Подбор программистов 1С

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию...

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. Структурированность, системность, четкость 3. Соблюдение этики и конфиденциальности 4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость 5. Результат, соответствующий ожиданиям

Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке. Поиск соискателей в нашей личной базе. Проверка знаний и навыков кандидата. Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей. Отбор самых успешных...

Оценка кандидатов проводится с помощью тестирования,кейсов и онлайн-интервью.Проводится поиск кандидатов под заданные требования заказчика (знание языков программирования,опыт написания и т.д.) Поиск осуществляется через всевозможные каналы поиска сотрудников (работные сайты,мессенджеры, соц.сети, хантинг,внутренняя база кандидатов и т.д.) Гарантия...

У меня успешный опыт в hr – 18 лет, часть из которого – в компаниях с большими ИТ – Департаментами (более 30 человек). Неоднократно успешно закрывала позицию 1С программиста разного уровня. Поиск осуществляю не только на работных сайтах, но так же в профильных группах, соц.сетях, телеграмм канале, через нетворкинг и прочее. Возможен...

Наш опыт работы с персоналом насчитывает оклоло 5 лет.Успешно подбираем персонал в сфере информационных технологий и сопровождаю кандидатов на протяжении всего испытательного срока. Отлично понимаем специфику подбора по данным вакансиям. Без труда находим язык со специалистами данной области и стараемся индивидуально подходить к каждому кандидату с...

Помогу закрыть потребность в IT специалистах. Успешный опыт во внешнем рекрутинге для разных компаний более 5 лет и внутри компании в роли HR директора более 7 лет. Опыт формирования команд с нуля. Опыт закрытия конкретных вакансий/стек технологи: 1С: ERP, КА, УТ, УПП, УХ, ЗУП и другие. Backend (Python, Golang, PHP, Java, Ruby, RoR, С++, C#, Rust) Frontend...

Опыт подбора персонала 16 лет. Более 10000 проведенных интервью с кандидатами. Более 1000 закрытых вакансий. Подробно выясняю потребности Заказчика, чтобы кандидаты были максимально целевые. Есть собственная база 1С программистов (более 2000 человек) под разные конфигурации. Есть доступы к ресурсам для поиска.

Точечный подбор сотрудников с гарантией, конфиденциальность гарантируем! Рекрутер, который работает с вами специализируется на подборе сотрудников в вашей сфере. При необходимости закрытие массовых вакансий до 150 человек в месяц с использованием специализированного ПО. Организация и проведение бизнес-тренингов. Полный спектр услуг по работе с персоналом....

Подбор от специалистов до ТОПов с гарантией 1 бесплатной замены в течении испытатльного срока кандидата. Скрининг резюме. Абонентское обслуживание небольшой компании с подбором 1-2 специалистов в месяц. Живу в Москве. Работаю с компаниями по всей РФ. С удаленными городами работаю по видео-связи.

Занимаюсь подбором персонала более 10 лет. Опыт успешного подбора персонала в сфере Информационных технологий. А именно- Web Developers SharePoint Web Developers (PHP, Python, Node.js, RoR, JS (React, Angular) etc.) C/C++/C#, Python , Java developers и др. в т.ч. с языками программирования Go, Swft, Hack, Rust, Kotlin, Scala, D, Haskell, Clojure,...

Предлагаю услуги по подбору персонала на удалённом режиме. Интересны проекты в направлениях : офисный персонал (бухгалтерия, административный персонал), специалисты отдела продаж, it -специалисты (технические специалисты, программисты 1С, SAP), торговый персонал (продавцы, кассиры) рабочий персонал на постоянную занятость, на работу...

Предлагаю свои услуги по подбору аналитиков (бизнес-аналитиков), консультантов, специалистов техподдержки, программистов 1С. Имею успешный опыт работы с подобными вакансиям как инхаус, так и с кадровыми агентствами под цели заказчика. Имею опыт подбора в компании-франчайзи. Предоставлю достаточное количество кандидатов для успешного закрытия вакансии...

