Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 348
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Коммерческий директор и hr-директор по управлению персоналом - это две разные должности в компании коммерческий директор отвечает за развитие бизнеса и увеличение прибыли компании в то время как HR занимается управлением персоналом развитием корпоративной культуры подбором и адаптации сотрудников обучением и повышением квалификации персонала компенсации труда кадровым делопроизводством и решением дисциплинарных вопросов и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Коммерческий директор – это ключевой сотрудник, отвечающий за управление и оптимизацию коммерческой деятельности компании. Он играет важную роль в разработке стратегий продаж, маркетинга, ценообразования и увеличении доходов компании. Почему возникает необходимость в найме Коммерческого директора: Современные компании нуждаются в компетентных специалистах, которые смогут обеспечить рост финансовых показателей и укрепление рыночных позиций. Коммерческий дире
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Мы предоставляем услугу подбора коммерческого директора — ключевого управленца, отвечающего за рост выручки, развитие продаж, увеличение доли рынка и общее коммерческое направление бизнеса. Подбираем специалистов, которые объединяют в себе стратегическое мышление, лидерские качества и практическую ориентацию на результат. Мы подбираем коммерческих директоров: Для компаний в сферах: производство, дистрибуция, строительство, девелопмент, услуги, IT, ритейл, лог
На сайте с 2025 года
Статей 220
Помогаем собственникам и CEO быстро найти коммерческого директора, который не просто «умеет продавать», а способен выстроить систему продаж с нуля и вывести бизнес на новый оборот. Что получает клиент Вы приходите к нам, когда чувствуете, что продажи буксуют, а «продавцы» работают без стратегии. Мы не просто ищем коммерческого директора — мы подбираем управленца, который умеет видеть деньги в цифрах, командах и процессах. Мы оцениваем
Статей 62
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотиваци
На сайте с 2020 года
Статей 1
Добрый день! Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYА LЕVINА". Находитесь в поисках опытного коммерческого директора, который сможет увеличить ваши продажи и вывести бизнес на новый уровень? Моя команда специализируется на подборе персонала для различных сфер бизнеса, включая топ-менеджеров, поэтому будем рады найти для вас лидера, способного не только разрабатывать эффективные стратегии продаж, но и успешно их реализовывать. Мы предлагае
Статей 11
Собственная база резюме. Быстро подберем вам топ-менеджеров: операционных директоров, исполнительных, коммерческих, финансовых и генеральных, соответствующих вашим требованиям. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самых квалифицированных кандидатов в самые короткие сроки. Гарантийный период - 1 месяц. Работаем до закрытия вакансии. Помните, мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньг
На сайте с 2023 года
Статей 4
Подбор коммерческого директора в сфере строительства: человек, который превращает квадратные метры в деньги В строительном бизнесе продажи — это не про воронки и рассылки.Это про переговоры, тендеры, девелоперов, подрядчиков, крупные бюджеты и длинные циклы.Коммерческий директор — это тот, кто понимает, что нужно клиенту, умеет считать рентабельность и знает, где взять новых заказчиков даже в “низкий сезон”.
Статей 23
Уважаемые руководители и собственники бизнеса! Понимаю, насколько важен правильный выбор коммерческого директора — человека, который определяет стратегию продаж, развитие бизнеса и укрепляет позиции компании. Это не просто управленец, а стратегический партнёр, способный вывести компанию на рост продаж / доли, оптимизировать процессы, мотивировать команду и обеспечить стабильный рост доходов. Почему выбирают меня: Глубокое понимание
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
000 «Аудит Строй» сотрудничает с кадровым агентством «ВажныйВыбор» с 2012 года. За время нашего сотрудничества...
Хотела бы выразить благодарность Марине за отличную работу по подбору Финансового директора, Коммерческого директора...
Игорь Анатольевич, здесь всё просто. Светлана Белова, наш коммерческий директор-человек на своём месте. Вы тога...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.