Подбор backend разработчиков

Java – это объектно-ориентированный, многоплатформенный, многопоточный, многоцелевой язык общего назначения. Не так много технологий могут похвастаться тем, что они актуальны уже более 20 лет. Однако в этом году Java заняла пятое место в списке самых популярных технологий. Backend-разработчик занимается внутренней, вычислительной...

C#-разработчик отвечает за написание кода на языке программирования C#, разработчик создаёт приложения для настольных компьютеров и веб-приложения. Язык программирования C# также активно используется в игровом движке Unity. Если Вам нужен программист-разработчик С#, решим задачу качественно и в сжатые сроки. Знаем, как определить уровень специалиста,...

Подбор IT-специалистов с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 6 месяцев Гибкая система оплаты Почему работа со мной выгодна? Понимание специфики работы IT и Digital специалистов Умение слышать и понимать потребности заказчика Подбор только сильных специалистов, которые подходят...

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. Структурированность, системность, четкость 3. Соблюдение этики и конфиденциальности 4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость 5. Подбор «холодным рассудком» а не «эмоц...

Предлагаю услуги по подбору программистов. Есть специальное обучение в области It рекрутинга. Поиск по всем источникам, включая собственную базу более 15 000 редких специалистов. Гарантия - 3 месяца. Большой опыт сопровождения IT , включая самый большой проектна рынке (интеграция данных Альфа-групп). Опыт работы в рекрутинге более 8 лет.Подбор программистов,...

Готова оказать услуги по подбору backend разработчиков, как на основные популярные языки программирования, так и на достаточно редкий backend стек. Постоянно подбираю разработчиков и имею собственную базу кандидатов на следующие языки программирования: Java, Python, PHP, С#, Go, Ruby. Из нетипового: Perl, Rust,...

Спрос на разработчиков растет с каждым днем. Ежедневно запускаются новые веб-инструменты , приложения, программы и сервисы. Грамотные и опытные специалисты в данной профессиональной области сейчас востребованы как никогда. Использование продвинутых ресурсов поиска кандидатов, собственная наработанная база позволяют найти настоящих профессионалов....

Мы осуществляем поиск и профессиональную оценку кандидатов в 10 категориях бизнеса, в том числе, в IT сфере. Подбор кандидатов включает скрининг подходящих кандидатру, использование неформальных каналов привлечения, case-study, с целью выявления уровеня действительной профессиональной компетенции Помимо этого, проводим психодиагностическое исследование...

Осуществлю быстрый и качественный поиск Бэкенд-разработчиков с учетом всех особенностей и требований вашей компании. Я работаю с клиентами по принципу внутреннего HR бизнес партнера – знакомлюсь с деятельностью компании и ее отдельных направлений, вникаю в задачи и потребности бизнеса, предлагаю наиболее эффективные и выгодные решения...

Приветствую! Я предлагаю Вам свои услуги HR-специалиста на фрилансе для подбора Backend разработчика. С моим большим опытом работы с командами и умением управлять процессом, я гарантирую, что найду для Вас лучшего кандидата, который подойдет именно под Ваши требования. Мой подход к работе основан на создании особой атмосферы доверия и продуктивности...

IT - направление в 2021 году особенно популярно, за 2020 год пандемия показала, что если продукт есть только в офлайне, то шансов на выживание у него явно меньше. Компаниям нужны IT-специалисты. IT-рекрутмент отличается от массового подбора или, например, подбора офисного персонала. В IT-сегменте наблюдается дефицит кандидатов. Последние десятилетия...

Помогу оперативно закрыть потребность в backend разработчиках. Успешный опыт во внешнем IT рекрутинге для разных компаний более 5 лет, и внутри компании в роли HR директора более 7 лет. Опыт формирования IT команд с нуля. Проекты в сферах: финтех, telecom, производство, торговля, e-com, включая корпорации, стартапы, интеграторы.

Подбор от специалистов до ТОПов с гарантией 1 бесплатной замены в течении испытатльного срока кандидата. Скрининг резюме. Абонентское обслуживание небольшой компании с подбором 1-2 специалистов в месяц. Живу в Москве. Работаю с компаниями по всей РФ. С удаленными городами работаю по видео-связи.

