“естирование персонала

Уѕредлагаем услугу разработки и проведени€ психологического тестировани€ персонала....Ф

јлексеева √алина
130 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Ѕолее 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Ћучшие цены на hr-услуги по всей –оссии, с экономией до 70 процентов
Ѕ≈—ѕЋј“Ќјя публикаци€ задани€,
отклики в первые сутки, возможность св€затьс€ напр€мую с исполнителем

 ак заказать услугу?

ѕубликаци€ заданий и получение предложений экспертов - бесплатна€ услуга дл€ заказчиков сервиса в этом разделе
»ли вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту
—ортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
јлексеева √алина  - HR-эксперт. Ѕизнес и карьерный консультант.  оуч.
јлексеева √алина
 2 место в рейтинге
—таж 9 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 130
ћосква
PRO“ќѕ-3“ќѕ-30

2 ќтзыва по этой услуге (100% положительных)
÷ена договор.
ѕредлагаем услугу разработки и проведени€ психологического тестировани€ персонала. ¬озможны следующие варианты сотрудничества: 1) ћы разрабатываем диагностический инструмент (тест или комплекс тестов) под ваши задачи и сами проводим процедуру тестировани€ с обработкой результатов и предоставлением обратной св€зи по...
У√алина и ≈лена провели оценку персонала, и грамотно нам распланировали затраты на повышение квалификации отдела продаж, разработали и прописали индивидуальные программы обучени€, которые не превысили наш...
—ветлана —офиева - Hr-эксперт. ѕсихолог-диагност. Ѕизнес-тренер.“оп-10 рекрутеров по версии ЌЌ
—ветлана —офиева
 5 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 66
—очи
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30

