Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Подберем инженеров 1-3 категорий, главных инженеров, проектировщиков, конструкторов. Есть понимание специфики работы инженеров, их профессионального роста и критериев оценки их квалификаций и категорий. ГИП и ГАП – это ключевые должности в строительстве, а деятельность и проектная документация тщательно контролируются Главгосэкспертизой, а значит, что стоимость ошибки в подборе специалиста на эту должность измеряется в шести-семизначных цифрах. Мы умеем иск
На сайте с 2023 года
Статей 2
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Когда нужен наш подбор: Растете настолько быстро, что перестали справляться с наймом ключевых IT-игроков самостоятельно; Выводите новый продукт, а в команде не хватает сильного руководителя проектов или узкоспециализированного программиста, который с первого дня будет на одной волне и начнет приносить пользу; Не хотите коллекционировать собеседования ради собеседований и ошибиться с выбором — ведь неправильное IT-решение дорого стоит, а потерянн
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Мы предоставляем услугу подбора руководителей проектов — специалистов, способных эффективно управлять проектами любой сложности: от технических запусков до бизнес-инициатив. Подбираем управленцев, которые обеспечивают выполнение задач в срок, в рамках бюджета и с ожидаемым качеством. Мы подбираем: Руководителей технических, инженерных, строительных, IT- и продуктовых проектов Руководителей проектов по внедрению ERP, CRM, 1С, цифровых плат
На сайте с 2025 года
Статей 220
🎯 РЕЗУЛЬТАТАМИ НАШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА БУДЕТ:✅ Гарантированный подбор менеджеров проекта (PM) и IT-специалистов: оперативно выполняю поиск программистов и разработчиков в соответствии с вашим требованиям на 100% и в сжатые сроки🚀 ✅ Формирование лучших IT-команд: Создадим высококлассные команды, способные реализовать проекты любой сложности, используя любой стек технологий.✅ Закрытие эксклюзивных вакансий: Решим самые сложные и ред
Статей 11
Мы не просто ищем руководителей. Мы находим управленцев, способных взять на себя ответственность за команду, процессы и результаты. В HRtime подбираем тех, кто умеет стратегически мыслить, мотивировать людей и приводить проекты к успеху — от руководителей отделов до менеджеров проектов. Какую пользу вы получите Вы получите управленца, который не просто закрывает вакансию, а становится драйвером развития вашего подразделения. Такой руководитель умеет выстраивать пр
На сайте с 2024 года
Статей 62
Быстрои и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300 успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России.
Статей 13
Подбор руководителя проектов по промышленным полам Подбор руководителя проектов по промышленным полам — задача, которую мы решаем прямым поиском по узкому профильному рынку: первых кандидатов представляем в течение 72 часов после заключе
На сайте с 2026 года
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Найдём того, кто не просто «ведёт задачи», а держит под контролем хаос и превращает идеи в результат🚀 Почему подбор РП — это не про «менеджера», а про управленца с мозгами, хваткой и интеллектом координации?Потому что от него зависит, дойдёт ли проект до релиза или умрёт на стадии «почти сделали». Потому что он работает на стыке всего — команды,
Статей 26
✨ Меня зовут Ольга, я — опытный рекрутер в сфере IT. Уже более 5 лет специализируюсь на подборе лучших специалистов для IT - команд, включая Project manager и специалистов в области web-разработки, мобильных приложений и машинного обучения. Если вам нужны талантливые Project managers, я помогу найти специалистов, которые станут ценным приобретением для вашей команды! 💻✨ ✅ Почему выбирают меня:
На сайте с 2021 года
Статей 6
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Обратился в HR Решения для подбора руководителя проектов. Подбор был тщательным и быстрым, специалисты компании учли все наши требования и предложили несколько отличных кандидатов. Мы выбрали подходящего,...
Благодарю за успешное сотрудничество с hr-агентством «Лука». Специалисты компании быстро и эффективно подбирали подходящих кандидатов, следуя нашим требованиям, максимально повышая шансы на успешное трудоус...
Выражаю благодарность ООО "АЛЬЯНС БК" за реализацию работ по подбору персонала.Состав и характеристика работ:Наименование оказанной услуги подбора персонала: подбор сотрудников на производство.Количество закрытых вакансий: 10...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, коллег...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.