Вы столкнулись с тем, что новый сотрудник нужен «ещё вчера»? Пробовали искать самостоятельно, но оказалось, что найм это долго, дорого и не очень понятно как? Мы осуществляем поиск и подбор IT-специалистов более 3-х лет и готовы в кратчайшие сроки закрыть вашу потребность в нужных сотрудниках!

Первый шаг Это видеовстреча, где мы знакомимся и оформляем заявку на подбор. Далее заключаем договор и переходим к поиску Оперативная работа 3 рабочих дня - максимальный срок, к которому я представлю вам первых кандидатов Мы несем ответственность за свою работу, поэтому гарантируем бесплатную замену в течение 2 –х месяцев работы со дня приема...

Оказываю услуги по поиску и подбору специалистов, в том числе "сложный" поиск: IT Executive Search: Backend (Java SE/EE, C++, C#) Frontend (JS, jQuery, ReactJS, Angular, Ruby, PHP), SAP CRM (developers, support, leads). Все уровни специалистов (Senior Application Developers, Architecture Specialists, Team Leads, PMs).

В современном мире практически в каждую компанию требуются ИТ специалисты, именно поэтому нужны хорошие подрядчики, которые всегда помогут разобраться в том кто нужен и где его искать. Найду, привлеку и приведу в компанию разработчика (frontend, backend, мобильные приложения), аналитика, тестировщика, руководителя ИТ-проектов. Срок работы над вакансией...

Предлагаю свои услуги по подбору различных специалистов и руководителей в сфере IT: от разработки и программирования до системной интеграции и участников сложных проектов. Стоимость IT-подбора зависит от требований вакансии и условий сотрудничества (обычно это 1 месячный доход сотрудника). Договор с ИП (без НДС), безналичный расчет.

Быстро найдем профессионала в IT-сфере с большим опытом работы, который будет полностью соответствовать вашим регламентам и инструкциям,быстро включится в рабочий процесс, не боится брать на себя задачи и самостоятельно их закрывать без напоминаний, проявит инициативу, сможет находить оптимальное решение без подсказок и готов отвечать за результат....

Хотите закрыть вакансии быстрее? Предлагаем подбор разработчиков backenc Мы возьмем на себя поиск подходящего кандидата, оценку и отбор кандидатов Предварительно бесплатно - проведем оценку профиля вакансии с рекомендациями с учетом требований рынка на текущей момент. Чем быстрее вы закрываете вакансии, тем меньше потери компании от отсутствия нужных...

Предлагаю услуги по удаленному подбору персонала для IT сферы. Более 5 лет профессионально занимаюсь подбором IT-специалистов именно для IT-компаний различного профиля и масштаба. Специализация: разработка ПО; тестирование; аналитика; управление проектами; техническая поддержка; интернет-маркетинг и продвижение it услуг...

Успешно подбираю персонал в сфере информационных технологий более 5и лет. Понимаю специфику подбора по данным вакансиям. Готова закрывать вакансии с учетом всех требований. Отбор кандидатов данной вакансии провожу с использованием тестирования соискателя. Это позволяет понять на каком уровне находится кандидат.

Backend-у отводится наиболее важная роль в программировании. Конечно, все процессы взаимосвязаны, но от качественной backend-разработки зависит весь жизненный цикл программного обеспечения. И очень важно доверить серверную часть ПО грамотному разработчику. Поиски такого специалиста не легки, хорошие разработчики "на расхват". Готова взять на себя...

Оцениваем все софт и нард скилы, узнаем как работает в команде. Отбирают специалисты - помимо тестирования и собеседований с hr-специалистом, с кандидатами обязательно общается it-специалист, чтобы оценить навыки в полной мере. Закроем все позиции - подбираем всех, кто связан с it: системного администратора, разработчика, контент-менеджера или специалиста...

Поиск мотивированного специалиста с соответствующим технических бэкграундом и culture fit с командой разработки. Возьму на себя весь пул рутинных задач, проведу активный поиск кандидатов по широкому полю источников, проведу собеседование по оценке компетенций и соберу необходимые рекомендации. Дополнительное тестирование кандидатов - по запросу.