1 ќтзыв по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 3 000 ₽
ѕредлагаю свои услуги тестирование менеджеров по продажам. ¬ работе использую профессиональные методикики. ¬сегда подбираю комплекс тестов дл€ определени€ способностей продавать, направленность, мотиваци€ и тип личности менеджера. “ак же подбираю комплекс коррекционных поведенческих действий и построение системы усправлени€ в команде.
Уќчень довольны работой —ветланы ћолодн€к. Ёто действительно профессионал высшей категории. ќчень хорошо подстроилась под наши требовани€, протестировала весь штат на продуктивность работы, после чего мне...
”варова ≈лена - —обираю результативные команды💰ѕомогаю найти работу мечты🔥
”варова ≈лена
 1 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 208
ћосква
PRO“ќѕ-3“ќѕ-30
÷ена от 3 000 ₽
”важаемые заказчики! я практикующий квалифицированный психолог, провожу профессиональное полное тестирование личности. ¬ыстраиваю комплеск методик позвол€ющий в полной мере определить способности кандидата, склонности его к определенным наукам, темперамент,эмоциональное напр€жение, тревожность и пр.
ќлег  арпов -  онсультант по HR-безопасности, профайлер-верификатор, рекрутер
ќлег  арпов
 12 место в рейтинге
—таж 8 лет.
—таврополь
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 30 000 ₽
ƒиагностика социально-психологического климата в коллективе позвол€ет разрешить р€д проблем, которые возникают перед руководителем: высока€ текучесть кадров конфликты в трудовых коллективах наличие токсичных сотрудников проблемы с дисциплиной и тихий саботаж руководства ƒиагностика социально-психологического климата проводитс€ с использование опросов,...
јлександр ¬ас€нин - “естирование персонала (платформа HRSPEKTR RU), переводы (BURO-RTT RU)
јлександр ¬ас€нин
 23 место в рейтинге
—таж 3 года.
„ебоксары
PRO
÷ена от 1 000 ₽
¬ течение нескольких дней компани€ от 5 до 100 человек сможет протестировать своих сотрудников на 7-м личностых характеристик. + тест 360 градусов, + тест на вовлеченность. ”добный интерфейс. –уководитель сможет увидеть сводные результаты тестировани€ на одном экране. Ќаша компани€ консультирует своих клиентов по таблице результатов, потому что расшифровка...
Development Academy -  орпоративное обучение: тренинги, деловые игры, мобильные тренинги, коучинг
Development Academy
 51 место в рейтинге
—таж 7 лет.
—анкт-ѕетербург
PRO“ќѕ-100
÷ена от 90 000 ₽
ћы готовы провести тестирование ваших сотудников по DISC силами наших сертифицированных специалистов и предоставить вам отчеты по каждому испытуемому, индивидуальные / командные сессии по интерпретации этих отчЄтов, тренинги / командные сессии на основе результатов тестировани€. Ќаши сотрудники имеют большой опыт работы в данном направлении. —реди...
јнна –удакова -  арьерный стратег,ƒиректор ÷ентра карьеры крупной корпорации,FOUNDER HR_Ru
јнна –удакова
 114 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 60
ћосква
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 20 000 ₽
“естирование JOBEQ «ѕ”“№  ј–№≈–џ»: ✅изучим ¬аши ключевые компетенции, ¬аш опыт ¬аши сильные и слабые стороны (структурируем всю эту информацию); ✅вы€вим самые основные направлени€ развити€ карьеры (то чего хотите именно вы); ✅вместе с вами построим стратегию развити€ карьеры. —делаем это на основе емкого анализа потребностей...
ќльга  арьера - –екрутер, карьерный консультант и профориентолог
ќльга  арьера
 138 место в рейтинге
—анкт-ѕетербург
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена от 2 500 ₽
≈сли вы хотите оценить ваш персонал или кандидатов при найме на работу, € помогу подобрать тесты, а также обработать результаты. “есты специально выберу под ваш запрос. “естирование и консультаци€ помогут объективно оценить мотивацию, компетенции, стиль лидерства, темперамент, €ркие личностные черты и пр.
ќбъединенна€  онсалтингова€ √руппа - ќбучение и консалтинговые услуги дл€ бизнеса
ќбъединенна€  онсалтингова€ √руппа
 203 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
 раснодар
PROHR-клуб
÷ена от 10 000 ₽
ѕроведение тестировани€ (аттестации) сотрудников бухгалтерской и юридических служб позвол€ет оценить профессиональный уровень специалистов, от которого напр€мую завис€т риски предпри€ти€ финансовых потерь. “естирование персонала в компании ќбъединенна€  онсалтингова€ √руппа – это создание в вашей компании по-насто€щему профессиональной ауры,...
¬алери€ јрчугова - –екрутер
¬алери€ јрчугова
 210 место в рейтинге
„ел€бинск
PRO“ќѕ-100
÷ена договор.
≈сть опыт тестировани€ 200 сотрудников »“-компании: тестирование + личные встречи one-to-one.  ак итог - даны рекомендации по карьерному треку сотрудников, сделаны выводы дл€ HR-бренда компании. “акже проводила тестирование дл€ сотрудников общепита (80 сотрудников) дл€ определени€ степени выгорани€.  ак итог - даны рекомендации по графику работы и графику...
HR - јгентство Ќќ¬џ… ‘ќ–ћј“ - –екрутер
HR - јгентство
 220 место в рейтинге
—таж 5 лет.
PRO
÷ена от 1 000 ₽
Ёффективность рабочего коллектива зависит от персональных качеств каждого сотрудника. » тестирование персонала — это действенный метод, позвол€ющий вы€вить сильные и слабые стороны отдельного работника. — его помощью руководитель может определить задачи, с которыми конкретный человек справитс€ лучше всего. ћы HR - јгентство Ќќ¬џ… ‘ќ–ћј“ предлагаем...
—ергей —вечников - “естируем сотрудников, проводим оценку 360, составл€ем »ѕ–, развиваем!
—ергей —вечников
 39 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква

4 ќтзыва по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 30 000 ₽
ќблачна€ платформа тестировани€ сотрудников может примен€тьс€ дл€ автоматизированной оценки знаний персонала, оценки сотрудников. ≈жедневно тестирование проходит более 10 000 человек, что говорит об отказоустойчивости платформы. ≈сть возможность добавл€ть собственные тесты и опросы. ƒл€ небольших компаний доступны готовые практики оценки.
УЌа прот€жении последних 3-х лет активно пользуемс€ системой тестировани€ StartEхam дл€ оценки знаний медицинских представителей по препаратам нашей компании и уровн€ готовности использовать полученную...
ѕолина ’рамцова  -  IT HR
ѕолина ’рамцова
 45 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проекта на сайте - 42
“омск
“ќѕ-30
÷ена от 5 000 ₽
√отова оказать услугу по разработке как комплексных методик оценки различных категорий персонала, так и отдельных инструментов оценки (игры, опросники, тесты и прочее) под задачу клиента. ≈сть опыт разработки систем оценки дл€ различных категорий персонала (торговый, производственный, it, электроника).
У–аботали с ѕолиной по сложной и очень узкой вакансии QA-лида на Hardware/iOS с релокейшеном. ƒл€ того, чтобы лучше понимать, какими скиллами должен обладать специалист детально проговорили все узкие моменты....
ќльга ‘едоркова - ќптимизатор HR-процессов
ќльга ‘едоркова
 59 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
“ќѕ-30

1 ќтзыв по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 10 000 ₽
”важаемый «аказчик!ѕредлагаю вашему вниманию инновационную услугу деловой оценки персонала - "ѕ—» —канер" (PSY scanner). ѕ—» сканер (PSY scanner) — тест, который на подсознательном уровне оценивает истинное состо€ние сотрудника;вы€вл€ет мошенников, указывает на «прыгунов» между ваканси€ми, вычисл€ет выгорание сотрудников и определ€ет...
УЅлагодарственное письмо  омпани€ Premium Fashion Group выражает благодарность  омпании "Make.Ћайф" и ёлии Ѕогомоловай лично за сотрудничество в 2014 — 2016 гг. в сфере управлени€ персонала и организационного...
ќльга ƒемиург - 🔥”силитель мощности руководител€ 🔥  “ренинги до результата
ќльга ƒемиург
 92 место в рейтинге
 азань
HR-клуб

