Подбор backend разработчиков

Java – это объектно-ориентированный, многоплатформенный, многопоточный, многоцелевой язык общего назначения. Не так много технологий могут похвастаться тем, что они актуальны уже более 20 лет. Однако в этом году Java заняла пятое место в списке самых популярных технологий. Backend-разработчик занимается внутренней, вычислительной...

C#-разработчик отвечает за написание кода на языке программирования C#, разработчик создаёт приложения для настольных компьютеров и веб-приложения. Язык программирования C# также активно используется в игровом движке Unity. Если Вам нужен программист-разработчик С#, решим задачу качественно и в сжатые сроки. Знаем, как определить уровень специалиста,...

Спрос на разработчиков растет с каждым днем. Ежедневно запускаются новые веб-инструменты , приложения, программы и сервисы. Грамотные и опытные специалисты в данной профессиональной области сейчас востребованы как никогда. Использование продвинутых ресурсов поиска кандидатов, собственная наработанная база позволяют найти настоящих профессионалов....

Подбор IT-специалистов с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 6 месяцев Гибкая система оплаты Почему работа со мной выгодна? Понимание специфики работы IT и Digital специалистов Умение слышать и понимать потребности заказчика Подбор только сильных специалистов, которые подходят...

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. Структурированность, системность, четкость 3. Соблюдение этики и конфиденциальности 4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость 5. Подбор «холодным рассудком» а не «эмоц...

Предлагаю услуги по подбору программистов. Есть специальное обучение в области It рекрутинга. Поиск по всем источникам, включая собственную базу более 15 000 редких специалистов. Гарантия - 3 месяца. Большой опыт сопровождения IT , включая самый большой проектна рынке (интеграция данных Альфа-групп). Опыт работы в рекрутинге более 8 лет.Подбор программистов,...

Java – это объектно-ориентированный, многоплатформенный, многопоточный, многоцелевой язык общего назначения. Не так много технологий могут похвастаться тем, что они актуальны уже более 20 лет. Однако в этом году Java заняла пятое место в списке самых популярных технологий. Backend-разработчик занимается внутренней, вычислительной разработкой ресурсов,...

🎯Сделаю быстрый и качественный отбор Python Engineers и других Ваших IT специалистов. Помогу сформировать лучшие команды разработки!🚀 ✅Обеспечу постоянное сопровождение комплектации Ваших команд.✅Мой опыт более 15 лет в закрытии технических позиций уровня Middle / Senior / Team Lead / Architect / СТО.✅Направления: Front-end,...

Мы осуществляем поиск и профессиональную оценку кандидатов в 10 категориях бизнеса, в том числе, в IT сфере. Подбор кандидатов включает скрининг подходящих кандидатру, использование неформальных каналов привлечения, case-study, с целью выявления уровеня действительной профессиональной компетенции Помимо этого, проводим психодиагностическое исследование...

Backend-у отводится наиболее важная роль в программировании. Конечно, все процессы взаимосвязаны, но от качественной backend-разработки зависит весь жизненный цикл программного обеспечения. И очень важно доверить серверную часть ПО грамотному разработчику. Поиски такого специалиста не легки, хорошие разработчики "на расхват". Готова взять на себя...

Скрываясь за экраном, бэкэнд-разработчики работают на развитие ваших проектов! Мы — агентство по подбору персонала среднего и высшего звена для предприятий малого и среднего бизнеса. Специализируемся на найме высококвалифицированных специалистов, процессах рекрутинга и оценке персонала. Наши клиенты: малый, средний и крупный бизнес в России, Казахстане,...

Помогу оперативно закрыть потребность в backend разработчиках. Успешный опыт во внешнем IT рекрутинге для разных компаний более 5 лет, и внутри компании в роли HR директора более 7 лет. Опыт формирования IT команд с нуля. Проекты в сферах: финтех, telecom, производство, торговля, e-com, включая корпорации, стартапы, интеграторы.