Два высших (филология, программирование). Дополниетельное (управление персоналом, основы программирования, SEO). Опыт подбора с 2006. Максимальное количество каналов поиска (job-сайты, соцсети, мессенджеры, форумы, boolean, учебные заведения и онлайн-курсы и пр.). Рекрутинг, headhunting, executive search/direct search/management...

Ищу и подбираю IT-специалистов (Java, React, Vue.js, Angular, Python, .Net, С++, PHP, Solidity, Rust, Системных аналитиков, Бизнес аналитиков, Руководителей проектов, SAP консультантов, Devops, Системных Администраторов и т.д.). Собираю команды с нуля. Всегда ориентируюсь на сильные скиллы специалиста. Веду подбор в том числе и по психотипу для комфортного...

Предлагаю услуги по поиску IT сотрудников в Вашу компанию. Я самозанятый рекрутер. Имею высшее техническое образование, также закончила курсы по IT рекрутингу. Имею опыт работы в рекрутинге 2 года.

Уважаемый заказчик-работодатель! Предлагаю Вам свой опыт и профессиональные знания в сфере подбора IT-специалистов разного уровня (Junior, middle и senior разработчики / тестировцики). Что Вы сможете получить благодаря нашему сотрудничеству: Быстрый и точечный подбор персонала любого уровня. Оценка персонала по soft и hard skills. Адаптация....

С удовольствием помогу закрыть вакансии. Имею опыт подбора IT специалистов около 3-х лет, а также более 10 лет опыт в HR. Занималась подбором IT специалистов (разработчики Backend (Node.js, Java. C, C++, C#, Python, JS), frontend (JavaScript, React, Redux. Angular, Vue), бизнес аналитики, системные аналитики, тестировщики (авто и manual), руководитель...

Профессионально занимаюсь ИТ-рекрутингом. В HR с 2007 года, на последнем месте в должности начальника отдела по подбору и адаптации персонала в группе компаний "Концерн Калашников". Подберу по Вашим требованиям backend разработчиков: Java C++ C# Phython Ruby R Go PHP Groovy 1C и др. Буду полезна вам, если:

Наша компания специализируется на подборе IT-специалистов последние 11 лет. Мы закрывали вакансии как для крупных компаний с мировым именем, так и для небольших организаций. Мы не "предоставляем первое резюме в течение 6 часов", потому что считаем, что нужно не закидать заказчика валом резюме, а тщательно отобрать нескольких действительно хороших кандидатов,...

Нужна помощь в поиске квалифицированных IT специалистов? Быстро и качественно подберу для вас специалистов любого уровня от Junior до Tech Lead: пойму, кто именно вам нужен, найду, замотивирую и организую весь процесс от первого интервью до трудоустройства. Работаю со стеком: Java, Python, Java@@@@, PHP, Go, Ruby, .Net, C, C++,...

Есть отдельный большой опыт работы в IT компании и рекрутинг именно в этой области, закрываю позиции разработчиков backend, fronted, mobile. Также закрываю позиции менеджеров по продажам, коммерческих директоров, начальников отдела, финасовых директоров и др. Провожу интервью по компетенциям и специально разработанному чек-листу под каждую...

Уважаемые работодатели! Подберу для вас IT-персонал уровней: junior, middle, senior, teamlead, techlead на frontend, backend, full stack, mobile Формат работы: Работаю удаленно в проектном режиме. Канал связи по договоренности (Telegram, Skype, WhatsApp, Zoom) Оформлена самозанятость, предоставлю чек при необходимости. Прочие условия по ...

В сфере персонала работаю уже более 7-ми лет. Подбирал в различных сферах: недвижимость, розничная торговля, производство, строительство, IT. В IT сфере работаю уже почти 3 года. Подберу для Вас: Frontend/Backend developer;Unity/Unreal Engine - developers;iOS/Android - developers;RoR/Elixir developers;Web designer;SMM/SEO специалистов;Маркетологов;Руководителей...