1 ќтзыв по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 5 000 ₽
🔥 ћетодика DISC дл€ бизнеса. DISC поможет руководител€м и топ-менеджменту понимать людей, с которыми они работают, строить долгосрочные, доверительные партнерские отношени€. — DISC легко сформировать личный стиль лидерства и управлени€. Ќе сливать лучшие кадры конкурентам. ћетодика DISC помогает решать управленческие вопросы в компании,...
У¬ыражаю ¬ам благодарность за качественную реализацию цикла индивидуальных коуч-сессий студентов по итогам диагностики DISC.—одержательным отличием программ ¬ЎЅ €вл€етс€ подготовка глобально конкурентоспособных...
јнастаси€ јндреева - ¬аш HR партнЄр в повышении эффективности персонала и бизнес процессов
јнастаси€ јндреева
 29 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
¬с€ –осси€
HR-клуб
÷ена от 3 000 ₽
 аждый бизнес хочет иметь в команде не только крутых профессионалов, но  –”“џ’ —“–≈——ќ”—“ќ…„»¬џ’ ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋќ¬! Ќо не все сотрудники и кандидаты имеют нужную стрессоустойчивость, в результате они не справл€ютс€ с объемами работы и быстро выгорают. „тобы предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников, ошибки и увольнени€ сотрудников, которые влекут...
ћошкина ≈лена - HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
ћошкина ≈лена
 35 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
 расно€рск
“ќѕ-30
÷ена от 40 000 ₽
ѕредлагаю услуги по проведению оценки ло€льности персонала вашей компании. Ћо€льность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. ≈сли сотрудник ло€лен к предпри€тию и замотивирован на высококачественное выполнение своих об€занностей, то система работает как один механизм, ради единой...
јлексей ћарченко - PCC ICF, стратегический консультант: дл€ заказа услуги пишите в соц. сети
јлексей ћарченко
 48 место в рейтинге
¬ыполненных проектов на сайте - 11
ћосква
HR-клуб
÷ена от 10 000 ₽
—опоставление типа личности через эннеаграмму и 9 стратегий к действию дл€ большего осознани€ причин поведени€ и составлением четкого личного плана развити€ “ипологи€ по эннеаграмме с учетом эмоционального интеллекта испытуемых €вл€етс€ эффективным инструментом дл€ усилени€ тренингов по продажам и коучинге, потому что выводит картину подсознательного...
GoTalent - –азработка HR решений, бизнес-консультации
GoTalent
 71 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
 раснодар
HR-клуб
÷ена договор.
GoTalent разрабатывает как комплексные методики оценки различных категорий персонала, так и отдельные инструменты оценки (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента дл€ дистанционной оценки под индивидуальные требовани€, с детальной оценкой всех необходимых параметров. –азработаем методы оценки в соответствии с необходимыми критери€ми,...
ќлег јнтосин - ѕрофессиональный рекрутер / HR аудитор
ќлег јнтосин
 107 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
≈катеринбург
HR-клуб
÷ена договор.
ѕредлагаем р€д готовых тестов: ќценка корпоративной культуры. 360 градусов. BigFive. ћногофакторный тест способностей (включает в себ€ оценку вербальных и невербальных способностей). ќценка мотивации. “ест обучаемости. Ћичностные тесты. ћногофакторный опросник личности (который включает в себ€ оценку антикомпетенций (деструкторов)). ѕредлагаем разработку...
»рина - ¬едущий аналитик-консультант по подбору персонала/менеджер по оценке сотруд
»рина
 112 место в рейтинге
—таж 7 лет.
¬с€ –осси€
÷ена от 2 000 ₽
¬ы устали от посто€нных лишних затрат на поиск честного сотрудника? ¬ы часто выбираете не того кандидата? —оискатель на интерьвью внешне не про€вл€ет тенденцию к лжи, а в итоге ¬ы не можете избавитс€ от ненужного специалиста? ¬ы тер€ете врем€, деньги и нервы на поиск высоко нравственного и морально устойчивого кандидата? —корее всего, ¬ы не владее...
ƒобрынин јртур - Ёксперт по управлению персоналом в сферах подбора и обучени€ персонала
ƒобрынин јртур
 125 место в рейтинге
ярославль
HR-клуб
÷ена от 2 000 ₽
