KPI и системы компенсации (нормативно-правовое сопровождение)

от 50 000 ₽

Разработка Положения об оплате труда и премировании: Полный внутренний нормативный документ (ЛНА).
· Разработка Положения о KPI: Отдельный регламент, описывающий процесс постановки и оценки целей.
· Разработка Положения о грейдировании.
· Подготовка шаблонов документов:
· Оценочные листы (бланки для сбора результатов).
· Бланки служебных записок для изменения окладов.
· Шаблоны приказов о премировании.
· Актуализация штатного расписания: Внесение изменений в систему окладов и надбавок.

Опыт:

Более 10 лет в HR сфере. Есть опыт работы с компаниями из сферы строительства, медицины, ритейл, фитнес, управление ЖКХ.

5582 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Кадровый учет	15 место
Подбор	60 место
Карьерный консалтинг	63 место

Работает удаленно
Услуг 28
Опыт более Более 10 лет

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка системы оплаты KPI по продажам услуг Внедрение KPI Консалтинг по разработке KPI