IT - направление в 2021 году особенно популярно, за 2020 год пандемия показала, что если продукт есть только в офлайне, то шансов на выживание у него явно меньше. Компаниям нужны IT-специалисты. IT-рекрутмент отличается от массового подбора или, например, подбора офисного персонала. В IT-сегменте наблюдается дефицит кандидатов. Последние десятилетия...

Мы предлагаем услугу по подбору высококвалифицированного персонала для бизнеса. Благодаря объединению функций HR- и бизнес-консалтинга с технологиями проектного управления, становится возможным решение Ваших задач по принципу «одного окна»: от первичной диагностики потребности до ее комплексной проработки. Это существенно сокращает финансовые...

Подбор от специалистов до ТОПов с гарантией 1 бесплатной замены в течении испытатльного срока кандидата. Скрининг резюме. Абонентское обслуживание небольшой компании с подбором 1-2 специалистов в месяц. Живу в Москве. Работаю с компаниями по всей РФ. С удаленными городами работаю по видео-связи.

Первый шаг Это видеовстреча, где мы знакомимся и оформляем заявку на подбор. Далее заключаем договор и переходим к поиску Оперативная работа 3 рабочих дня - максимальный срок, к которому я представлю вам первых кандидатов Мы несем ответственность за свою работу, поэтому гарантируем бесплатную замену в течение 2 –х месяцев работы со дня приема...

Оказываю услуги по поиску и подбору специалистов, в том числе "сложный" поиск: IT Executive Search: Backend (Java SE/EE, C++, C#) Frontend (JS, jQuery, ReactJS, Angular, Ruby, PHP), SAP CRM (developers, support, leads). Все уровни специалистов (Senior Application Developers, Architecture Specialists, Team Leads, PMs).

Готова оказать услуги по подбору backend разработчиков, как на основные популярные языки программирования, так и на достаточно редкий backend стек. Постоянно подбираю разработчиков и имею собственную базу кандидатов на следующие языки программирования: Java, Python, PHP, С#, Go, Ruby. Из нетипового: Perl, Rust,...

В современном мире практически в каждую компанию требуются ИТ специалисты, именно поэтому нужны хорошие подрядчики, которые всегда помогут разобраться в том кто нужен и где его искать. Найду, привлеку и приведу в компанию разработчика (frontend, backend, мобильные приложения), аналитика, тестировщика, руководителя ИТ-проектов. Срок работы над вакансией...

Предлагаю свои услуги по подбору различных специалистов и руководителей в сфере IT: от разработки и программирования до системной интеграции и участников сложных проектов. Стоимость IT-подбора зависит от требований вакансии и условий сотрудничества (обычно это 1 месячный доход сотрудника). Договор с ИП (без НДС), безналичный расчет.

Быстро найдем профессионала в IT-сфере с большим опытом работы, который будет полностью соответствовать вашим регламентам и инструкциям,быстро включится в рабочий процесс, не боится брать на себя задачи и самостоятельно их закрывать без напоминаний, проявит инициативу, сможет находить оптимальное решение без подсказок и готов отвечать за результат....

Хотите закрыть вакансии быстрее? Предлагаем подбор разработчиков backenc Мы возьмем на себя поиск подходящего кандидата, оценку и отбор кандидатов Предварительно бесплатно - проведем оценку профиля вакансии с рекомендациями с учетом требований рынка на текущей момент. Чем быстрее вы закрываете вакансии, тем меньше потери компании от отсутствия нужных...

Предлагаю услуги по удаленному подбору персонала для IT сферы. Более 5 лет профессионально занимаюсь подбором IT-специалистов именно для IT-компаний различного профиля и масштаба. Специализация: разработка ПО; тестирование; аналитика; управление проектами; техническая поддержка; интернет-маркетинг и продвижение it услуг...

Успешно подбираю персонал в сфере информационных технологий более 5и лет. Понимаю специфику подбора по данным вакансиям. Готова закрывать вакансии с учетом всех требований. Отбор кандидатов данной вакансии провожу с использованием тестирования соискателя. Это позволяет понять на каком уровне находится кандидат.

