Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Приоритетной целью директора по маркетингу (Chief Marketing Officer) является развитие компании. Он сконцентрирован на планировании действий и прогнозировании результатов. Его главная задача – сформировать стратегию, которая позволит компании выйти на новый уровень и достигнуть целевых показателей положения на рынке. Директор по маркетингу несет ответственность за популярность бренда, успешность рекламных кампаний и согласованную работу сотрудников его отдела. Ему
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
полноценная работа с сотнями кандидатов, оценка соответствия на позицию, учет их сильных и слабых сторон, тестирование кандидатов, учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции. анализ резюме и отзывов работодателей; анализ профессиональных и личностных качеств соискателей. Ценим ваше время: первые резюме уже через три дня. Мы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеальн
На сайте с 2020 года
Статей 228
Мы занимаемся точечным подбором специалистов и руководителей, как в офис, так и удаленно для разных отраслей бизнеса. Общий опыт в подборе – более 8 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Мы слышим и понимаем потребности каждого заказчика и подбираем персонал под ваши задачи. Мы успешно закрываем вакансии руководителей отдела маркетинга и хорошо понимаем специфику их деятельности. К
На сайте с 2023 года
Статей 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
Маркетинг — это не просто реклама в соцсетях. Это сложная система, где каждый элемент требует особых знаний. Можно быть гуру таргета, но совершенно не разбираться в SEO. Знать все тонкости YouTube-продвижения, но не понимать, как работают email-рассылки. Главная ошибка работодателей — искать «волшебника», который умеет всё и сразу. Чаще всего компании нужен не универсал, а специалист под конкретную задачу: например, чтобы поднял конверсию лендинга и
На сайте с 2025 года
Руководитель отдела маркетинга — это ключевой специалист который отвечает за разработку и реализацию маркетинговых стратегий компании, а также за достижение её коммерческих целей. Он координирует работу маркетинговой команды, взаимодействует с другими отделами и анализирует результаты маркетинговых компаний и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! Мы предлагаем Вам услуги в сфере подбора
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Мы предоставляем услугу подбора директора по маркетингу для компаний, которым необходим сильный управленец, способный выстраивать маркетинговую стратегию, формировать команду и обеспечивать рост узнаваемости, лидогенерации и продаж. Подбираем кандидатов, умеющих работать как с брендом, так и с цифрами. Мы подбираем директоров по маркетингу: В сферах: IT, ритейл, девелопмент, финансы, образование, услуги, производство, медицина, e-commerce, HoReCa
Статей 220
Какую пользу получит клиент Мы помогаем компаниям найти не просто маркетолога, а директора по маркетингу, который сможет выстроить стратегию, увеличить продажи и повысить узнаваемость бренда. С первых дней работы новый руководитель приносит ощутимый эффект: рост конверсий, оптимизация рекламных бюджетов, развитие команды и внедрение современных маркетинговых инструментов. Сотрудничая с нами, вы получите: Ключевого игрока для стратегического роста биз
Статей 62
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотиваци
Статей 1
Добрый день! В поисках директора по маркетингу, который сможет вывести ваш бренд на новый уровень? Меня зовут Дарья и команда моего кадрового агентства "DARYA LEVINA" в кратчайшие сроки подберет для вас нужного специалиста. Работа с нами – это: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно з
Статей 11
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
«Из плюсов работы с Александрой могу отметить оперативность. Она всегда на связи и помогает прояснить возникающие...
Уважаемая Екатерина Парипа!Хотелось бы выразить Вам искреннюю благодарность за профессиональный подход и успешный...
Хочу выразить благодарность за оперативную и качественную помощь в подборе ключевого сотрудника в компанию Прониной...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.