Построение системы мотивации

Денис ГончаровТренер по психологии управления, MBA

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Разработка системы премирования (45) Разработка системы оплаты труда производственного персонала (51) Разработка сдельной оплаты труда (8) Внедрение системы грейдов (32) Оптимизация системы мотивации (349) Оптимизация затрат на персонал (285) Оптимизация фонда оплаты труда (102) Построение системы компенсаций (55) Оценка системы оплаты труда (200) Организация системы оплаты труда (205) Изменение системы оплаты труда (201) Диагностика систем мотивации (193) Анализ системы мотивации (329) Разработка систем мотивации (252) Нематериальная мотивация (42) Разработка системы грейдов (197) Оптимизация систем оплаты труда (95) Управление лояльностью (9) Разработка системы оплаты (927)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
Список возможных вопросов:
  • сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
  • какие документы требуются от компании для разработки?
  • возможна ли разработка СОТ удаленно?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Денис Гончаров - Тренер по психологии управления, MBA
Денис Гончаров 20 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 26
Москва
PROТОП-100HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 90 000 ₽
Многие компании годами экспериментируют с системами мотивации и KPI, но не видят заметного результата. Любые повышения зарплат и премий очень быстро начинают восприниматься сотрудниками как должное, при этом не вызывая ожидаемого повышения производительности труда. Причина в том, что любой однобокий подход к мотивации является ограниченным. Результат для ко...
“Благодарим Дениса Гончарова за качественное выполнение нашей задачи – разработку системы мотивации и KPI. Он внимательно изучил особенности нашей компании, предложил концепцию оплаты труда и разработал ее для всех должност...
Все отзывы - 1
Денис Гончаров Создание системы мотивации
Денис Гончаров Создание системы мотивации
Подберем для вас подходящих экспертов!
по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.
Кирьянова Галина - нормировщик,Hr-эксперт,аналитик
Кирьянова Галина 5 место в рейтинге
Екатеринбург
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 100 000 ₽
Занимайтесь не виртуальной мотивацией, а конкретной заработной платой. Освободите свое время от непонятных вопросов и негативных реакции персонала. Мы возьмём на себя негативные стороны этой работы. Кризис-менеджмент наша работа. Составим нужный пакет документов и рассчитаем трудоёмкость для расценок....
Анастасия Баклыкова - Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Анастасия Баклыкова  14 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 39
Москва
PROСпецназТОП-10HR-клуб

Цена от 20 000 ₽
Консультация по построению и внедрению KPI: не просто цифры, а система, которая реально управляет 📉 Сотрудники «заняты», но результата нет?📊 Внедряли KPI, но всё превратилось в формальность или саботаж?🙄 Команда жалуется: “Эти ваши метрики нам мешают работать”?❓ Или вы просто не понимаете, как адекватно оциф...
Екатерина Новикова - Консалтинг и услуги для бизнеса
Екатерина Новикова  15 место в рейтинге
Москва
PROТОП-100HR-клуб

Цена от 10 000 ₽
Мы разрабатываем индивидуальные системы материальной и нематериальной мотивации , которые соответствуют целям руководства и потребностям сотрудников. Наши решения помогают повысить вовлеченность, удержать ключевых специалистов и выстроить четкий механизм оценки эффективности работы команды.Что входит в услугу: Диагностика текущей системы мотивации и уровня вовлечен...
HR-UP - HR-консалтинг: оценка 360°, ассессмент, развитие руководителей
HR-UP 33 место в рейтинге
Москва
PRO

Цена от 300 000 ₽
Предлагаю услугу по разработке KPI. KPI разрабатываем под каждое функциональное направление отдельно. Это повышает продуктивность работы, способствует тому, чтобы люди выполняли свою работу более качественно и эффективно, стремились достигать большего результата. Ведь часто бывает так, что люди удовлетворены промежуточным результатом, достигать большего н...
Пётр Коробицын - Грейдинг, система KPI, компенсации и льготы, коучинг
Пётр Коробицын 54 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 30
Москва
СпецназТОП-30

