Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Опыт подбора специалистов бухгалтерского учета более 15 лет. Предлагаю услуги по подбору специалистов отдела бухгалтерского учета на позиции: Главный бухгалтер; Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.) Операторы баз данных.
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет
На сайте с 2016 года
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Многие руководители плохо ориентируются в тонкостях бухгалтерии, поэтому нанимают бухгалтера, который будет вести документацию, оберегать компанию от штрафов, пеней и просрочек. Для работы бухгалтеру необходимо тщательно и постоянно изучать законодательство, чтобы знать, какие законы актуальны, как правильно заполнять документацию и отчеты. Также важна усидчивость, желание находить новые стратегические возможности ведения учета, коммуникабельность. И очень важно найти нужного канди
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Качество и скорость Рекрутера = прибыль компании! Хорошим компаниям – хорошие кадры. Экономия времени Заказчика. Подходящие кандидаты на 3 день работы. Замена по гарантии до 3 месяцев бесплатно! 1 из 3 кандидатов проходит испытательный срок и работает в компании длительный период. Решаем нестандартные задачи подбора.
На сайте с 2023 года
Статей 13
✨ Меня зовут Ольга, я — рекрутер, специализирующийся на подборе главных бухгалтеров и финансовых специалистов. Моя ключевая экспертиза — закрытие сложных вакансий для компаний из разных сфер бизнеса, включая: IT-компании Строительные организации Консалтинговые компании ✅ Почему выбирают меня: Глу
На сайте с 2021 года
Статей 6
Награды в конкурсах 1
Бухгалтерия - важнейшая часть функционирования для любого бизнеса: от крупного федерального, до малого частного. Главная цель - это обеспечить точность учета, минимизировать финансовые и репутационные риски компании. У каждой сферы есть свои особенности ведения бухгалтерского учета. Например, особенности бухгалтерского учета в строительстве, ритейле. IT. Моя задача - это изучить специфику Вашего бизнеса, требо
Статей 23
Мы подбираем профессиональных работников. Гарантировано заменим сотрудника совершенно бесплатно. Особая база резюме. Быстро найдем и подберем нужного работника. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные. Проводим телефонное и личное интервью. Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации. Даем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придется мен
На сайте с 2020 года
Статей 228
Мы предоставляем услугу подбора главного бухгалтера для компаний различных отраслей и масштабов. Подбираем специалистов, способных не только вести отчётность, но и выстраивать всю финансово-бухгалтерскую систему, обеспечивать её прозрачность, законность и эффективность. Мы подбираем главных бухгалтеров: С опытом ведения полного цикла бухгалтерского и налогового учёта Для бизнеса в сферах: торговля, производство, строительство, логистика, IT, ус
На сайте с 2025 года
Статей 220
Помогаем компаниям найти заместителя главного бухгалтера, который не просто "подстрахует" руководителя, а возьмёт на себя часть ответственности, выстроит систему и обеспечит идеальный баланс между скоростью, точностью и спокойствием на всех этапах учёта. Что получает клиент Если главный бухгалтер перегружен или компания растёт, рано или поздно наступает момент, когда нужна вторая сильная опора — заместитель, который знает, как держать отчётность “в чистоте”, по
Статей 62
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотиваци
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Я недавно работала с HR-агентством НОВЫЙ ФОРМАТ для подбора главного бухгалтера и осталась очень довольной! Ребята...
ООО "ГОЛДИНГ" выражает благодарность Уриной Елене Владимировне за помощь в подборе главного бухгалтера....
Благодарим эксперта по подбору персонала - Жерновую Любовь за помощь в поиске опытного специалиста в нашу команду.Работа...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.