“Мы проведем оценку должностей и переложим результаты...”
RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса9 Отзывов
Город
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы.
Грейд — это ступень развития сотрудника. На каждой ступени предусмотрено, что сотрудник обладает некими, конкретными знаниями, умениями и опытом. Соответсвенно, система грейдов - это последовательность “ступеней” в карьере сотрудника.
Автор видео - Петр Коробицын.