Подбор программистов и разработчиков

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по подбору персонала. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте подбор программистов и разработчиков проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
HR-профессионал
PRO-аккаунт
Лучшие исполнители сайта hrtime.ru, более 10 публикаций и 100% положительных отзывов
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 15 000 руб.
33730
Рейтинг
44
Отзыва
Сертификация пройдена
Лучшие исполнители HRTime.ru
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (120)
Есть публикации (25)
Награды в конкурсах (2)
100% положительных отзывов
Подбор программистов, руководителей проектов, консультантов 1С Со своей стороны я могу предложить не только классический подбор специалиста на имеющуюся у вас вакансию, но и другие решения: Подбор программистов 1С на временный проект, если вам брать такого работника в штат не выгодно. Обеспечить...
Клиенты
Компании с которыми я работала: Люмэкс (аналитическое приборостроение), НТКФ Си-Норд (научные разработки, охранные системы), OpenWay (телекоммуникация),...
Отзывы
В очередной раз обратились к Ольге, требовалось закрыть вакансию Руководитель проекта для реализации небольшого проекта по внедрению 1С:ERP 8. Ольга отлично... Все отзывы (44)
Технологии управления коллективами, создающими интеллектуальные продукты.
Цена от 10 000 руб.
3800
Рейтинг
8
Отзывов
Услуг: 6
100% положительных отзывов
ИТ рекрутинг 3.0. За 20 лет ИТ рекрутинга мы поняли три вещи. 1. Это - не подбор и не отбор. Это - прямые продажи. 2. Не побывав на будущем рабочем месте, не посмотрев на команду, и что происходит вокруг нее - вакансию не продашь. 3. Не присутствуя на...
Клиенты
НАШИ ЗАКАЗЧИКИ Лидеры команд (Dev & Team Leads), руководители ИТ-подразделений, директора ИТ-компаний, HR BP & HRD. ГЕОГРАФИЯ КЛИЕНТОВ Россия,...
Отзывы
Компания «Инфосистемы Джет» имеет положительный опыт работы с ООО «Hi-Tech Group» с 2007 года. ООО «Hi-Tech Group»... Все отзывы (8)
Рекрутер, карьерный консультант, коуч, люблю IT:)
PRO-аккаунт
Лучшие исполнители сайта hrtime.ru, более 10 публикаций и 100% положительных отзывов
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 30 000 руб.
21250
Рейтинг
18
Отзывов
Сертификация пройдена
Лучшие исполнители HRTime.ru
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (49)
Есть публикации (22)
Награды в конкурсах (1)
100% положительных отзывов
Подбор IT специалистов, программистов C++, C#, Java, JS, Ruby, IOS, PHP, QA, SQL, Data Scientist Нужен грамотный IT специалист? Не можете найти хорошего профессионала для своей компании? Повесили вакансию, а отклика совсем нет? Кадровые агентства берут слишком дорого? Помогу вам решить вашу проблему быстро и недорого. Я...
Клиенты
SkyBonds, Wheely, U, М-видео, KPMG, Zolla, МГУ, Кадровый резерв при правительстве республики Татарстан, НКО, Borscht, Mental Growth, SkyEng, PVG, SysTech,...
Отзывы
У нас было сразу несколько вакансий в разработке: фронтеры, 6экеры, тестировщик. Обратилась к Анастасии по рекомендации коллеги. Анастасия быстро вникает... Все отзывы (18)
Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, системам мотивации, оценке
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 40 000 руб.
9200
Рейтинг
13
Отзывов
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (9)
Есть публикации (6)
100% положительных отзывов
Подбор программистов разработчиков Профессионально и с учётом мотивации кандидатов и особенностей вашей корпоративной культуры подберу для Вас программистов-разработчиков . Имею опыт более 6 лет в подборе разработчиков со знаниями различных языков программирования (от...
Клиенты
Крупные и небольшие компании (штат компаний от 10 человек до 2000). Группы компаний с развитой филиальной сетью в Регионах РФ.
Отзывы
Алла нашла нам хорошего программиста 1С. Выполняет необходимые для нашей бухгалтерии и других сотрудников задачи. Наша Компания небольшая и каждый сотрудник... Все отзывы (13)
Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 50 000 руб.
19990
Рейтинг
17
Отзывов
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (215)
Есть публикации (12)
100% положительных отзывов
Специализированный подбор специалистов 1С Экспертный подбор всех категорий специалистов 1С: программист 1С /всех версий/, веб-программист 1С, программист-разработчик 1С, администратор базы данных 1С, программист-консультант 1С, инженер-программист 1С, программист-аналитик...