Окажу профессиональную помощь в подборе IT-специалистов. В том числе, удаленный подбор. Имею опыт более 10 лет в подборе IT-специалистов (разработчиков и руководителей). Есть собственная база кандидатов. Собственный ресурс для поиска (сайт, страницы в соцсетях, личные контакты). Подбираю следующих специалистов: - начальник отдела ИТ;

Организуем процесс точечного подбора IT-разработчиков / IT-персонала с гарантией замены сотрудника на период испытательного срока! Большой опыт работы (7 лет) позволяет справляться с организацией подбора IT-персонала под любые опции вашего проекта, индивидуальный подход и согласованные действия с заказчиком будут дополнять нашу...

Мой опыт работы с персоналом насчитывает оклоло 10 лет. Успешно подбираю персонал в сфере информационных технологий и сопровождаю кандидатов на протяжении всего испытательного срока. Отлично понимаю специфику подбора по данным вакансиям. Без труда нахожу язык со специалистами данной области и стараюсь индивидуально подходить к каждому кандидату с учетом...

Добрый день! Предлагаю услуги по подбору программистов 1С с опытом работы в установке и настройке, внедрения, доработке типовых конфигураций, консультирование по программе 1С. Осуществляю поиск требуемых кандидатов с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках за счет собственных средств. Также имею обширные контакты в профессиональных...

Мои услуги востребованы небольшими и средними компаниями, для которых нецелесообразно держать отдельного менеджера по персоналу или профессионального рекрутера в штате. Но, тем не менее, в компании существует потребность в специалистах с высокой квалификацией. В моем «портфолио» – порядка 100 успешно закрытых вакансий по подбору...

Подберем программиста 1 с с оценкой профессиональных знаний умений и навыков силами партнерской компании, занимающейся настройкой 1 с и программированием 1 с. Личностные качества специалиста будут оценены при помощи кейс метода, проектвных методик и hr Scaner. Список личностных качеств: Ответственность Результативность Обучаетмость Бизнес ориентированность...

Мы специализируемся на подборе сильных и эффективных сотрудников в Ваш бизнес. Как мы решим проблемы? 1. Составим Вам бриф. Сформируем задачи в зависимости от специфики деятельности вашей компании; Определим требования к будущему специалисту; Договоримся о сроке поиска работника. 2. Найдем маркетолога под задачу, а не «идеальных кандидатов»...

Подберу разработчиков 1С в штат или на проект, в том числе - с опытом разработки нетиповых решений, программирования на 1С в типовых конфигурациях и др.запросы. Обладаю опытом в закрытии вакансии "Разработчик 1С" с узкими специальными требованиями (опыт разработки решений для отраслей: машиностроение, производство мебели, производство оборудования...

Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям: Подбор руководителей разных уровней. Строительство / девелопмент. Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям. Производство: ИТР. ИТ подбор. ✔️Мой...

Hr-бизнес партнер со стажем 15 лет, хорошо оцениваю потенциал и перспективы роста. Подбор - до 2-х недель, разные формы проверки компетенций. Гарантия замены 1 мес. Организация адаптации новичков Отличный опыт во внедрении нематериальной и материальной системы мотивации. Умение "зажигать" команду в целом и расширять картину мира каждого ее участник...

Веду проекты по поиску и подбору 1С программистов. Провожу дистанционные интервью по Skype, При подборе программиста 1С в обязательном порядке оцениваю его профессиональные навыки, объем выполняемых задач, уровень решаемых задач, возможно опыт управления коллективом если это входит в обязанности соискателя Технология подбора: Создание и со

Компания ТвойПро работает на стыке специализации проектирования / строительства и IT- технологий. У компании за 10 лет более 1300 закрытых вакансий в сфере проектирования и строительства, в частности, архитекторы, разработчики 1С, топ-менеджмент в сфере управленческого и строительного учёта. Поиск кандидатов на начальных этапах сопровождается...

Программы 1 С есть, наверное, в каждой компании. Фирма растет, и бывает, экономически целесообразно взять своего программиста 1С, чем пользоваться услугами фирм-франчайзи. Я подберу для Вашей компании программсита 1С. Также занимаюсь подбором сотрудников для фирм-франчайзи. Есть опыт работы как с программой 1С, так и в фирме-франчайзи.&...