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Система грейдов позволяет объективно и справедливо распределять вознаграждение сотрудникам на основе их влияния на бизнес результат компании. Система грейдинга должностей позволяет реализовать следующие поставленные цели организации: Помогает управлять фондом оплаты труда и делает систему начисления зарплаты гибкой; Повышает эффективность фонда оплаты тр...
“Пётр, большое спасибо за консультацию на тему внедрения грейдинга в нашу компанию! За час консультации с Вами и моими коллегами удалось выяснить много точек роста для развития структуры внутри нашей к...
Все отзывы - 4
Мария - основатель HR-компании Smart Personal
Мария
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития систем материальной мотивации для всей компании, как основных, например производства или продаж, так и обслуживающих подразделений, например, логистики, маркетинга, бухгалтерии. Создание систем мате...
“Рекомендую Марию и компанию Smart Personal как профессионала высокого уровня. Мария очень вдумчиво и ответственно относится к работе, ориентирована на результат, системно и креативно подходит к решению задач. Она - сп...
Все отзывы - 1
Зотова Юлия - Архитектор систем оплаты и мотивации персонала, повышающих прибыль, HR C&B бизнес-партнер
Зотова Юлия 55 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 33
Москва
HR-клуб

Цена договор.
Платите всё больше — а команда работает всё хуже? Премии стали обязательной частью зарплаты, оклады раздаются по наитию, а ФОТ растёт быстрее выручки? Если оплата труда в компании не управляется — ею управляет хаос. Я помогу выстроить полноценную и прозрачную систему компенсаций, которая:– мотивирует сотрудников на достижение целей, &n...
Зотова Юлия Построение системы компенсаций
Анастасия Синева - HR-аналитик, HR-архитектор, HR-рефери
Анастасия Синева 66 место в рейтинге
HR-клуб

Цена от 55 000 ₽
Я — эксперт с более чем 15-летним опытом в управлении персоналом и разработке систем оценки труда. Помогу создать понятную и справедливую систему уровней должностей, которая сделает управление сотрудниками проще и прозрачнее. Что я сделаю: Проанализирую текущую ситуацию в системе оценки и вознаграждения персонала и выявлю слабые места. Разработаю стр...
Учебный центр «Финконт» - Бизнес-тренер
Учебный центр «Финконт» 73 место в рейтинге
Новосибирск
HR-клуб

Цена договор.
Семинар предназначен для: генеральных директоров и собственников бизнеса, директоров по персоналу, финансовых директоров, директоров по организационному развитию и по персоналу, менеджеров по компенсациям и льготам / по оплате труда. Знание конечной цели и влияние на ее достижение — важнейший мотиватор для думающих людей. Сдел...
Окрыляем Успехом - бизнес-консультант, бизнес-тренер
Окрыляем Успехом
Севастополь
HR-клуб

Цена от 30 000 ₽
Какой ресурс самый главный в создании и развитии бизнеса? Человеческий! Без своего персонала ни один руководитель не сможет выстроить качественную, прибыльную фирму. Но интересы предприятия и конкретного сотрудника должны совпадать. Как понять, что главное для каждого члена вашей команды: деньги, карьера, развитие, комфортные условия труда, уважени...
Ирина Кузютина - Бизнес тренер, Орг консультант. Я не плачу за ПРО и доступ к контактам зака
Ирина Кузютина
Санкт-Петербург

Цена договор.
Результативная система мотивации и стимулирования сотрудников определяет успех компании. Четкость и ясность целей, критерии оценки результата и прозрачный понятный расчет вознаграждения дает ответственное отношение ваших специалистов к результатам своего труда, успешное выполнение планов, достижение целей компании. Современные методики помогут разработать...
Васильева Дарья - Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
Васильева Дарья
выполненных проектов на сайте - 13
Тюмень
HR-клуб

