Подбор программистов и разработчиков

На этой странице собраны услуги, рейтинг и отзывы лучших проверенных HR-экспертов, которые помогут вам решить задачу по подбору персонала. Напишите исполнителю напрямую или опубликуйте ваш проект. Это БЕСПЛАТНО и займет всего 2 минуты!

Закажите подбор программистов и разработчиков у проверенных экспертов с отзывами и рейтингом

20 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
  •  Анастасия Сундеева  - Рекрутер, карьерный консультант, коуч,  люблю IT:)
    Рекрутер, карьерный консультант, коуч, люблю IT:)
    Цена от 30 000 руб.
    49
    в рейтинге
    4
    Отзыва
    Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (50) Есть публикации (22) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
    Нужен грамотный IT специалист? Не можете найти хорошего профессионала для своей компании? Повесили вакансию, а отклика совсем нет? Кадровые агентства берут слишком дорого? Помогу вам решить вашу проблему быстро и недорого. Я...
    Клиенты
    SkyBonds, Wheely, U, М-видео, KPMG, Zolla, МГУ, Кадровый резерв при правительстве республики Татарстан, НКО, Borscht, Mental Growth, SkyEng, PVG, SysTech,... К Анастасии обратился, чтобы найти правильный подход к дальнейшему развитию карьеры, оценить перспективы с позиции HR. Поставленные задачи были выполнены....
  •  Воропаева Ольга - HR-профессионал, карьерный консультант, коуч.
    HR-профессионал, карьерный консультант, коуч.
    Цена от 15 000 руб.
    18
    в рейтинге
    3
    Отзыва
    Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (135) Есть публикации (25) Награды в конкурсах (2) 100% положительных рекомендаций
    Со своей стороны я могу предложить не только классический подбор специалиста на имеющуюся у вас вакансию, но и другие решения: Подбор программистов 1С на временный проект, если вам брать такого работника в штат не выгодно. Обеспечить...
    Клиенты
    Компании с которыми я работала: Люмэкс (аналитическое приборостроение), НТКФ Си-Норд (научные разработки, охранные системы), OpenWay (телекоммуникация),... В очередной раз обратились к Ольге, требовалось закрыть вакансию Руководитель проекта для реализации небольшого проекта по внедрению 1С:ERP 8. Ольга отлично...
  •  Володин Дмитрий - Технологии управления коллективами, создающими интеллектуальные продукты.
    Технологии управления коллективами, создающими интеллектуальные продукты.
    Цена от 10 000 руб.
    115
    в рейтинге
    3
    Отзыва
    Услуг: 6 100% положительных рекомендаций
    За 20 лет ИТ рекрутинга мы поняли три вещи. 1. Это - не подбор и не отбор. Это - прямые продажи. 2. Не побывав на будущем рабочем месте, не посмотрев на команду, и что происходит вокруг нее - вакансию не продашь. 3. Не присутствуя на...
    Клиенты
    НАШИ ЗАКАЗЧИКИ Лидеры команд (Dev & Team Leads), руководители ИТ-подразделений, директора ИТ-компаний, HR BP & HRD. ГЕОГРАФИЯ КЛИЕНТОВ Россия,... Компания «Инфосистемы Джет» имеет положительный опыт работы с ООО «Hi-Tech Group» с 2007 года. ООО «Hi-Tech Group»...
  •  Alla Alferova - Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, системам мотивации, оценке
    Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, системам мотивации, оценке
    Цена от 40 000 руб.
    27
    в рейтинге
    2
    Отзыва
    Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (18) Есть публикации (12) 100% положительных рекомендаций
    Профессионально и с учётом мотивации кандидатов и особенностей вашей корпоративной культуры подберу для Вас программистов-разработчиков . Имею опыт более 6 лет в подборе разработчиков со знаниями различных языков программирования (от...
    Клиенты
    Крупные и небольшие компании (штат компаний от 10 человек до 2000). Группы компаний с развитой филиальной сетью в Регионах РФ. Алла нашла нам хорошего программиста 1С. Выполняет необходимые для нашей бухгалтерии и других сотрудников задачи. Наша Компания небольшая и каждый сотрудник...
  •  Уварова Елена  - HR-эксперт,бизнес и карьерный консультант,дипломированный психолог.
    HR-эксперт,бизнес и карьерный консультант,дипломированный психолог.
    Цена договор.
    2
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (650) Есть публикации (73) Награды в конкурсах (2) 100% положительных рекомендаций
    Более чем 10-летний опыт профессиональной деятельности позволяет решать самые сложные задачи в области подбора персонала в IT направлениях. : программистов от junior до lead по различным направлениям: C++, C#, Java, PHP, QA, SQL,...