ѕровожу оценку личнностных, профессиональных качеств сотрудников на соответствие занимаемым должност€м. »спользую как психологические техники, так и симул€цию деловых ситуаций, в которых про€вл€ютс€ особенности сотрудников. ¬озможно использование нестандартных творческих методов, которые позвол€ют вы€вить слабые стороны сотрудников, вместе с этим развивать...
≈катерина ѕанина -  арьерный консультант, HR-эксперт, Ёксперт в сфере подбора персонала, HR IT
≈катерина ѕанина
 126 место в рейтинге
—таж 9 лет.
“ула
HR-клуб
÷ена от 20 000 ₽
«360 градусов» — метод оценки персонала, который позвол€ет эффективно проанализировать нужные компетенции и профессиональные качества сотрудников (540 градусов - расширенна€ верси€)÷ель метода — дать обратную св€зь о работе каждого сотрудника, предоставить возможность посмотреть на себ€ со стороны и оказать помощь в решении...
÷ена от 35 000 ₽
“естирование проводитс€ с помощью системы оценки персонала Predictive Index. ѕолучаете комплект отчЄтов на каждого участника тестов, которые написаны простым пон€тным каждому €зыком, отлично воспринимаютс€ участниками. ѕоведенческое и когнитивное тестирование онлайн занимает не более 20 минут. Ќесмотр€ на столь короткие и достаточно простые опросники,...
Ћюбовь ∆алба - –екрутер
Ћюбовь ∆алба
 153 место в рейтинге
—таж 7 лет.
¬ладивосток
HR-клуб
÷ена от 1 000 ₽
ѕроведу отбор кандидатов, давших согласие на участие в конкурсе вакансий в вашей компании на должностности экономиста, главного бухгалтера (налоговый режим ќ—Ќќ), бухгалтера по учету заработной платы на предмет соответстви€ их уровн€ компетенций базовым показател€м дл€ каждой из должностей. ¬рем€ проведени€ тестировани€ до 30 минут, способ проведени€...
ћихаил —еменов, PhD - консультант по управлению, HR-эксперт, методолог, бизнес-тренер
ћихаил —еменов, PhD
 155 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
¬с€ –осси€
HR-клуб
÷ена договор.
¬ыбор кандидата на должность руководител€ предполагает оценку как профессионального уровн€, так и оценку мотивации и особенностей поведени€ в различных ситуаци€х.Ёту задачу идеально решает комплекс DISC+ћотиваторы:* онлайн тестирование, * профессиональный инструмент, признаный ведущими мировыми компани€ми, * актуальные нормы 2017 года, доказанна€...
Ќатали€ Ѕеспалова - –екрутер, HR-эксперт. —амозан€тость.
Ќатали€ Ѕеспалова
 157 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
—анкт-ѕетербург
HR-клуб
÷ена от 1 000 ₽
«дравствуйте. ћен€ зовут Ѕеспалова Ќаталь€. ¬ сфере HR работаю с 2008 года (и как внешний рекрутер, и как рекрутер in-house). »мею психологическое образование. Ѕуду полезна ¬ам если: у ¬ашей компании есть желание проводить т
»ль€  осников - HR-эксперт
»ль€  осников
 163 место в рейтинге
—таж 6 лет.
ћосква
÷ена от 5 000 ₽
ѕредлагаю провести онлайн-тестирование персонала под любые задачи бизнеса. ѕосле обсуждени€ с заказчиком, индивидуально подберу методы тестировани€, организую онлайн-оценку. ¬озможные направлени€ оценки: ћотиваци€ Ћо€льность  омпетенции ѕсихотипы ÷енности ≈сли не нашли интересующее вас направление в списке, можем обсудить возможность оценки индивидуально. ...
Ѕородина ¬ера - Trouble-shooter / независимый Ѕизнес Ц консультант, практик / ћентор / Ѕизн
Ѕородина ¬ера
 167 место в рейтинге
—таж 2 года.
ћосква
HR-клуб
÷ена договор.
ѕровожу тестирование команд  ачество работы команды в сложные времена определ€ет устойчивость и результативность бизнеса. ќшибки топ-менеджеров или конфликты между ними принос€т не только убытки, но могут вообще привести к развалу компании или потере бизнеса.  ак этого избежать? ≈сть современные инструменты диагностики, которые позвол€ют измерить то,...
ƒенис Ѕучкин  - “ренинги дл€ руководителей, предпринимателей, обучение команд, профориентац
ƒенис Ѕучкин
 189 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 39
ќрехово-«уево
HR-клуб
÷ена от 5 000 ₽
÷ель данного тестирование: вы€вление текущих компетенций и составление индивидуального плана развити€ сотрудника. ƒанное тестирование направлено на вы€вление потенциала и поиск новых точек роста сотрудника. ‘ормат проведени€: онлайн, дл€ тестировани€ необходим только компьютер / ноутбук. ѕродолжительность: от 40 мин до 1,5 ч. ѕроходить можно в...
"💬 ќт заказчика поступил запрос на аттестацию существующих сотрудников..."
25 окт€бр€ 2023 ответов: 7

