Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 364
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Предлагаю услуги высокого профессионального уровня в подборе руководителей. Перечень самых основных задач, на решение которых были подобраны десятки эффективных руководителей: Обеспечение финансово наилучших условий для Компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, выход на минимум финансовых рисков и юридических рисков. Выстраивание системы качественной и своевременной реализации проектов заказчиков. Построение эффективной системы управления ком
На сайте с 2014 года
Статей 22
Награды в конкурсах 3
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
За 12+ лет в рекрутинге я много раз закрывала позиции: Генеральный директор, Директор по продукту (CPO), Директор по маркетингу (CMO), Операционный директор/COO, Руководитель отдела продаж, Директор филиала/департамента, Технический директор (CTO). Знаю, что поиск руководителей на внешнем рынке (вместо выращивания внутри) – большой риск. Рекрутерам компании не всегда хватает экспертизы для поиска и оценки. Цена ошибок – многомиллионные убытки.
На сайте с 2021 года
Статей 18
Награды в конкурсах 1
Ваш бизнес достоин лидеров: профессиональный поиск и подбор руководителей, способных задать настоящий вектор развития Успех любой компании в торговле, производстве, строительстве и IT напрямую зависит от уровня управленческой команды. Именно топ- и мидл-менеджеры реализуют стратегию и создают культуру, вдохновляют команды и выводят бизнес на новые высоты. Я предлагаю услугу результативного поиска и подбора руководящих кадров, ориентированную на компании, для которых важ
На сайте с 2017 года
Статей 249
Награды в конкурсах 4
Когда бизнесу нужен человек, который не просто управляет, а двигает компанию вперёд — речь идёт о подборе руководителя. Я помогаю находить именно таких: управленцев, которые умеют брать ответственность, видеть стратегию и превращать цели в измеримые результаты. Какую пользу вы получите Вы получите не просто кандидата с громким опытом, а лидера, который подходит под вашу культуру, стиль управления и масштаб задач. Моя цель — закрыть позицию с первого по
На сайте с 2024 года
Статей 62
Предлагаю помощь в поиске и подборе руководителей высшего и среднего звена, линейных руководителей. Могу заинтересовать специалиста на переезд в Ваш район, отдаленный в т.ч. Есть опыт решения данных проблем на этом сайте / возможность предоставления "живых" рекомендаций. Имею стаж в подборе от 15 лет, интерес к сложным проектам!
На сайте с 2011 года
Статей 8
Подбор руководителей среднего и высшего звена — управленцы, которые доведут стратегию до исполненияПодбор руководителей среднего и высшего звена — закрываем управленческие вакансии от начальника отдела до топ-м
На сайте с 2026 года
Статей 5
Успех компании во многом зависит от профессионализма и мотивации её руководителей высшего звена. Они определяют стратегическое направление, принимают важнейшие решения и формируют корпоративную культуру. Качественный найм таких руководителей критичен для достижения целей компании.Почему это важно для вашего бизнеса? Стратегическое управление и рост компании: Высшие руководители разрабатывают и реализуют долгосрочные стратегии, которые определ
Статей 10
Предлагаю услуги по подбору руководителей среднего и высшего звена в металлургии, FMCG, производстве, строительстве и IT-сфере. Имею опыт работы в сфере подбора персонала более 15 лет, высшее образование по специальности, энергию для качественного и быстрого закрытия, большую активную базу кандидатов. Предлагаю варианты решения запроса на выбор.
На сайте с 2025 года
Статей 16
Предлагаю услуги по подбору персонала. Имею опыт работы в кадровом агентстве более 11 лет на руководящей должности. Специализация: Подбор руководителей высшего звена, подбор руководителей, Топ Менеджеров. Подбор Менеджеров и Специалистов. Массовый подбор Персонала. Региональный Подбор Персонала. Executive Search. Образование: Российский Экономический Университет им. Г.В. Плеханова. Экономист. Экономика и социол
На сайте с 2015 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания ООО «шаттдекор» работает с ООО «Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ» в сфере подбора персонала с мая 2017 г. За время работы ООО «Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ» отлично спра...
В октябре 2019 года Алла закрыла очень важную должность в нашей организации: КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА. Сроки подбора составили менее 1,5 месяца. Приступивший к работе сотрудник (работает вторую неделю) нас полн...
С Николаевой Екатериной Петровной сотрудничаем уже 2 года. За это время был полностью сформирован штат отдела продаж и бухгалтерия. Из найденных данным специалистом сотрудников был только один, который...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Джоб-оффер, как инструмент, как он работает и что нужно сделать, чтобы соблюсти баланс интересов?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.