    Клиенты
    ООО"Дюкон",ООО"Сандор", ООО "Фреш Кредит", ПАО "Роснефть", "Магерон",ООО" Айтеко",Немецкая... Обратились к Уваровой Елене за помощью формировании отделов [Т разработки и безопасности. Елена чутко уловила наши требования, и все представляемые кандидаты...
  •  Ксения -  HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
    HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
    Цена от 15 000 руб.
    4
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (33) Есть публикации (2) 100% положительных рекомендаций
    Предлагаю услугу по подбору: Старших кладовщиков; Кладовщиков, Операторов склада 1С, Кладовщиков-грузчиков, Кладовщиков-комплектовщиков. На сегодняшний день профессия кладовщика наиболее распространена и востребована в сфере торговли...
    Клиенты
    Агенство по увеличению продаж, ИП Соловьёв: фото-студия; ИП Кузнецов: салон-красоты; Типография ТПК ; Ателье «Твой стиль»; Сеть Ателье –«Броккатель»; Швейные... Настоящим письмом хочу выразить благодарность Ксении Сергуновой за высокий уровень профессионализма, ответственное отношение к выполнению поставленных...
  •  Ирина Царькова  - Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм
    Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм
    Цена от 50 000 руб.
    5
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (212) Есть публикации (12) 100% положительных рекомендаций
    Экспертный подбор всех категорий специалистов 1С: программист 1С /всех версий/, веб-программист 1С, программист-разработчик 1С, администратор базы данных 1С, программист-консультант 1С, инженер-программист 1С, программист-аналитик...
    Клиенты
    Наши клиенты работают в самых различных секторах экономики и бизнеса: Accenture (Аксенчер), AIG RUSSIA, ASTA MEDICA, Bayer AGFA, DELL, DaimlerChrysler... Компания АО "СиСофт Девелопмент" успешно сотрудничает с ООО «Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ в области подбора персонала. Хочется отметить оперативность...
  •  Александр - HR-менеджер
    HR-менеджер
    Цена от 35 000 руб.
    13
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Входит в топ 100 Оценки за «полезный ответ» (19) 100% положительных рекомендаций
    Нужен грамотный PHP-разработчик? Не знаете как искать? Нет откликов? Я помогу вам быстро найти нужного разработчика под ваши конкретные требования. Имею свои методики и технологии по поиску IT-специалистов. Область IT является...
    Клиенты
    информационная компания IT-Expert Хочу выразить огромную благодарность Александру за качественно выполненную и оперативную работу. Нашей фирме срочно требовался толковый php-разработчик,...
  •  Кондракова Анна - Руководитель команды по подбору персонала
    Руководитель команды по подбору персонала
    Цена от 50 000 руб.
    16
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (32) Есть публикации (8) 100% положительных рекомендаций
    Предлагаем помощь с поиском и подбором специалистов необходимого Вам уровня и компетенций в IT-сфере. Подбираем сотрудников в сфере IT: разработчики front и back, программисты 1С, биллинг-менеджеры и другие. Уровень сотрудников:...
    Клиенты
    Часть реализованных за последнее время проектов: Исполнительный директор для Национальной Ассоциации Коплаенс. Операционный директор для Интернет-магазина... ООО "Свиткард" сотрудничает с Анной Кондраковой с 2018 года, за это время Анна осуществила закрытие следующих вакансий: Java-разработчик, Менеджер продуктов,...
  •  Васильева Дарья - Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
    Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
    Цена от 100 000 руб.
    21
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (21) Есть публикации (7) 100% положительных рекомендаций
    Подберем IT специалиство любой сложности. В течение 7-ми дней Вы получаете лучшего специалиста, готового у Вас работать. Над вашей вакансией будет работать целая команда с атоматизированными решениями по сбору и оценке кандидатов...
    Клиенты
    NeuroCRM ( автоматизация бизнеса ) ГрандКор ( стройматериалы ) Филкос ( лидогенерация ) Эйворин ( недвижимость) Сoldcontrol ( холодильное оборудование... Производственная компания ООО “ИНДУСТРИЯ” выражает благодарность компании PERSO-NUM за помощь в аутсорсинга отдела рекрутинга. На период 3...

Что нужно учитывать при подборе программистов и разработчиков?

Для того чтобы выбрать лучших программистов и разработчиков надо учитывать многие факторы и не упустить из виду важные особенности этого процесса. Первое, что надо учесть - это уровень специалиста, которого нужно подобрать. Второе –  наличие основных технологий, которыми он должен владеть. Это не только языки программирования, но и для разработки каких приложений они применялись, а также наличие других знаний, например: владения фреймворками, базами данных и так дальше.

Подбор программистов и разработчиков. Каталог услуг HRTIME

Кроме этого не следует упускать из виду, будет ли искомый специалист общаться с заказчиками или нет. Если да, то в добавку к техническим знаниям нужно добавить такие личностные компетенции, как умение выстраивать коммуникацию с окружающими людьми, выявлять потребность, клиентоориентированность. После того, как все эти требования учли их нужно сформировать в едином профиле, разбив его на разные блоки и разместив их в порядке значимости.

Для правильного формулирования вакансию нужно выбирать до 5 требований. Относительно технических аспектов лучше всего проконсультироваться с руководителем подразделения, куда нужен сотрудник. А что касается личных качеств, то здесь решения принимает отдел по работе с персоналом. Все больше и больше проявляются тенденции в преобладании требований к личности потенциального сотрудника, его мотивации. Поэтому, для того, чтобы правильно отобрать нужного вам специалиста нужно четко понимать, каким он должен быть человеком, а не только профессионалом.

Должен ли он уметь работать в команде, есть ли у него задатки лидера, как он склонен решать проблемы и многое другое. Выявление всех этих качеств и меру их развитости можно определить или с помощью интервью по компетенциям, или, используя экспертную оценку личностных качеств. При скрининге резюме на этапе первичного отбора следует, прежде всего, обращать внимание на технологии, которыми владеет кандидат, его опыт работы с ними. Если возникли какие-то вопросы – нужно связаться с ним по телефону и уточнить все недостающие детали.

Следующий шаг – это приглашения кандидата на личную встречу. Здесь нужно проверять личностные качества, которыми обладает кандидат, его мотивацию и общую адекватность. При соответствии кандидата выдвинутым требованиям – с ним общается технический специалист, чтобы оценить его знания технологий. Окончательное решение принимается после сопоставления полученных во время собеседований результатов. Если технические специалисты очень заняты для проведения собеседований, то предварительно можно дать кандидату техническое задание или тесты. Поручайте подбор программистов и разработчиков профессионалам!

Избранные отзывы

 Анастасия Сундеева
Рекрутер, карьерный консультант, коуч, люблю IT:)
К Анастасии обратился, чтобы найти правильный подход к дальнейшему развитию карьеры, оценить перспективы с позиции HR. Поставленные задачи были выполнены. Получил ряд интересных и свежих идей, которые планирую применить. Не вызывает сомнений, что Анастасия - большой профессионал в своем деле и ее можно рекомендовать. Благодарю за оказанную помощь, желаю успехов и довольных клиентов!
Консультация по развитию карьеры, Марат

 Николай Попов
Рекрутер, Биржа специалистов 1С

Николай Попов подобрал ведущего аналитика в команду проекта по внедрению системы 1С ERP.

Николай погрузился в специфику проекта Заказчика и с учетом этого производил первичную оценку компетенций соискателей. Таким образом, значительно освободилось время архитектора проекта. Работы были произведены в срок, проект вовремя стартован. Рекомендуем Николая в качестве рекрутёра при подборе 1С специалистов.

Подбор ведущего аналитика в проект внедрения 1С ERP

 Кондракова Анна
Руководитель команды по подбору персонала

ООО "Свиткард" сотрудничает с Анной Кондраковой с 2018 года, за это время Анна осуществила закрытие следующих вакансий: Java-разработчик, Менеджер продуктов, аналитики со знанием SQL, в разные отделы.

Все сотрудники успешно показывают себя на протяжении всего времени работы.

Рекомендуем Анну, как очень эффективного и надежного партнера.

Подбор IT-специалистов в ООО "Свиткард"

 Уварова Елена
HR-эксперт,бизнес и карьерный консультант,дипломированный психолог.

Обратились к Уваровой Елене за помощью формировании отделов [Т разработки и безопасности.

Елена чутко уловила наши требования, и все представляемые кандидаты были релевантны нашим ожиданиям. Елена - не только профессионал с большой буквы в области поиска и подбора персонала, но и хороший психолог, очень помогли ее краткие психологические характеристики каждого кандидата. Более ТОГО, когда возникла нестандартная ситуация с кандидатом, которого в итоге отобрали на должность, именно Елена разрешила все недопонимания к всеобщему удовлетворению.

Будем продолжать сотрудничество.

Подбор персонала в компанию "ЛоТрансГрупп"

 Дина
Владелец, рекрутер-фрилансер
В который раз обращаемся к Дине за помощью в поиске IT-специалистов. Долго пытались найти самостоятельно, но все безуспешно. В нашем городе найти специалиста очень сложно. В итоге, после работы с Диной все получилось как мы и хотели: два человека на удаленке и один человек у нас в городе. Ура! Спасибо. Вежливое общение, адекватный человек. Если потребуется поиск сотрудников опять, то знаем, к кому обращаться)))
Поиск IT-специалистов, Кира Соловьева

 Людмила Добровольская
HR-эксперт | Помогаю лучшим работодателям найти талантливых сотрудников

Благодарю, что закрыли нам вакансию программиста!

Для нас эта задача казалась неразрешимой.

Сделали все четко и быстро. Результат прекрасный!

Отзыв о подборе разработчика SharePoint


Город
Меню

Смотрите также


Еще
Рейтинг исполнителя включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию и проверку исполнителя
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие профессиональных публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них

Как заказать услугу?

1Заполните заявку на подбор персонала
2Получите предложения с ценами от исполнителей
3Выберите эксперта и обсуждайте задачу напрямую