Цена от 15 000 ₽
Разработаем прогрессивную систему мотивации на основе ваших экономических показателей и бизнес-процессов. Опты более 2,5 лет. Сотрудник должен приносить прибыль компании. Разработаем систему мотивации по экономическим показатнлям бизнес-процесса - понятную для сотрудника и эффективную для компании. ...
Татьяна Лопатина - Консалтинговые услуги в сфере управления персоналом
Татьяна Лопатина
Серпухов
HR-клуб

Цена от 50 000 ₽
Помогу разработать Ключевые Показатели Деятельности для работников компании. Также готова реализовать проект по внедрению системы KPI. Могу предложить на выбор как сопровождением в качестве эксперта - куратора по данному проекту, так и провести его от начала и до успешного его внедрения. Каим образом проводим работу: Проводим анализ той систе...
HR-эксперт Ирина Давыдова - HR-эксперт
HR-эксперт Ирина Давыдова
Петрозаводск

Цена договор.
Стимулирование эффективности работы сотрудников деньгами – эффективный, но ограниченный метод, требующий правильного применения и постоянной настройки. Стимулироваться должно такое поведение и такая работа, которые выгодны для компании: продажа приоритетных товаров; сокращение издержек и простоев; выполнение бизнес-процессов без сбоев и с достижением нужн...
Олег Антосин - Профессиональный рекрутер / HR аудитор
Олег Антосин
Екатеринбург
HR-клуб

Цена договор.
Предлагаю услугу по разработке KPI. KPI разрабатываем под каждое функциональное направление отдельно. Это повышает продуктивность работы, способствует тому, чтобы люди выполняли свою работу более качественно и эффективно, стремились достигать большего результата. Ведь часто бывает так, что люди удовлетворены промежуточным результатом, достигать...
Сергей Коньков - Бизнес-консультант
Сергей Коньков
Москва

Цена от 500 000 ₽
Создание системы управленческих показателей: финансы, продажи, ключевые метрики и контроль отклонений. Формируется «панель управления бизнесом», которая показывает риски заранее.Клиент получает прозрачную систему контроля бизнеса, где видно отклонения до того, как они превращаются в кризис. Больше нет «слепого управления» финанс...
Ольга - HR-эксперт
Ольга
Москва

Цена договор.
Создание системы мотивации на основе целей и задач именно Вашего бизнеса, наиболее значимых для него критериев, и с учетом действующего законодательства.Вы ставите задачу, я ее формализую и помогаю во внедрении. И система мотивации работает! У меня есть успешные разработки, которые работают в торговых, строительных и промышленных компаниях. Опыт работы в данной...
Безрутченко Юлия Вячеславовна - Эксперт, финансист, бизнес-консультант. Управляю, контролирую, анализирую
Безрутченко Юлия Вячеславовна
Саратов
HR-клуб

Цена от 60 000 ₽
Создание системы оцифровки бизнеса, финансового планирования и бюджетирования, которая позволяет фиксировать в режиме реального времени ситуацию в бизнесе и поэтому оперативно реагировать. Система финансового планирования дает возможность декомпозировать стратегические цели компании, а также включает определенные финансовые показатели, возможность ср...
Наталья Муляк - Бизнес-консультант, командный коуч
Наталья Муляк
Екатеринбург
HR-клуб

Цена договор.
Система KPI определяется направлением развития компании. Предлагаю следующее решение поставленных задач: стратегичесская сессия с основателем. Опреление основных направлений развития, стратегии компании командная сессия для определения совместного видения экспресс анализ текущей системы мотивации и KPI. стратегическая сессия определения KPI и системы мотивац...
Ольга Соколова - HR-эксперт
Ольга Соколова
Москва

Цена договор.
Проведу аудит и предложу самые эффективные пути стимулирования персонала для увеличения производительности и создания большей ценности для вашего предприятия и вашего продукта. Помогу с оформлением необходимых документов и презентацией всем заинтересованным сторонам. При необходимости буду сопровождать на пути внедрения и развития системы....
Юлия Губская - HR эксперт
Юлия Губская
Санкт-Петербург