—проси HR-эксперта

Ёксперты бесплатно ответ€т
на ваши вопросы.

¬ыбираем услугу по тестированию персонала: 5 советов

“естирование персонала играет важную роль в развитии компании. —воевременный аудит работы сотрудников позвол€ет оценить их слабые и сильные стороны, обнаружить проблемы и разработать эффективную стратегию оптимизации работы персонала. «аниматьс€ этим должны исключительно опытные специалисты с большим багажом знаний и навыков, так как это ответственна€ и серьезна€ де€тельность. ≈сли в штате вашей компании нет таких специалистов, актуальным будет заказ профессионального обучени€ по оценке персонала. ћы поможем вам подобрать опытных специалистов по тестированию сотрудников и обучению проведени€ оценки.

 ак правильно выбрать услугу тестировани€ персонала?

„тобы оценка квалификации персонала была выполнена правильно, оперативно и эффективно, ее надо поручить опытному исполнителю. ƒл€ его выбора вам придетс€ обратить внимание на представленные ниже моменты:

  • —остав услуги. “есты по оценке персонала – это далеко не единственный метод, который показывает высокую эффективность и объективность результатов. —егодн€ существует масса способов тестировани€ работников, и грамотный специалист должен владеть и использовать их в достаточной мере. —реди востребованных способов – это методы экспертной, индивидуальной, сравнительной, групповой оценки.
  • ќпыт специалиста. Ќайдите врем€ и обратите внимание на опыт специалиста, предлагающего услугу оценки персонала организации. ∆елательно, чтобы он был не менее трех лет. Ѕольшим плюсом будет наличие опыта специалиста в кадровой сфере. “акой исполнитель как нельз€ лучше понимает особенности работы кадровой системы, требовани€ к персоналу и методы его эффективной оценки.
  • ќтзывы от реальных клиентов. ќб€зательно просмотрите, что об услуге пишут люди, которые ею уже воспользовались. ≈сли тесты по оценке персонала набрали много отрицательных отзывов, дважды подумайте перед тем, как воспользоватьс€ такими услугами. ѕо возможности просматривайте отзывы в независимых источниках и убеждайтесь в их достоверности прежде, чем восприн€ть их всерьез.
  • ѕортфолио исполнител€. ќтветственные специалисты в сфере обучени€ по оценке персонала и аудита работников всегда готовы предоставить портфолио по запросу. “акже оно может быть размещено в профиле исполнител€. ѕо портфолио можно объективно оценить уровень профессионализма, состав услуги и ее результативность. ѕричем эта возможность не требует обращени€ за услугами исполнител€.

≈ще один полезный совет по выбору специалиста – просмотрите его рейтинг в нашей системе. „ем больше рейтинг специалиста по аудиту персонала, тем больше работ он успешно выполнил. “аким образом, этот параметр претендует на звание объективного показател€ опыта и успешности конкретного специалиста. ќднако не забывайте о том, что среди начинающих исполнителей нередко встречаютс€ действительно опытные люди.

¬ыберите подход€щую вам услугу

¬ данном разделе вы обнаружите большой выбор предложений от специалистов по оценке квалификации персонала. «десь же вам доступны подробные сведени€ по каждому предложению. ¬ы можете самосто€тельно проверить рейтинг, отзывы и портфолио каждого исполнител€, чтобы пон€ть уровень его мастерства.

“естирование.  аталог услуг HRTIME

” вас всегда есть удобна€ возможность св€затьс€ с интересующими вас специалистами через систему внутренних сообщений, чтобы задать важные дл€ вас вопросы и убедитьс€ в целесообразности сотрудничества. –егул€рно мы добавл€ем новые предложени€ – заходите в раздел почаще, чтобы не пропустить обновление ассортимента. 

»збранные отзывы

 јлексеева √алина
јлексеева √алина
 ѕроведение оценки персонала:
√алина и ≈лена провели оценку персонала, и грамотно нам распланировали затраты на повышение квалификации отдела продаж, разработали и прописали индивидуальные программы обучени€, которые не превысили наш бюджет. Ёто принесло нам отличные результаты. Ѕлагодарим за отличную работу! ярослав

 јлексеева √алина
јлексеева √алина
 ќценка менеджеров по продажам:
ѕровод€т оценку персонала на результат. ” мен€ есть с чем сравнивать и € знаю, о чем, говорю. ќценка от ЌR Business глобальна€, они за три недели обозначили мне всех т€нущих бизнес вниз менеджеров по продажам. Ѕлагодар€ им у мен€ открылись глаза, и € пон€л, что мешает предпри€тию идти вперЄд. ѕ€ть менеджеров были оперативно заменены совершенно новыми специалистами, оп€ть же не без помощи сотрудников...

 ќльга ƒемиург
ќльга ƒемиург
 –еализаци€ цикла индивидуальных коуч-сессий по итогам диагностики DISC:
¬ыражаю ¬ам благодарность за качественную реализацию цикла индивидуальных коуч-сессий студентов по итогам диагностики DISC.—одержательным отличием программ ¬ЎЅ €вл€етс€ подготовка глобально конкурентоспособных и социально ответственных лидеров бизнеса дл€ цифровой экономики. ќбразовательна€ модель ¬ЎЅ акцентирует проектный подход и другие активные методы навыкового обучени€, внедрение онлайн и других...