Клиенты
Наши клиенты работают в самых различных секторах экономики и бизнеса: Accenture (Аксенчер), AIG RUSSIA, ASTA MEDICA, Bayer AGFA, DELL, DaimlerChrysler...
Отзывы
Компания АО "СиСофт Девелопмент" успешно сотрудничает с ООО «Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ в области подбора персонала. Хочется отметить оперативность... Все отзывы (17)
HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 15 000 руб.
18610
Рейтинг
21
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (32)
Есть публикации (2)
100% положительных отзывов
Подбор кладовщиков, операторов склада 1С Предлагаю услугу по подбору: Старших кладовщиков; Кладовщиков, Операторов склада 1С, Кладовщиков-грузчиков, Кладовщиков-комплектовщиков. На сегодняшний день профессия кладовщика наиболее распространена и востребована в сфере торговли...
Клиенты
Агенство по увеличению продаж , ИП Баранова, ИП Соловьёв, ИП Кузнецов,Типография ТПК , Ателье "Твой стиль", Ателье -"Броккатель", ООО...
Отзывы
Настоящим письмом хочу выразить благодарность Ксении Сергуновой за высокий уровень профессионализма, ответственное отношение к выполнению поставленных... Все отзывы (21)
HR-менеджер
Топ-100 лучших исполнителей
Цена от 35 000 руб.
9500
Рейтинг
1
Отзыв
Входит в топ 100
Есть оценки за «полезный ответ» (18)
100% положительных отзывов
Подбор PHP-разработчика Нужен грамотный PHP-разработчик? Не знаете как искать? Нет откликов? Я помогу вам быстро найти нужного разработчика под ваши конкретные требования. Имею свои методики и технологии по поиску IT-специалистов. Область IT является...
Клиенты
информационная компания IT-Expert
Отзывы
Хочу выразить огромную благодарность Александру за качественно выполненную и оперативную работу. Нашей фирме срочно требовался толковый php-разработчик,... Все отзывы (1)
Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 100 000 руб.
9400
Рейтинг
13
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (21)
Есть публикации (7)
100% положительных отзывов
Подбор программистов, разработчиков, IT вакансии любой сложности Подберем IT специалиство любой сложности. В течение 7-ми дней Вы получаете лучшего специалиста, готового у Вас работать. Над вашей вакансией будет работать целая команда с атоматизированными решениями по сбору и оценке кандидатов...
Клиенты
NeuroCRM ( автоматизация бизнеса ) ГрандКор ( стройматериалы ) Филкос ( лидогенерация ) Эйворин ( недвижимость) Сoldcontrol ( холодильное оборудование...
Отзывы
Производственная компания ООО “ИНДУСТРИЯ” выражает благодарность компании PERSO-NUM за помощь в аутсорсинга отдела рекрутинга. На период 3... Все отзывы (13)
Эксперт в сфере подбора персонала|HR- консультант
PRO-аккаунт
Цена от 50 000 руб.
3400
Рейтинг
5
Отзывов
Есть оценки за «полезный ответ» (1)
Услуг: 9
Материалов: 2
Есть публикации (2)
100% положительных отзывов
Подбор Sharepoint разработчиков, разработчиков ПО, Консультантов и программистов Bitrix, 1С Занимаюсь подбором персонала более 10 лет. Опыт успешного подбора персонала в сфере Информационных технологий. А именно- Web Developers SharePoint Web Developers (PHP, Python, Node.js, RoR, JS (React, Angular) etc.) C/C++/C#,...
Клиенты
Digital design (IT-Компания), БСГ Групп ( застройщик коттеджных поселков), Арасар ( Строительная компания.Промышленный демонтаж зданий и сооружений), Невская...
Отзывы
Благодарю, что закрыли нам вакансию программиста! Для нас эта задача казалась неразрешимой. Сделали все четко и быстро. Результат прекрасный! Все отзывы (5)
Цена от 20 000 руб.
3350
Рейтинг
3
Отзыва
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (6)
Есть публикации (2)
100% положительных отзывов
Подбор программистов любых профилей Готова помочь с подбором программиста на любую вакансию. Поиск программиста всегда является нелегкой задачей, в особенности если компания не специализируется на информационных технологиях. Внутренние менеджеры по подбору не всегда...
Клиенты
- Крупный медиахолдинг ЗАО Росбизнесконсалтинг, - Системный интегратор ЗАО АйТи, - ИТ-компания ООО Банк Софт Системс или BSS, - Рекламное агентство Vital,...
Отзывы
Анастасия помогла нам закрыть позицию программиста 1С для реализации проекта перехода на "восьмерку". До нее мы не могли решить этот вопрос больше... Все отзывы (3)