Цена договор.
Создание системы вознаграждения является стартовой точкой построения системы управления персоналом в любой Компании. Найм нового персонала, планирование/ развитие карьеры и удержание ключевых сотрудников начинаются с «зарплатного вопроса»: Кому, сколько и за что платить Как, не переплачивая, привлекать и удерживать лучших специ...
Никитина Юлия - C&B эксперт
Никитина Юлия
Москва

Цена договор.
Гредирование существующей окладной системы методом HAY group или построение ее с нуля. Имею практический опыт подготовки системы к оценке: описание должностей, оценка должностей, анализ струткуры заработных плат и дальнейшее грейдирование....
Михаил Ким - Собственник
Михаил Ким
Санкт-Петербург

Цена от 10 000 ₽
Предлагается 2 формата реализации предложения системы мотивации (далее СМ): Создание СМ для вновь созданного подразделения, должности, пр. Оптимизация действующей СМ. 2. Целевая аудитория: собственники, руководители малого и среднего бизнеса. 3. Потребность: В компании введена ранее отсутствовавшая должност...
Сергей Чаплыгин - Эксперт
Сергей Чаплыгин
Казань

Цена договор.
За что платится бонус все знают. А за что платится фикс? Если ваши сотрудники полагают, что фикс это за сам факт их существования, то вам требуется система управления KPI, которая покажет, что "фикс" это фиксированная оплата за выполнение определенных KPI, а "бонус" это "предпринимательская надбавка".А что делать с "непродающими" подразделени...
Николай Башлыков - Бизнес-Тренер. Консультант. Коуч
Николай Башлыков
Тула

Цена договор.
Изучение и анализ существующей системы мотивации персонала с точки зрения возможности ее дальнейшей оптимизации. Разработка системы мотивации, базирующейся на следующих принципах: доступность и понятность; постепенность; сочетание моральных и материальных стимулов; сочетание позитивных и негативных стимулов. Разработка и внедрение системы KPI. Критерии оце...
Дарья Бердяева - Рекрутер
Дарья Бердяева
Санкт-Петербург

Цена от 50 000 ₽
Создание рабочей системы материальной/нематериальной системы мотивации персонала под индивидуальный запрос клиента с учетом целей руководства и потребностей сотрудников. Создание системы KPI и оценки персонала. Наглядная и эффективная демонстрация степени воздействия мотиватора на достижение целей всех участников процесса. Под запрос: подбор мотиват...
Ирина - Рекрутер, менеджер по персоналу
Ирина
Санкт-Петербург

Цена договор.
Опыт разработки и внедрения KPI Ключевые проекты: Разработка KPI для линейного персонала сети отелей (Санкт-Петербург) Анализ рабочих процессов, определение ключевых показателей эффективности и внедрение системы мотивации для горничных, администраторов и службы приема. Создание KPI для менеджеров по продажам в сфере недвижимости Разработка метрик, ...
Юлия Шуклина - Бизнес-тренер
Юлия Шуклина

Цена договор.
Меня зовут Юлия. Более 7 лет опыта в консалтинге, продажах B2B, управлении персоналом и коучинге. Возможно, мой опыт и навыки вас заинтересуют. В своей карьере я занималась: Консалтингом: Я приобрела навыки в анализе рынка и конкурентов, что позволяет мне формировать стратегии для достижения успешных бизнес-целей. Кроме того, разрабатывала мотивацию и KPI...
Ольга Полынская - Бизнес-консультант
Ольга Полынская
Москва

Цена от 50 000 ₽
Проведу аудит текущей системы. Проведу индивидуальные консультации и групповую фасилитацию по разработке КПЭ/ KPI для достижения показателей стратегии и бизнес-целей на календарный год. Разработаю систему мотивации. Обучу HR и команду постановке целей, оценке результатов и обратной связи для улучшения показателей. ...
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
"Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит упра..."
14 июля 2026 ответов: 37

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
163 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.