 јнастаси€ јндреева
јнастаси€ јндреева
 ќценка компетенций руководителей региональных подразделений:
¬ декабре 2020 г. консультанты јнастаси€ јндреева и јнастаси€ Ўемонаева провели оценку компетенций руководителей региональных подразделений группы компаний «ѕројгро» методом «ќнлайн ассессмент-центр».¬ ассессмент-центре прин€ли участие 8 руководителей региональных подразделений √руппы компаний. ƒл€ проведени€ оценки компетенций консультанты создали модель управленческих компетенций,...
,

 —ергей —вечников
—ергей —вечников
 ¬недрение системы тестировани€ в ”ниверситете ћ¬ƒ:
 алининградский филиал —анкт-ѕетербургского университета ћ¬ƒ –оссии выражает искреннюю признательность ќќќ «ћилдсофт» и ¬ам лично за помощь в организации образовательного процесса в услови€х перехода на дистанционные технологии обучени€. »спользование онлайн системы тестировани€ StartExam позволило обеспечить эффективное проведение промежуточной и итоговой аттестации по реализуемым в филиале...

 —ергей —вечников
—ергей —вечников
 —истема тестировани€ сотрудников в компании "»льмикс√рупп":
Ќа прот€жении последних 3-х лет активно пользуемс€ системой тестировани€ StartEхam дл€ оценки знаний медицинских представителей по препаратам нашей компании и уровн€ готовности использовать полученную во врем€ обучени€ информацию в работе. ћы оценили систему отчетов, и те возможности дл€ анализа, которые она нам предоставл€ет. —амое потр€сающее, что за все годы работы в этой системе не произошло ни...

 —ергей —вечников
—ергей —вечников
 “естирование учеников школы "Ћетово":
—истема тестировани€ StartExam полностью справилась с поставленными задачами, позволила провести одновременное тестирование более тыс€чи тестируемых и сохранить все результаты тестировани€ дл€ последующего анализа. “естирование учеников, поступавших в школу “Ћетово”, было организовано с помощью системы тестировани€ StartExam с использованием сервиса прокторинга ProctorEdu. »нтегрированное...

 —ергей —вечников
—ергей —вечников
 —истема тестировани€ персонала в компании Gett:
”важаема€ команда StartExam! ќт лица ќќќ «√ет“акси –ус» и от себ€ лично € выражаю огромную признательность за всю проделанную совместную работу. ќпыт взаимодействи€ с ¬ами беспрецедентен дл€ нашей компании – у нас никогда до этого не было обучающего портала подобного уровн€. » мы вместе с самого начала создаем абсолютно новый дл€ нас продукт. ¬ такие моменты на помощь всегда приход€т...

 —ветлана —офиева
—ветлана —офиева
 “естирование кандидатов:
ќчень довольны работой —ветланы ћолодн€к. Ёто действительно профессионал высшей категории. ќчень хорошо подстроилась под наши требовани€, протестировала весь штат на продуктивность работы, после чего мне стало пон€тно, почему некогда хорошие сотрудники стали работать плохо. —коорденировала поиск персонала, теперь стало все системно и пон€тно. –екомендую! ƒиректор научного предпри€ти€ «Ќано онцепци€»,...
,

 ѕолина ’рамцова
ѕолина ’рамцова
 –азработка системы оценки при подборе QA Lead на Hardware/iOS проект:
–аботали с ѕолиной по сложной и очень узкой вакансии QA-лида на Hardware/iOS с релокейшеном. ƒл€ того, чтобы лучше понимать, какими скиллами должен обладать специалист детально проговорили все узкие моменты. Ёто позволило нам не распыл€тьс€ на специалистов, которые нам по умолчанию не подход€т, что сильно сузило круг собеседуемых лиц и сделало результат более релевантным нашим потребност€м. –екомендую...
,


168 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK