Подбор руководителей отделов в Москве

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор руководителей отделов в Москве" найдено 80 услуг

Средняя цена услуги от 65 000 ₽ до 87 000 ₽

7 752+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

11 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей отделов продаж

от 60 000 ₽

К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование отдела в целом. Он следит за сроками поставок и работой менеджеров, обеспечивает выполнение плана, участвует в переговорах с ключе

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Хочу выразить огромную благодарность Яне и ее команде за поддержку в закрытии непростой вакансии менеджера по развитию магазина женской одежды. Это стало возможным благодаря их настойчивости и высокому...”

Написать сообщение

Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Подбор персонала

1 Отзыв, 214 услуги

PRO

Подбор руководителей отделов

от 30 000 ₽

Добрый день, меня зовут Дарья Левина! С 2016 года мое кадровое агентство "DАRYА LЕVINА" подбирает профессионалов в различных сферах бизнеса на руководящие должности, включая подбор кандидатов на позицию руководителя отдела. Почему мы? Профессионализм. 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. Скорость. Первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Входит в топ 100

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Мне подобрали отличного руководителя отдела продаж в считанные дни. Суть моего запроса был в том, что я хотела опытного специалиста из свой сферы, но никак не могла договориться с подходящими мне кандидатами...”

Написать сообщение

Анна Долматова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

HR эксперт, Эксперт по HR процессам

49 услуг

PRO Автор статей

Подбор руководителей подразделений

от 60 000 ₽

Подобрать хорошего профессионала, а тем более хорошего управленца - это всегда серьезная задача для бизнеса. Мои преимущества в подборе кандидатов на руководящие должности: 1. Опыт работы в подборе более 15 лет2. Опыт проведения интервью, определяющих нужные компетенции: интервью по компетенциям, кейс интервью3. Глубокое знание сфер бизнеса: производство, строительство, банковский сектор, что позволяет эффективно оценивать кандидатов и их потенциал

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 9

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Алеся Кузьминова

Рекрутер

26 услуг

PRO Автор статей

Подбор руководителей отделов

от 100 000 ₽

Меня зовут Алеся, я представляю команду фриланс-рекрутеров, и мы готовы помочь вам в поиске талантливых специалистов.Если у вас есть открытые вакансии руководителей разных уровней, мы поможем закрыть их. Срок закрытия вакансий от 1 недели, в зависимости от сложности профиля кандидата.Мы работаем по простой модели: стоимость услуг — 1 оклад и единоразовая замена в течение испытательного срока, с оплатой по факту закрытия вакансии. Налоговый статус - самозанятый.Ес

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Игорь Окладников Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

7 услуг

PRO Автор статей

Подбор руководителей проектов

от 40 000 ₽

Подбираю руководителей проектов с гарантией 6 месяцев. Учитываю профессиональные навыки, личностные качества и мотивацию кандидатов. Делаю аудиозапись собеседований с релеватными кандидатами, которую вместе со своими комментариями отправляю заказчикам. Такой подход позволяет нанять не лучшего, а именно подходящего сотрудника.

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 3

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ирина

Менеджер по персоналу

4 Отзыва, 4 услуги

Подбор руководителей отделов продаж, коммерческих директоров, директоров по развитию

договорная

318

Предлагаем услуги по подбору персонала. Мы быстро и качественно подберем для вас нужного сотрудника в продажах! Обращайтесь к нам, если вам нужно найти Руководителя отдела продаж; Директора по продажам; Коммерческого директора; Директора по развитию; Менеджеров активных продаж (с поиском клиентов); Менеджеров по продажам с опытом работы с подобным товаром; Менеджеров по продажам с опытом работы в вашей отрасли;

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Компания ООО ЧОП «Правопорядок», сотрудничает с кадровымагентством «Важный Выбор» с 2013 года. За это время НК-консультантами«Важный Выбор» были успешно реализованы...”

