Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 350
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Потребность в финансовом директоре наступает, как правило, в момент разрастания Компании, увеличения оборота, открытии новых направлений и перспективных проектов. Главная задача финансового директора — сделать так, чтобы компания получала больше прибыли и оставалась «на плаву». Его обязанности можно разделить на три большие группы: Контроль Планирование Прогноз В классическом понимании финансовый директо
На сайте с 2017 года
Статей 236
Награды в конкурсах 4
Должность бухгалтера заслуженно считается престижной, востребованной и высокооплачиваемой и относится к руководящему персоналу. Работа подразумевает колоссальную ответственность, незаурядные профессиональные и личностные качества, строгое соблюдение правил ведения документооборота и деловой этики. Подбор бухгалтерского персонала связан с необходимостью четкого понимания роли и особенностей данной должности в деятельности организации и выработке соответствующих требований и критериев оценивани
На сайте с 2020 года
Статей 229
Мы предоставляем услугу подбора финансового директора — ключевого управленца, отвечающего за стратегическое и операционное управление финансами компании. Подбираем специалистов, способных выстраивать прозрачную финансовую систему, контролировать денежные потоки, управлять рисками и принимать финансово обоснованные решения, влияющие на развитие бизнеса. Мы подбираем CFO: Для компаний в сферах: строительство, девелопмент, логистика, производство, IT, торговля,
На сайте с 2025 года
Статей 220
Оперативно подберу финансового директора. Был интересный опыт подбора финансистов как в компании,так и в банковские структуры. Есть огромный опыт так же в подборе главных бухгалтеров на предприятии/корпорации/холдинговые структуры. Есть понимание, что на позицию главных бухгалтеров предпочитают опытных бухгалтеров-женщин. На позиции фин.директоров, аналитиков, мужчин. Вообще, работаю под Заказчика, с учетом всех необходимых нюансов и предпочтений.
На сайте с 2011 года
Статей 8
Награды в конкурсах 1
Добрый день! Меня зовут Дарья, я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". С 2016 года моя команда предлагает комплексные решения по подбору персонала, включая поиск специалистов на руководящие должности. Будем рады взять на себя весь процесс подбора кандидатов на позицию финансового директора в вашу компанию, чтобы вы могли сосредоточиться на других важных задачах. Наши преимущества: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно
На сайте с 2024 года
Статей 11
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Собственная база резюме. Быстро подберем вам финансовых директоров, соответствующих вашим требованиям. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самых квалифицированных кандидатов в самые короткие сроки. Гарантийный период - 1 месяц. Работаем до закрытия вакансии. Помните, мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.
На сайте с 2023 года
Статей 4
Подбор финансового директора в сфере строительства: деньги под контролем на каждом объекте Стройка — это длинный цикл, авансы и закрывающие документы, сотни договоров и постоянные колебания цен. Финансовый директор здесь — не просто «про отчётность». Это управленец, который держит ликвидность, себестоимость объектов и налоговые риски, обеспечивает предсказуемость сроков и маржу компании. Мы подбираем финансовых директоров, которые:
Статей 23
Осуществляем подбор финансовых аналитиков и финансовых менеджеров под задачи управления финансами, планирования и контроля показателей бизнеса. Подбираем специалистов, способных работать с финансовыми моделями, аналитикой и управленческой отчетностью. В подборе делаем акцент на аналитическое мышление, умение работать с бюджетированием, план-факт анализом, финансовыми показателями и принятием решений на основе данных. Этапы подбора: аудит рынка труда под рег
Статей 25
Меня зовут Алеся, и я рада представить вам наше предложение по подбору финансового менеджера для вашего бизнеса. Мы понимаем, что эффективное управление финансами — это ключ к успеху любой компании. Наличие квалифицированного специалиста в этой области позволяет не только оптимизировать расходы, но и увеличить прибыль, что особенно важно в условиях конкурентного рынка. Наше кадровое агентство предлагает индивидуальный подход к каждому клиенту
Статей 1
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ООО «Виннком Технологии» выражает большую признательность Уваровой Елене Леонидовне. Елена — замечательный человек и отличный специалист.Задачу выполнила в полном объёме. В короткие сроки смогла гр...
Сегодня утвердили кандидата на должность Директора по развитию филиала. Александра и помощники сработали оперативно. Нам предоставили 5 кандидатов за неделю, прошедших предварительную оценку и комплексное тестирование...
Хочу выразить благодарность Валерию Соломенцеву и его команде за проделанную работу по поиску и подбору финансового директора. Валерий учел все наши пожелания, оперативно и качественно предоставил кандидатов. Приятн...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.