Андрей Веселов pic2
ssss
Андрей Веселов - Эксперт по построению отделов продаж и найму РОПов и продавцов -  - эксперт HRTIME

Андрей Веселов

Проверенный исполнитель
ssss
ViberWhatsApp
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
63 место
143 место
225 место
Check
100% положительных отзывов
chek
Входит в топ 100
Check
Оценки за ответы (2)
Эксперт по построению отделов продаж и найму РОПов и продавцов
ProТоп-100
bag
Аккредитован
Вся Россия
На HRTIME с 2020 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
63 место
143 место
225 место
Check
100% положительных отзывов
chek
Входит в топ 100
Check
Оценки за ответы (2)

Задачи, которые готов решать исполнитель

- Подбор руководителей и менеджеров по продажам
- Повышение эффективности работы отделов продаж
- Проведение стратегических и рабочих сессий по формализации бизнес-процессов и оптимизации работы отдела продаж

Мои клиенты

- Самый большой департамент продаж - 110 человек в 12 филиалах с оборотом несколько миллиардов
- Самый маленький - стартап c 5 человек
В основном - это B2B компании малого/среднего бизнеса с отделами продаж в 4 и более человек.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
Более 10 лет
Корпоративная культура
2 года
Консалтинг, коучинг
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
Более 15 лет
Маркетинг, реклама, PR
Более 15 лет
Информационные технологии
Более 15 лет
Образование/бизнес-образование
Более 10 лет
Телекоммуникации,связь
Более 10 лет
Консалтинг
Более 10 лет

Образование

- 1991, СУНЦ (ФМШ) при НГУ;
- 1998, ММФ НГУ по специальности прикладная математика и информатика;
- 2001, стажировка в США по программе "Коммерциализация IT" Министерства торговли США, SABIT 2001;
- 30+ живых тренингов у лучших Российских и зарубежных бизнес-тренеров (Ф.Котлер, Н.Рекхэм, Дж.Траут, Бр.Трейси, Д.Аллен, Д.Логан, М.Вилкинсон, Н.Талеб, Дж. Лайкер, Р.Чалдини, И.Адизес и др.);
- 200+ бизнес-книг, 300+ вебинаров и личное общение/коучинг с лучшими профессионалами РФ и СНГ.
С удовольствием выступает на крупных всероссийских и зарубежных конференциях на 200-1500 человек 6-8 раз в году.

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

- Архитектура систем продаж
- Автор 5 бизнес-книг и 2 патентов
- Предприниматель в бизнесе с 1995 года, с 2003 - параллельно ведет 2-3 своих бизнеса из реального сектора

Отзывы

Все работают, прошли испытательный срок, получили свои клиентские базы, начали работать в полноценном режиме.
Так что благодарю за хорошо сделанную работу!)
Компания ORTO.NIK
Подбор менеджеров по продажам

На конференции по продажам мы узнали об интересной методике подбора сотрудников. И, когда у Тверьстроймаш возникла потребность найти сильного руководителя отдела продаж, обратились в Sales РЕКРУТИНГ.
Такой способ подбора + групповое собеседование - мы раньше не использовали, и остались очень довольны. Понравилась четкая организация и грамотно выстроенная система оценки кандидатов.
В первый раз мы посмотрели 25 кандидатов, проверили не только управленческие качества, но и личные навыки продаж. С помощью традиционных собеседований таких результатов не достичь.
К сожалению, в тот момент сильных кандидатов на рынке труда не оказалось. Мы взяли паузу, подождали появления новых кандидатов и через 1 месяц заново запустили групповой конкурс. Снова посмотрели больше 20 человек и самому сильному из кандидатов сделали предложение.
Сейчас это успешный руководитель, который самостоятельно сформировал отдел продаж, перевыполняет планы, обучает новичков, достигает амбициозных целей.
Отбор руководителя отдела продаж

В ноябре 2020 года мы обратились в компанию Sales РЕКРУТИНГ с просьбой помочь в закрытии вакансии руководителя отдела продаж.
Это ключевая для нас позиция, требования к будущему РОПу высокие. Самостоятельно подобрать достойного кандидата сложно и долго, поэтому приняли решение обратиться к профессионалам по подбору кадров направления продаж.
Специалисты Sales РЕКРУТИНГ оперативно получили вводные, быстро начали поиск. Удивил и порадовал продуманный подход, многоэтапное тестирование, разные и в том числе игровые методики отбора. От момента начала поиска до приглашения в компанию достойного кандидата прошло около 14 дней, что я считаю отличной скоростью закрытия
вакансии.
Благодарю руководителя компании Андрея Веселова и специалистов, участвующих в поиске и подборе кандидатов за качественную и быструю работу. Рекомендую Sales РЕКРУТИНГ как отличных помощников в подборе кадров направления продаж.
Онлайн-сервис ПланФакт
Подбор РОПа