Написать сообщение

Андрей Веселов

Эксперт по построению отделов продаж и найму РОПов и продавцов

2 Отзыва, 8 услуг

Подбор руководителей отделов продаж (телефон+встречи, B2B)

от 120 000 ₽

378

За 7 дней приведем на собеседование 15 - 25 кандидатов и за 4 часа поможем определиться с лучшим. Вероятность успеха - 98%.Специализируемся преимущественно на B2B. С оффлайн розницей не работаем. Секрет успеха - уникальная воронка и методика подбора продавцов и руководителей. Уникальный скоринг по резюме Быстрое считывание личностных и профессиональных характеристик

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“В ноябре 2020 года мы обратились в компанию Sales РЕКРУТИНГ с просьбой помочь в закрытии вакансии руководителя отдела продаж.Это ключевая для нас позиция, требования к будущему РОПу высокие. Самостоятельно...”

Написать сообщение

ЗНАК

Подбор персонала

1 Отзыв, 151 услуга

Подбор руководителей проектов

от 70 000 ₽

Уважаемые клиенты, ЗНАК на связи! Вот уже 8 лет мы с гордостью предоставляем Вам наши профессиональные услуги и команду экспертов, объединённых страстью к подбору персонала и стремлением к совершенству. Мы имеем обширный опыт в подборе руководителей проектов разных уровней, от начинающего до узкопрофильного специалиста.

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Артем Николаевич оставил(а) отзыв

“Срочно понадобился руководитель отдела маркетинга сам искал, но времени на это вечно не хватает. Обратился в "Знак" в итоге через пару дней уже проводил собеседования с кандидатами, которых они...”

Написать сообщение

Марина Глазова / HR Drive

HR Бизнес-партнер, Рекрутер, Карьерный консультант

1 Отзыв, 17 услуг

Подбор руководителей отделов продаж / РОПов

от 50 000 ₽

150

Предлагаю свои услуги по подбору руководителей отделов продаж B2B, B2C. Возможен поиск специалиста с уникальным опытом или с опытом работы в конкретной компании. Располагаю всеми необходимыми ресурсами: доступы к различным job-сайтам, собственная база кандидатов и базы партнеров, форумы и социальные сети. Условия сотрудничества: договор с ИП, безналичный расчет. Стоимость подбора зависит от каждой конкретной вакансии и обсуждаются индивидуально.

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Работает удаленно

Сергей Петров оставил(а) отзыв

“Только положительные впечатления. Быстро закрыли 2 вакансии РОПа, в Москве и в Питере. Будет продолжать работу и рекомендовать вас ))”

Написать сообщение

Александра Селивёрстова

Рекрутер

1 Отзыв, 15 услуг

Подбор руководителей, директоров в области продаж, услуг, маркетинга, HR, IT

от 50 000 ₽

180

Руководитель является ключевым звеном компании. Он направляет свой отдел на достижение результата, внедряет стратегии по развитию отдела, видит все свои "механизмы" и умеет принимать важные решения для того, чтобы Ваш "корабль" плыл в нужном для Вас направлении. Многие считают, для того, чтобы руководить, достаточно грамотно делигировать задачи. К сожалению, данное утверждение не верно. Да, нужно уметь делегировать, при этом важно знать и понимать нужны ли вообще данные задачи,

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Раиса оставил(а) отзыв

“Благодарим за оперативное решение вопроса по подбору руководителя отдела продаж. Не ожидали, что возможно так быстро закрыть данное место квалифицированным специалистом. Приятно работать с человеком, который...”

Написать сообщение

Персонал+

Подбор и Аутсорсинг персонала.

335 услуг

Подбор руководителей отделов (подразделений)

от 40 000 ₽

▎ Роль руководителей в бизнесеРуководители играют ключевую роль в любом бизнесе, так как управляют процессами внутри организации. Без таких специалистов коллектив не сможет работать гармонично, что приведет к недостижению целей и снижению доходов компании.▎ Наша поддержка в поиске специалистовМы понимаем, насколько важно найти квалифицированного руководителя, и готовы оказать вам помощь в этом процессе! В современных условиях поиск таких професс

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Авдеева Юлия

💎 Найду тот самый бриллиант - Услуги по подбору персонала

34 услуги

Автор статей

Подбор руководителей отдела продаж

от 50 000 ₽

100

Устали «тушить пожары» и «сливать» бюджеты на неэффективных сотрудников? Найти и нанять на работу хорошего руководителя отдела продаж, на самом деле, не самая простая задача. При неверном подходе поиск РОПа может затянуться на несколько месяцев, если не больше. Эффективный руководитель отдела продаж — это ключ к росту прибыли вашей компании. Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой, особенный РОП. Быстро найдем и подберем тала

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Статей 6

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Литвина Майя

Подбор IT и Digital персонала, HR консалтинг

20 услуг

Автор статей

Подбор руководителей отдела продаж (IT / Digital направление)

от 110 000 ₽

124

Наше кадровое агентство более 7 лет подбирает IT и Digital специалистов. Каждый Рекрутер в команде прокачан под определенное направление, что повышает скорость закрытия. Мы работаем с digital-агентствами, ведущими web-студиями, IT интеграторами, E-commerce, GameDev и VR / AR компаниями, а также IT стартапами.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Статей 28

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ирина Гашникова

Подбор персонала в любых регионах России. Оценка персонала.

11 услуг

Автор статей

Подбор руководителей отделов

от 50 000 ₽

132

Руководитель отдела маркетинга Руководитель отдела продаж Руководитель отдела СММ Руководитель партнерского направления Заместитель руководителя службы управления рисками Руководитель АХО Руководитель отдела персонала и др Все эти вакансии я закрываю на регулярной основе. Понимание особенностей данной категории персонала, ее мотивации и целей позволяет мне сократить время поиска нужного сотрудника, а сопровожде

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Статей 9

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Владимир Миков

Эксперт (докторант DBA/PhD), ТОП-модератор, бизнес-тренер, коуч

56 услуг

Автор статей

Подбор руководителей отделов продаж РОП и менеджеров по продажам

от 50 000 ₽

141

Профессионально провожу подбор руководителей отделов продаж (РОП), начальников отделов продаж (НОП), менеджеров по продажам при этом одновременно формируя команду, особую продуктивную корпоративную культуру и хороший имидж работодателя. Зачастую с ошибками закрытая вакансия руководителя приводит к сопротивлению "старых" сотрудников, саботажу, воровству клиентской базы перед увольнением. Как этого избежать нужно знать еще до организации конкурса на вакансии.

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 21

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Алексеева Галина

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

PRO Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Обратился в HR Решения для подбора руководителя проектов. Подбор был тщательным и быстрым, специалисты компании учли все наши требования и предложили несколько отличных кандидатов. Мы выбрали подходящего,...

18 июня 2025

Подбор руководителя проектов

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

PRO Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Обращались в НОВЫЙ ФОРМАТ за подбором кадров, искали Руководителя операторов 1С. Результат превзошёл все ожидания. Ребята — настоящие профи своего дела, подобрали кандидата быстро и точно в цель....

30 декабря 2024

Подбор руководителя операторов 1С

Ирина

Менеджер по персоналу

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

000 «Аудит Строй» сотрудничает с кадровым агентством «ВажныйВыбор» с 2012 года. За время нашего сотрудничества Компания «ВажныйВыбор» зарекомендовала себя как надежный...

27 мая 2015

Отзыв о работе с ООО "Аудит Строй"

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Вы бы наняли кандидата с резюме, составленным ИИ? Коллеги, хочу услышать мнение HR-специалистов, ко...

21 апреля 2025

25 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей отделов в Москве”

Как выбрать рекрутера в Москве?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор руководителей отделов в Москве?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор руководителей отделов в Москве?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор руководителей отделов в Москве

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор руководителей отделов продаж

Подбор руководителей отделов

Подбор руководителей подразделений

Подбор руководителей отделов

Подбор руководителей проектов

Подбор руководителей отделов продаж, коммерческих директоров, директоров по развитию

Подбор руководителей отделов продаж (телефон+встречи, B2B)

Подбор руководителей проектов

Подбор руководителей отделов продаж / РОПов

Подбор руководителей, директоров в области продаж, услуг, маркетинга, HR, IT

Подбор руководителей отделов (подразделений)

Подбор руководителей отдела продаж

Подбор руководителей отдела продаж (IT / Digital направление)

Подбор руководителей отделов

Подбор руководителей отделов продаж РОП и менеджеров по продажам

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей отделов в Москве”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?