Проекты для кадровика в Москве

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

Цель: Обеспечить системное, корректное и юридически безопасное оформление всех кадровых процессов в компании. Описание: Мы берём на себя полное или частичное ведение кадрового документооборота: оформление приёма и увольнения, переводов, отпусков, командировок, больничных, ведение трудовых книжек (в т.ч. ЭТК), формирование личных дел, графиков отпусков и локальных нормативных актов. Все документы оформляются в строгом соответствии с Трудовым кодексом и актуа

Постановка (восстановление) кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства. Знание всех участков работы КДП и умение выполнять их лично. Работа в программах 1С 7.7 ЗиК.; 1С 8.2 УПП; 1С 8.3;  Е-Staff. Отличное знание трудового законодательства и навык его применения в практической деятельности.

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

Предлагаю свои услуги по сопровождению организации в кадровых вопросах. Составление, разработка: трудовых договоров, должностных инструкций, ЛНА. Ведение приказов по личному составу: прием, перевод, увольнение работников, отпуска, контроль графика отпусков, больничные, коммуникация с СФР. Работа в 1С (ЗУП, 1C предприятие).

Предлагаю провести для вашей компании аудит кадровых документов. В процессе я внимательно проверю соответствие кадровой документации требованиям трудового законодательства, отмечу возможные риски и дам рекомендации, как их устранить. По результатам вы получите подробный отчёт с описанием текущей ситуации и пошаговым планом доработок — это поможет снизить юридические риски и выстроить более прозрачные HR-процессы.

Опыт кадрового делопроизводства с 2016 года. Автоматизация шаблонов, переход на ERP и КЭДО.  Ведение полного цикла КДП: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки. Формирование личных дел с учетом закона ПДн. Разработка ЛНА, должностных инструкций, консультирование сотрудников. Отслеживание требований законодательства и изменение процессов, документов в соответствии с ним.

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

Проверка, анализ и оценка состояния кадровой работы, кадровой документации и рисков, связанных с нарушением трудового законодательства. Подбор оптимальных кадровых решений управления с учетом специфики работы предприятия. Приведение кадрового оборота документов в соответствие с требованиями трудового законодательства и другими федеральными законами.