Разные категорий IT-специалистов: DevOps, аналитики, разработчики с любым стеком, QA. Грейды: от junior до senior, ведущие позиции team lead, СТО и т.д.. Источники и методики подбора: Хабр, LinkedIn (прокачанный акк), boolean search, GitHub, собственная база кандидатов. Подбор кандидатов на разные формы сотрудничества: трудовые договоры на full- и part-time,...

Осуществлю быстрый и качественный поиск Бэкенд-разработчиков с учетом всех особенностей и требований вашей компании. Я работаю с клиентами по принципу внутреннего HR бизнес партнера – знакомлюсь с деятельностью компании и ее отдельных направлений, вникаю в задачи и потребности бизнеса, предлагаю наиболее эффективные и выгодные решения...

Приветствую! Я предлагаю Вам свои услуги HR-специалиста на фрилансе для подбора Backend разработчика. С моим большим опытом работы с командами и умением управлять процессом, я гарантирую, что найду для Вас лучшего кандидата, который подойдет именно под Ваши требования. Мой подход к работе основан на создании особой атмосферы доверия и продуктивности...

Окажу услуги профессионального подбора backend - разработчиков. Имею успешный опыт подбора разработчиков на следующий стек: Java, Python, PHP, С#, Go,Node.js Преимущества работы со мной: аналитика рынка труда на старте и формирование рекомендаций по зарплатному предложению для специалистов требуемой квалификации; знаю основные площадки для поиска backend-разработчиков...

Оцениваем все софт и нард скилы, узнаем как работает в команде. Отбирают специалисты - помимо тестирования и собеседований с hr-специалистом, с кандидатами обязательно общается it-специалист, чтобы оценить навыки в полной мере. Закроем все позиции - подбираем всех, кто связан с it: системного администратора, разработчика, контент-менеджера или специалиста...

Поиск мотивированного специалиста с соответствующим технических бэкграундом и culture fit с командой разработки. Возьму на себя весь пул рутинных задач, проведу активный поиск кандидатов по широкому полю источников, проведу собеседование по оценке компетенций и соберу необходимые рекомендации. Дополнительное тестирование кандидатов - по запросу.

Я HR-рекрутер с опытом работы в подборе персонала более 10 лет. Подберу Web разработчиков (Frontend, Backend и Fullstack) согласно предъявленным требованиям к hard skills в Вашу команду. Все коммуникации идут лично со мной и за результат отвечаю тоже я.

Два высших (филология, программирование). Дополниетельное (управление персоналом, основы программирования, SEO). Опыт подбора с 2006. Максимальное количество каналов поиска (job-сайты, соцсети, мессенджеры, форумы, boolean, учебные заведения и онлайн-курсы и пр.). Рекрутинг, headhunting, executive search/direct search/management...

Ищу и подбираю IT-специалистов (Java, React, Vue.js, Angular, Python, .Net, С++, PHP, Solidity, Rust, Системных аналитиков, Бизнес аналитиков, Руководителей проектов, SAP консультантов, Devops, Системных Администраторов и т.д.). Собираю команды с нуля. Всегда ориентируюсь на сильные скиллы специалиста. Веду подбор в том числе и по психотипу для комфортного...

Если Вам нужен специалист "еще вчера", то я: 📍 Составлю продающую вакансию и портрет кандидата;📍 Проведу первичные интервью и тестирование;📍 При необходимости, сделаю 1 бесплатную замену в течение месяца. ✅ В РЕЗУЛЬТАТЕ, через 14 дней, сильный IT-специалист будет у вас в компании 🦾 Какие позиции я закрываю: 🔸Все...

Предлагаю услуги по поиску IT сотрудников в Вашу компанию. Я самозанятый рекрутер. Имею высшее техническое образование, также закончила курсы по IT рекрутингу. Имею опыт работы в рекрутинге 2 года.

Качественный IT-продукт – это, в первую очередь – качественная работа команды разработчиков, а также, немаловажно, чтобы разработчик был специалистом в своем деле! Поскольку почти каждый второй разработчик заявляет себя специалистом, очень важно знать и понимать тонкости каждой специализации, чтобы создать наиболее комфортные условия работы...