Предлагаю услуги по эффективному поиску и трудоустройству требуемых специалистов с применением современных методик и средств: Классический подбор. Прямой поиск. Headhunting. Имею опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно. Для меня главное результат, а не процесс. Умею самостоятельно организовать свое рабочее время. Готова...

Я представляю на данном ресурсе кадровое агенство Easy Hunts.Мы занимаемся поиском и подбором всех уровней персонала. Есть опыт подбора программистов и консультантов 1С как на удаленный формат работы так и на очный. Работаем чаще всего с компаниями франчайзи 1С. Рассматриваем краткосрочные и долгосрочные отношения с компаниями.

Наша компания специализируется на подборе разработчиков 1с последние 11 лет. Мы закрывали вакансии как для крупных компаний с мировым именем, так и для небольших организаций. Мы не "предоставляем первое резюме в течение 6 часов", потому что считаем, что нужно не закидать заказчика валом резюме, а тщательно отобрать нескольких действительно хороших кандидатов,...

Комплексный подход к подбору персонала, который включает в себя: снятие запроса оформление заявки проведение аналитики рынка труда прямой поиск, работа по своей базе кандидатов телефонные и скайп интервью организация финального этапа отбора помощь в составлении job offer сопровождение на период адаптации (по желанию)

Являясь профессиональным рекрутером, я решаю задачу своевременного подбора специалистов, соответствующих требованию заказчика. Это проблема для многих компаний, в том числе в IT-сфере - особенно для небольших компаний, не имеющих своего рекрутера. Очень удобно составить заявку и через время гарантированно получить специалиста, не вкладывая большого...

Здравствуйте! Меня зовут Родион Костерин. Помогу вам подобрать компетентного программиста 1С. Умею закрывать практически любые вакансии. Могу разобраться в каждой профессии и понять, какими знаниями, навыками и качествами должен обладать кандидат или кандидатка =). Работаю с проектами по всей России.

Большой опыт работы (8 лет) позволяет справляться с организацией подбора IT-персонала под любые опции вашего проекта, индивидуальный подход и согласованные действия с заказчиком будут дополнять нашу ответственную работу. Подбираем следующих специалистов: руководитель проектов; инженер-программист; специалист по защите информации; программист 1С, java,...

1. Поиск программистов с релевантным опытом работы исходной/ смежной отрасли. 2. Проведение первичного/ вторичного интервью кандидата. 3. Оценка компетенций соискателя. 4. HR заключение по соискателю. 5. Использую холодный поиск/ тщательный скрининг на всех возможных ресурсах (hh, sj, github, tg chats). 6. ДО для грамотного выстраивания процесса поиска...

Предлагаю услуги рекрутера по двум направлениям: IT и инвестиционный бизнес. Имею опыт подбора программистов, консультантов и методологов по продуктам 1С. Специализируюсь на подборе специалистов различного уровня в инвестиционной сфере от рядовых менеджеров до партнеров. Есть четкое понимание бизнеса в этих двух направлениях.

В услугу по подбору программистов 1С включены следующие действия: - скрининг резюме; - информирование кандидата о вакансии; - проведение оценочных процедур: видео- или телефонное собеседование, тестирование (при необходимости); - предоставление Заказчику резюме кандидатов и заключение по итогам собеседования о мотивации и наличии необходимых компетенций....

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2014 года. Умею организовать себя и людей вокруг. Имею опыт организации процедур подбора и адаптации "с нуля" в двух компаниях. Перечень закрываемых вакансий: программист 1С, консультант 1С, программист-стажёр, менеджеры по продажам, менеджер по работе с клиентами, аккаунт-менеджер, менеджер по работе с веб...

Самостоятельный подбор персонала, подбор сложных, узкоспециализированных специалистов. Организация массового подбора. Использование различных инструментов поиска персонала, проведение интервью (телефон/skype), организация интервью кандидата с внутренним заказчиком. Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора и экспертизы рынка. В срок...