Что нужно учитывать при подборе программистов и разработчиков?

Для того чтобы выбрать лучших программистов и разработчиков надо учитывать многие факторы и не упустить из виду важные особенности этого процесса. Первое, что надо учесть - это уровень специалиста, которого нужно подобрать. Второе –  наличие основных технологий, которыми он должен владеть. Это не только языки программирования, но и для разработки каких приложений они применялись, а также наличие других знаний, например: владения фреймворками, базами данных и так дальше.

Кроме этого не следует упускать из виду, будет ли искомый специалист общаться с заказчиками или нет. Если да, то в добавку к техническим знаниям нужно добавить такие личностные компетенции, как умение выстраивать коммуникацию с окружающими людьми, выявлять потребность, клиентоориентированность. После того, как все эти требования учли их нужно сформировать в едином профиле, разбив его на разные блоки и разместив их в порядке значимости.

Для правильного формулирования вакансию нужно выбирать до 5 требований. Относительно технических аспектов лучше всего проконсультироваться с руководителем подразделения, куда нужен сотрудник. А что касается личных качеств, то здесь решения принимает отдел по работе с персоналом. Все больше и больше проявляются тенденции в преобладании требований к личности потенциального сотрудника, его мотивации. Поэтому, для того, чтобы правильно отобрать нужного вам специалиста нужно четко понимать, каким он должен быть человеком, а не только профессионалом.

Должен ли он уметь работать в команде, есть ли у него задатки лидера, как он склонен решать проблемы и многое другое. Выявление всех этих качеств и меру их развитости можно определить или с помощью интервью по компетенциям, или, используя экспертную оценку личностных качеств. При скрининге резюме на этапе первичного отбора следует, прежде всего, обращать внимание на технологии, которыми владеет кандидат, его опыт работы с ними. Если возникли какие-то вопросы – нужно связаться с ним по телефону и уточнить все недостающие детали.

Следующий шаг – это приглашения кандидата на личную встречу. Здесь нужно проверять личностные качества, которыми обладает кандидат, его мотивацию и общую адекватность. При соответствии кандидата выдвинутым требованиям – с ним общается технический специалист, чтобы оценить его знания технологий. Окончательное решение принимается после сопоставления полученных во время собеседований результатов. Если технические специалисты очень заняты для проведения собеседований, то предварительно можно дать кандидату техническое задание или тесты. Поручайте подбор программистов и разработчиков профессионалам!

Город
Другие услуги

Подбор бухгалтеров (218) Подбор инженеров (182) Подбор финансовых специалистов (170) Подбор маркетологов (128) Подбор логистов (115) Подбор административного персонала (109) Подбор HR-специалистов (102) Подбор юристов (90) Подбор врачей (89) Подбор технических специалистов (80) Подбор секретарей (78) Подбор ассистентов (77) Подбор менеджеров по рекламе и PR (70) Подбор архитекторов (51) Подбор офис-менеджеров (50) Подбор менеджеров по закупкам (41) Подбор переводчиков (41) Подбор дизайнеров (38) Подбор ИТР (36) Подбор администраторов (31) Подбор персональных помощников (30) Подбор экономистов (30) Подбор технологов (29) Подбор поваров и Шеф-поваров (28) Подбор аналитиков (26) Подбор проектировщиков (24) Подбор специалистов по ВЭД (24) Подбор преподавателей и репититоров (19) Подбор менеджеров по продукту (18) Подбор менеджеров по развитию (16) Подбор менеджеров проектов (15) Подбор ГИПов (12) Подбор риэлторов (10) Подбор сметчиков (10)
Смотрите также

Набор и отбор кадров (4845) Быстрый подбор персонала (4839) Сервис подбора персонала (1878) Помощь в подборе персонала (1654) Привлечение и подбор персонала (1653)
Компании по подбору персонала (1646) Подбор персонала онлайн (1644) Помощь в подборе специалиста (690) Подбор финансового бухгалтерского и банковского персонала (377) Нанять рекрутера (224) Подбор персонала в организации (178) Предоставление услуг по подбору персонала (123) Подбор кандидата на вакансию (118) Правильный подбор персонала (111) Подбор сотрудников (104) Подбор персонала в офис (102) Профессиональный подбор персонала (97) Подбор персонала в компании (92) Найм и отбор кадров (72) Качественный подбор персонала (69) Удаленный подбор персонала (66) Подбор рекрутеров (65) Кадровые агентства по подбору бухгалтеров (59) Подбор HR-менеджера (59) Подбор персонала удаленно (57) Менеджер по персоналу удаленно (54) Региональный подбор персонала (49) Подбор персонала на предприятии (34) Подбор финансового персонала (30) Подбор кандидатов на вакантные должности (29) Прямой подбор персонала (29) Дистанционный подбор персонала (28) Фирмы по подбору персонала (26) Эффективный подбор персонала (22) Отбор и подбор кадров (12) Подбор кандидатов на работу (11) Услуги по набору персонала (11)

Еще
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
Уточните, какая услуга вас интересует
Получите предложения с ценой и сроками
Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию