
Центр Управленческих Технологий
95 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Великий Новгород
HR-клуб
Экспресс-оценка компетенций через деловые игры
Цена от 10 000 ₽
Написать сообщение
Суть услуги: Метод деловых игр активно используется как в целях развития необходимых профессиональных навыков, так и в качестве инструмента оценки компетенций. Метод основан на моделировании бизнес-ситуаций, в рамках которых участники должны взаимодействовать между собой для достижения общей или индивидуальной цели. В ходе деловой игры участники прояв...
Узнать цену
Запросить консультацию
Олег Карпов
Ставрополь
HR-клуб
Выявление лжи без полиграфа
Цена от 2 000 ₽
Написать сообщение
Проведу беседу с сотрудником или соискателем на предмет лжи говорящего с использованием методик профайлинга и безинструментальной детекции лжи. Это позволяет получить необходимую информацию без использования полиграфа, не подвергая стрессу сотрудника/соискателя. Подобный инструмент особенно полезен для проверки кандидатов на трудоустройство (в рам...
Узнать цену
Запросить консультацию
GoTalent
Краснодар
HR-клуб
Онлайн оценка компетенций персонала
Цена договор.
Написать сообщение
GoTalent разрабатывает как комплексные методики оценки различных категорий персонала, так и отдельные инструменты оценки (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента для дистанционной оценки под индивидуальные требования, с детальной оценкой всех необходимых параметров. Разработаем методы оценки в соответствии с необходимыми критериями, моде...
Узнать цену
Запросить консультацию
Аптайм
Новосибирск
HR-клуб
Оценка компетенций ТОП-менеджеров
Цена от 65 000 ₽
Написать сообщение
Центр оценки - инструмент для оценки персонала под разные задачи бизнеса: наём, отбор кандидатов, оценка и развитиеключевых сотрудников и команд Что дает собственниу и HR ассессмент по нашей технологии? Возможность Принять решение о найме кандидата или продолжении поиска Снизить риски некачественного найма Удостовериться в слабых сторонах кандидата, которые был...
Узнать цену
Запросить консультацию
Svetlana Voropaeva
Воронеж
HR-клуб
Оценка кадрового резерва
Цена от 10 000 ₽
Написать сообщение
Предлагаю услуги по оценке кадрового резерва. Процедура проведение оценки: Оценка компетенций проводится через деловые игры и дискуссии. На первом этапе оценка будет проходить в группе. Ориентировочное время групповой работы – 4-4,5 часа. Второй этап оценки проходит в форме индивидуального интервью по заранее составленному графику. Шкала оценки: 3 бальная Выс...
Узнать цену
Запросить консультацию
Олег Антосин
Екатеринбург
HR-клуб
Тест оценки ситуаций (оценка компетенций методом кейс-тестов)
Цена договор.
Написать сообщение
Тест оценки ситуаций — методика, которая сочетает в себе достоинства тестов и ассессмент-центра. Можно использовать как при подборе, так и при оценке сотрудников. Продолжительность оценки может занимать всего 10 минут. При этом тестирование можно проводить через чат-бота или онлайн, отвечать можно с любого устройства. Отчет формируется автома...
Узнать цену
Запросить консультацию
Ольга
Новосибирск
HR-клуб
Выявление талантов и потенциала
Цена от 5 000 ₽
Написать сообщение
Индивидуальная консультация по самоопределению и споровождению в карьере - 5000 руб Выявление потенциала команд и оценка кандидатов: Оценка 1 участника МетаТестом - 6000 руб; Оценка 1 участника метапрограммным интервью - 13000 руб; Оценка команды (до 8 чел) МетаТестом - 30000 руб. Ассессмент - в среднем 25000-50000 руб/чел. ...
Узнать цену
Запросить консультацию
Услуги исполнителей в городах:
Барнаул
Воронеж
Екатеринбург
Казань
Краснодар
Красноярск
Липецк
Москва
Нижний Новгород
Новосибирск
Омск
Оренбург
Ростов-на-Дону
Санкт-Петербург
Саратов
Тольятти
Тюмень
Челябинск
Ярославль
207 специалистов сейчас на сайте
Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Найти исполнителя
Услуги
Оценка персонала
Тестирование
Выявление компетенций сотрудников
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.